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| 部署・役職名 | 経営幹部候補/事業系執行役員候補 |
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| 仕事内容 |
■当社について ミッション:『個のためのインフラになる』 ビジョン:『人とテクノロジーが調和する未来を創り個の幸せと社会の発展に貢献する』 を掲げる当社は、2011年に会社設立をし、3年後の2014年に東証マザーズ(現:グロース市場)へ上場しました。 現在も上記のミッション/ビジョンを掲げ、事業の拡大と成長をしています。 祖業であるクラウドソーシング事業に加え、社内での新規事業/積極的なM&Aを通じて、 労働市場の在り方にイノベーションを起こし、時間や場所にとらわれない新しい働き方や、 生産性の向上を目指しています。 2023年には、中期経営目標として「YOSHIDA300」というコンセプトを掲げました。 事業目標として売上高300億円をターゲットにしながら、 EBITDAや営業利益成長率においても、高い基準で設定をしています。 正社員の副業や、フリーランスの兼業など、労働市場はここ数年で大きく変化をしています。 これまでの事業ドメインでもある「フリーランスのマッチング」から、 民間の給与総額でもある、約225兆円のTAMに対して事業展開をしていきます。 これを実現するために、 フリーランス業界トップクラスのプラットフォームアセットを活用し、 IT人材及びコンサルティングサービスの提供を行っております。 中堅〜中小企業が抱えるDX推進における3大課題は、 ①実行人材の不足 ②予算の不足 ③戦略の不足 です。当社は、DX人材127万人のDBを保有をしており、 これらの課題を解決するDXコンサルの民主化を実現していきます。 ■採用背景 オーガニック事業、M&A事業ともに事業の規模、数が急速に拡大しており、 事業責任を担っていただく人材の数が不足しているため、 事業の執行責任を担っていただける方を外部から積極的に採用していきたいと考えています。 累計で約710万人のクラウドワーカーと、約105万社のクライアントを抱える 当社のアセットを活用しながら、日本一のオンライン就業プラットフォームに向けて、 数多くある経営テーマに対して、ともにチャレンジいただける仲間を募集します。 ■業務概要 当社の代表や経営陣と共に、ミッション/ビジョンの実現に向けた、 「非連続な事業成長に必要な、あらゆる取り組み」をお任せします。 社内外のあらゆるステイクホルダーを巻き込みながら、 課題の設定からその解決に向けた業務を推進していただきます。 ■業務詳細 ・担当事業領域の事業戦略策定、推進 ・事業計画の作成、予実管理・モニタリング ・担当事業領域に携わるメンバーの採用、育成、評価 ・経営への関与、各種レポーティング等 ■補足 ・当社は、プロダクト型事業、セールス型事業いずれも保有、事業フェーズについても、 オーガニックの新規事業、既存事業、M&A事業(グループ会社の経営)いずれもご担当いただく可能性があり、 ご面談のなかで、すり合わせながら決めていければと考えております。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・勤務地:東京都渋谷区(恵比寿駅直通 徒歩約10分) 2025年秋を目安に麻布台ヒルズのオフィスへ移転予定 【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間:あり(3か月) 【勤務時間】 ・1日実働8時間(休憩時間60分) ・フルフレックスタイム制 【休日休暇】 土曜・日曜・祝日・その他会社が定める休日 (年間休日120日以上) 【福利厚生】 ・社会保険の加入状況 厚生年金・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ・雇用保険の適用有 ・家賃補助(半径3キロ以内1万円/月) ・書籍購入補助(2万円/半期) ・各種勉強会・イベントへの参加を奨励(業務時間を使っての参加可、参加費の会社負担有) ・副業可 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・当社のミッション/ビジョンに共感いただける方・事業会社にてPL責任を担い、事業推進を行った経験(業種/規模は問わず) ・20名以上の組織をマネジメントした経験 【歓迎(WANT)】 ※下記のいずれかの経験に該当する方・起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験 ・所属企業において、新規事業の立ち上げ経験(業種問わず) ・オーナー企業において、事業推進の経験(業種/規模問わず) 【求める人材像】 ・これからの日本の労働市場における仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら自らも成長したい方 ・セルフスターターで様々な事業/組織課題に、実行部分まで含め積極的に取り組める方 ・顧客志向を備え、ユーザーが抱えている悩みを根本から一緒に考え、提案出来る方 ・前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方 ・課題解決の手段として新しい技術の習得/活用や、プロジェクト自体を楽しめる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 ベンチャー企業 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/31 |
| 求人番号 | 3353028 |
採用企業情報
- 株式会社クラウドワークス
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- 資本金2,765百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立年月日】2011年11月11日
【代表者】代表取締役社長 CEO 吉田 浩一郎
【資本金】 27億8469万円 ※2024年9月末現在
【本社所在地】東京都港区麻布台一丁目3-1
【その他事業所】東京、大阪
【事業内容】
■グロース上場企業■
ユーザー数500万を突破した、日本最大級のクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心とした複数の事業を展開しています。
クラウドソーシングサービスとは、インターネット上で、誰もが自由に仕事を受注・発注することができるサービスです。フリーランスや個人事業主、シニア、子育て中の女性、若者、障害を抱える方など幅広い個人に向けて、時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」の拡大を目指し、次なる社会の創造に携わっていきたいと考えています。
ミッション:『個のためのインフラになる』
ビジョン:『人とテクノロジーが調和する未来を創り、個の幸せと社会の発展に貢献する』
2011年会社設立、3年後の2014年に東証マザーズ(※)へ上場し、上記ミッション・ビジョンの実現に向けて現在も事業を拡大・成長し続けています。
※現在はグロース市場に区分されています
【展開サービス】
・個人と企業がつながる、新しいカタチのプラットフォーム
・フリーランスのエンジニア・デザイナー向けキャリアサポートサービス
・ハイレベルな業務アシスタントが企業のビジネスをサポート
・ハイクラス人材が副業でコミットする、新しい人材活用マッチングサービス
【代表プロフィール】
1974年兵庫県神戸市生まれ。
東京学芸大学卒業後、パイオニア、リードエグジビションジャパンなどを経て、
株式会社ドリコム 執行役員として東証マザーズ上場を経験した後に独立。
ベトナムへ事業展開し、日本とベトナムを行き来する中でインターネットを活用した
時間と場所にこだわらない働き方に着目、2011年11月株式会社クラウドワークスを創業する。
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