内部監査室室長（候補）

当社は海外に拠点を設けており、様々な価値観を持った国籍の異なる人財が日々働いています。新規上場に向けて、内部監査室の立ち上げ段階からリードしてくださる室長候補を募集しています。 ◇業務内容イメージ ・新規上場に向けた内部管理体制の構築 ・内部監査計画の立案（海外支店監査を含む） ・内部監査の実施（個別計画の策定、フォローアップ等を含む） ・内部監査結果の報告 ・内部統制（J－SOX）構築 ・内部統制（J－SOX）評価対応 ・監査役との連携 ・その他上記付随業務 ・品質保証業務、ISO業務 ■入社後イメージ ＜入社後1ヵ月目＞ 内部監査室を新設します（品質保証担当、ISO担当も在籍します）。 室長候補として主に監査役、社長、取締役COO（海外責任者）、コーポレート部部長と会議を実施し、現状の当社内部管理体制、規程および別表等を把握していただきます。同時並行で品質保証業務、ISO業務についても各担当者からインプットし、把握していただきます。 ＜入社後2－3ヵ月目＞ 当社としてあるべき内部管理体制をドラフトし、社長、取締役COO（海外責任者）、監査役と方針をすり合わせ、策定していただきます。 ＜入社後2－6ヵ月目＞ 2025年からの内部監査計画を立案および、内部統制（J－SOX）をドラフトし、主に監査役と方針をすり合わせた上で、社長、取締役COO（海外責任者）の合意を得て確定していただきます。 ※内部管理体制構築、監査契約立案、内部統制構築を経て役員の信頼を得た上で室長に昇進していただく想定です。 ・2025年から、関係者（社内役員、各部長）に内部監査および内部統制の意義を理解してもらった上で、内部監査を実施するとともに内部統制（J－SOX）の評価対応をしていただきます。併せて品質保証、ISOも滞りなく回る体制を構築していただきます。 ※必要に応じて内部監査実施目的でフランス支店への出張をしていただきます。