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グローバルD2Cマーケティング戦略企画・実行リーダー| Global D2C Marketing Strategy Planning and Execution Leader

年収：800万～ 1700万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	グローバルD2Cマーケティング戦略企画・実行リーダー\| Global D2C Marketing Strategy Planning and Execution Leader
職種	広報・PR・広告宣伝 Web広告運用・SEO CRM
業種	自動車・自動車部品ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	弊社は、EV × D2C × グローバル（北米市場）という前例の少ない事業モデルに挑戦しており、今後の成長に向けてマーケティング領域の機能拡充を進めています。本ポジションでは、戦略構築と実行の双方を主体的にリードするスペシャリスト（リーダー）として、北米市場を対象としたD2C事業・マーケティング戦略の企画推進、データ分析に基づく課題設定、KPI体系の設計、各種施策の推進を担っていただきます。 HQ機能は日本にありつつ、ターゲットは北米市場（US）であるため、日本側関連部門との協働と、US側ステークホルダーとの議論・整合形成の両方を推進いただく役割です。 ■ミッション・北米市場（US）をターゲットとしたD2C事業戦略・マーケティング戦略の立案・推進・市場・競合・顧客・財務など多角的視点を踏まえた事業成長に向けた課題設定と仮説構築・US側チームとの議論・整合形成を通じた、戦略の実行品質向上・課題設定、仮説構築、施策実行、検証までの高速PDCAの推進・認知〜Lead獲得〜購入に至るフルファネルKPI体系の構築・運用・マーケティング投資の最適化と、ROAS/ROMIなどの効果分析 ■ 主な業務内容 ① 事業戦略・マーケティング戦略の立案・EV×D2Cにおける市場分析・競合分析・顧客行動分析・中長期のブランド戦略とマーケティングロードマップ策定・事業成長に直結する戦略ドライバーの特定 ② フルファネルマーケティング企画・認知・興味喚起・Lead獲得・購入までの統合プランニング・Social／Web／広告／イベント／PRを組み合わせた戦略立案・制作会社・広告代理店とのプロジェクト推進 ③ KPI設計・データ分析・ブランド指標・Web指標・Lead指標・収益モデルのKPI体系構築・データドリブンな課題発見および改善提案・US市場向け戦略資料の作成（英語）・戦略レビュー ④ US側との連携・US市場チームとの議論・合意形成（英語）・戦略・オペレーション改善案の提言・現地の代理店マネジメント【所属組織】部：15名程度マーケティングと広報の機能を持っています。
労働条件	■雇用形態正社員 ■契約期間契約期間の定め無し（試用期間あり：3か月） Full-time, permanent position (Probationary period: First 3 months) ■給与応相談経験や能力を考慮の上、当社規定により決定 / Based on skills, experience, and abilities ■勤務地東京都港区赤坂 9-7-2 ミッドタウン・イースト 9階 Midtown-East 9th floor, 9-7-2 Akasaka, Minato-ku, Tokyo その他国内外拠点での勤務可能性あり Possibility of working in other bases ■勤務時間フレックスタイム制または裁量労働制 / Flex time リモートワーク可 / Available for remote working ■休日土日、祝日　完全週休二日制 / Two days off per week, National holidays 年次有給休暇・慶弔休暇他 / Paid Leaves, congratulatory and bereavement leave etc. ■福利厚生選択型確定拠出年金制度、社内コミュニケーション費用支援、出張時の休暇接続取得　他 / Optional defined contribution pension plan, Time off during business travel ■加入保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 / Health Insurance, National Welfare Pension, Employment Insurance, Worker's Compensation ■受動喫煙対策屋内禁煙 / No smoking on site
応募資格	【必須（MUST）】・ToC向け事業会社におけるマーケティング戦略企画/実行経験 5年以上・事業課題を自ら設定し、定量/定性に基づく仮説構築〜施策実行〜改善の推進経験・事業成長に寄与する重要指標（獲得・収益性・効率など）に責任を持った経験・英語での資料作成・会議参加が可能（US側ステークホルダーとの議論を想定）・多様なステークホルダーと協働し、プロジェクトを推進できる方・整備途上の環境で主体的に価値創出できる方 ※モビリティ領域の経験については不問です。【語学力】・英語での交渉・折衝を含むビジネスレベルの会話が可能であること（目安TOEIC800点以上）・ビジネスレベル以上の日本語（目安N1以上）【歓迎（WANT）】・D2C、EC、オンライン販売、デジタルビジネスの経験・EV／モビリティ領域でのマーケティングまたは事業企画経験・年間1億円以上のマーケティング予算の運用経験・新規事業・ブランド立ち上げフェーズの戦略策定・推進経験・グローバルブランドでのマーケティング経験・データ分析ツール（GA4、Adobe Analytics、BIツールなど）の活用経験【募集背景】 Sony Honda Mobilityでは、2026年以降のデリバリー開始に向け、D2Cを中心とした事業基盤構築を加速しています。D2Cは顧客とのダイレクトな関係を起点に、新しいモビリティビジネスを創出する重要な柱です。特に北米市場では、フィジカル接点とデジタル施策を連動させたマルチチャネル型マーケティングが鍵となり、戦略性と実行力の双方を担える仲間を必要としています。【人物像】・0→1／1→10フェーズでの試行錯誤や変化を前向きに楽しめる方・戦略思考・データドリブン思考と実行力の両方を発揮できる方・正解のない領域で、自ら課題を発見し推進できる方・多文化や異なる市場の特性を理解し、それに基づいて戦略をローカライズできる・ご自身の考えを強く持ち業務を推進していける熱意があること・周囲のチームと密にコミュニケーションを取り連携しながら業務推進できること（プロジェクトマネジメント力）【ポジションの魅力】・マーケティングの立場から新規EV × D2C × グローバルという稀有な事業モデルのコア領域を担える・最先端のマルチメディアミックスでのデジタルマーケティングの経験・D2Cを通じた一気通貫の事業構築の知識及び経験・日米双方のステークホルダーと協働し、グローバル視点で戦略を構築・推進できる環境・企画〜実行まで大きな裁量を持ち、ブランド成長に直接寄与できるポジション・前例の少ない領域で、AFEELAブランドの成長を支える中核として活躍できる
アピールポイント	創立5年以内ベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実日系グローバル企業新規事業海外事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/01/06
求人番号	3354356

採用企業情報

ソニー・ホンダモビリティ株式会社

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