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| 部署・役職名 | M&A仲介の法人営業 ◎未経験歓迎/社長直下ポジション/前年比655%で急成長中 |
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【当社について】 当社は、会社を売却されたい経営者の方と、会社を買収したい会社をマッチングするサービスを提供しております。 AIを利用したM&A・事業承継仲介サービス『シェアモルM&A』の提案をお任せします。 ゆくゆくは、新入社員のマネジメントもお任せしていきます。 【募集背景】 前年比655%で急成長をしており、今後の更なる事業拡大を見越した増員募集です。 新たに営業担当を採用することで、より多くのニーズに対応していきたいと考えています。 入社後は丁寧な研修を行なうため、専門知識は無くてもOK。職場は20~30代が中心。先輩社員の8割がM&A業界未経験からスタートしています。 ぜひ当社で、数億円規模の資金が動く「企業買収」に関わる仕事の面白さを実感してください。 【業務概要】 AIを利用したM&A・事業承継仲介サービス『シェアモルM&A』の提案をお任せします。 ゆくゆくは、新入社員のマネジメントもお任せしていきます。 【業務詳細】 ■テレアポ リスト先へ商談を組むためのテレアポを行っていただきます。 興味を持っていただけるよう弊社の紹介(M&A・事業承継)をしていただきます。 テレアポはリストもスクリプトも用意しておりますのでご安心ください。 ■打ち合わせ テレアポやインバウンドでのお問い合わせを通じて、会社を売却されたい経営者の方と商談を行っていただきます。 まずは提供できるメリットをしっかりとご説明し、信頼していただくことが大切です。 会社のご状況や、経営者の思い、売却したい事業の内容や売上規模、将来性などをヒアリングします。 経営者の方と商談することから、経営を学ぶのに最適な環境です。 ※WEBだけでなく実際に対面で行うこともあります。 ■リサーチ 弊社のAIマッチングシステムにヒアリング内容を入力し、相性の良い買主様をリサーチしていきます。 リサーチ結果が出たら、資料にまとめ、提案の準備を進めていきましょう。 ■提案 リサーチの結果をふまえて、売主様にマッチする買主様の情報を提案します。 提案後、売主様買主様間のTOP面談に同席したり、M&A契約書の締結のサポートを行っていきます。 【アピールポイント】 ☆AIで業務効率化! 自社開発しているAIを利活用することで、営業以外の時間に割く時間を減らし、顧客接触時間を倍増させることに成功!営業に集中していくことができる環境です。 ☆成長できる環境! 入社後はOJT形式で仕事を学び、社内勉強会や外部研修にも参加可能。最初の3ヶ月で基礎を習得し、1年以内の独り立ちを目指します。急成長中の企業で、努力次第で1年以内に課長や部長に昇進するチャンスも! ☆貴重な経験を積める! 営業から会計・法務まで幅広いスキルが身につきます。商談相手は企業の社長が中心で、経営に関する貴重な経験が得られます。 ☆充実した教育体制! 【OJT研修+外部講習】で、M&Aに必要な総合的な知識を学べます。ベテラン先輩のサポートにより、1年で業務を習得可能。 ☆高収入が期待できる! 業界最大級のインセンティブがあり、ご自身の頑張りで、いくらでも稼ぐことができる環境です。 【社員の声】 「テレアポだけでなく、インバウンドでもアポイントが入るので、商談数が圧倒的に多く、成長が早い」(26歳/男性) 「代表から密にフィードバックをもらえるので、最近自分も初成約に至ったが、ビジネススキルを高めるための最適な環境と考えている」(27歳/男性) などの声を頂戴しており、業界未経験の方でも1年以内に初成約が取れる仕組みが構築されております。 【入社後の流れ】 OJTやロープレ、先輩の商談同席を通じ、M&A仲介に必要な営業スキルを磨いていただけます。 さらに国内最大手企業から動画研修コンテンツを購入しており、大手M&A仲介会社レベルの研修を受けることが可能です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ※試用期間最長6ヶ月。 ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 【勤務地】 ・東京都中央区日本橋兜町17-2 兜町第6葉山ビル4F ◎転勤はありません。 ◎一定期間在宅ワークを依頼する可能性あり ・交通:各線「茅場町駅」より徒歩4分、各線「日本橋駅」より徒歩6分 【勤務時間】 ・9:00~18:00(実働8時間) 【給与】 年俸 420万円~ 支払方法:年俸の1/12を毎月支給 上記額にはみなし残業代(月45時間分、91,041円分)を含みます。※超過分は別途支給します。 ※業界最高水準のインセンティブを支給いたします。 ※前職の給与を考慮いたします。 ※社会人経験1年未満の方のベース年収は3,213,720円になります。 ※試用期間6ヶ月。 ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 モデル年収 26歳 1年目 500万→1,240万円 28歳 2年目 630万→2,220万円 31歳 3年目 700万→3,180万円 【制度・福利厚生】 ・交通費(全額支給) ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ・インセンティブ制度 ・社用電話システム貸与 ・ ノートPC貸与 ・書籍購入支援制度あり 【休日休暇】 ・週休2日制(土・日) ・祝日 ・年次有給休暇 【入社までの流れ】 STEP1:カジュアル面談 STEP2:面接(1回) STEP3:テレアポ試験 STEP4:内定 ※テレアポ試験は、架電リストとトークスクリプトを事前にお渡しし、未経験の方でもご対応可能な3時間の試験です。 弊社で電話システムを用意させていただきますので、電話代は一切かかりません。 業務量の体験が目的で、テレアポの巧拙ではなく、スクリプトを遵守した架電数を重視しています。 ※応募から内定まで1週間、入社まで1週間から最大2ヶ月以内を予定しています。 ※平日18時以降や土曜日の面接も可能です。お気軽にご相談ください。 ※面接はWebで実施させていただきます。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大卒以上※未経験など、過去の職務経歴は問いません! 【歓迎(WANT)】 ・営業やM&A業界の経験がある方<求める人物像> ・「稼げる営業になりたい」という意欲のある方 数億円規模の契約で発生した企業報酬のうち、業界最大級のインセンティブが支給されるという同社。初めは前職を考慮した年収からスタートしますが、目標達成ができるようになってきたら、インセンティブは青天井で、数千万円の年収も可能なため、「稼げる営業になりたい」という熱意ある方にピッタリです。 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 完全土日休み 新規事業 成果報酬型 管理職・マネージャー 地域活性化事業 マネジメント業務なし |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/04 |
| 求人番号 | 3354115 |
採用企業情報
- シェアモル株式会社
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- 会社規模1-30人
- コンサルティング
- その他
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会社概要
【設立】2019年9月20日
【代表者】齋藤 康輔
【従業員数】15名
【本社所在地】東京都中央区日本橋兜町17-2
【事業内容】
M&A・事業承継の仲介サービス「シェアモルM&A」の企画・運営
【代表プロフィール】
大学在学中に半導体のシミュレーションを専攻する傍ら、人材会社にてインターン。
インターン中に人材会社向け業務システムを開発し、大学卒業後の2007年3月に上記システム「マッチングッド」を販売する会社、マッチングッド株式会社を設立。
12年の経営の後、2019年1月に東証プライム上場企業の株式会社じげんに株式譲渡。
売却資金を元手に、シェアモル株式会社を設立。
株式譲渡の経験を活かして、AIを利用したM&A仲介サービス「シェアモルM&A」を展開中。
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