選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【シニアソフトウェアエンジニア】 GAFAM出身者多数のテックカンパニー

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【シニアソフトウェアエンジニア】 GAFAM出身者多数のテックカンパニー

年収：800万～ 1600万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【シニアソフトウェアエンジニア】 GAFAM出身者多数のテックカンパニー
職種	SE（Web・オープン系）フロントエンドエンジニアサーバーエンジニア（構築・運用）
業種	コンサルティングインターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	■組織とポジションについて配属予定組織・Product Architectチーム大規模商用化に適したプロダクトの基幹設計・開発・保守を担います。・Core Technologyチームエンジニアリングチームを横断し、技術の一貫性・効率・革新を促進します。・Technical Planning & Enablement チーム開発プランニング（プロダクト開発計画の策定）、チーム連携（各チーム間のブリッジ役）、プロダクトのデリバリー支援・活用、プロダクトの品質評価や改善等を担います。シニアソフトウェアエンジニアは、顧客のデータ活用における課題解決をメインミッションとして、日々拡大しているデータの量・種類に技術をもって対応しながら、安定した価値提供に取り組んでいます。また、運用性・安全性の向上、技術課題の解決や支援を通じてチームの発展と顧客への高付加価値なソリューション提供を実現します。 ■業務内容ソフトウェアエンジニアは、専門性およびプロジェクトのニーズに合わせて幅広い業務を行っております。以下に一例を示します。・Conata の製品群を操作・閲覧する Web フロントエンドおよびそのバックエンド (BFF)について、共通部分・ライブラリの開発および改善、各案件向けカスタマイズのサポート・上記業務プロダクトのUI/UX設計・データ収集　- パートナー・クライアントとのデータの受け渡しをするためのインテグレーションシステムの構築・データ処理　- データの ETL/ELT 処理の開発。また安定的に動作させるためのデータ処理パイプラインの構築　- データバッチ / ストリーミングベースのシナリオに対応したシステムの開発と運用・データ管理　- 収集したデータ、処理済みデータを保存・活用するためのデータウェアハウスの設計と構築　- センシティブなデータを安全に処理可能にするためのシステム設計・構築・負荷試験、セキュリティー対策・データベース設計・サービスの安定提供を24時間365日、維持するためのシステム運用・開発環境や運用の整備・改善　- インフラ、開発ツールチェイン、社内情報管理ツール開発・最適化。従事すべき業務の変更の範囲：なし ■シニアソフトウェアエンジニアの魅力・パートナー・クライアントと一緒にソリューション開発・改善を行うことで、実際のビジネス課題を直に解決することが可能です。・さまざまな顧客企業が抱えるデータに関する共通の課題を見出し、それらを解決する技術や機能に落とし込む、というフィードバックループから、さらなるプロダクトの改良・拡張を担うことができます。・最新技術の社会実装に向けて、プロダクト開発にも触れながら、ビジネスにおけるデータのまだ実現していないような活用を具現化していきます。・開発・提供したソリューションをもとに自社プロダクトであるデータ活用プラットフォームConataの製品開発にも貢献ができます。・新しい技術へチャレンジすることを恐れない文化があります。・データ、インフラ、サービング等それぞれの専門家である優秀なエンジニアと協業しプロダクト開発をできるためインフラからサービング・データエンジニアリング領域までメンバーのサポートを得ながら学び、高め合える環境です。・高い Availability が求められるサービスに対する、技術選定・監視・デプロイ・テストにおける設計、運用経験を積むことができます。 ■開発環境クラウド：AWS 開発言語：Kotlin、Python、TypeScript フレームワーク・ミドルウェア等：React、Next.js、MySQL、Redis、Elasticsearch、Snowflake、Micronaut、gRPC、Apache Pulsar、Amazon S3、Amazon Athena、Dagster、Bazel、Amazon EKS(Kubernetes)、Terraform SaaS：Auth0、Vercel ■プロダクトについて私たちは「データを誰もが自在に活用できる社会」を目指し、エンタープライズ向けデータ活用プラットフォーム「Conata™」を提供しています。Conata™ は、データの収集・処理・分析・可視化、生成AI（RAG）を活用した知識検索、AI エージェントによる業務自動化まで一貫して支援し、企業のデータ活用を最大化します。ビッグテックで培ったデータ管理・情報検索技術を活用し、高度な DataOps を実現。その技術と生成 AI・AI エージェントを組み合わせることで、企業のデータ活用をさらに強化します。2024年には「Conata Data Agent」をリリースし、大量な社内データを自然言語で横断的に検索・活用できる環境を提供しています。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ミッション「データを人々のエネルギーに」フライウィールは、データが人々の創造性を解き放ち、社会を豊かに進化させる新しいエネルギーだと考えています。データとAIを活用し、単なる業務効率化に留まらず、人々の可能性を最大限に引き出すことで、新たな価値を創造することが私たちの使命です。私たちが描くのは、30年後、子どもたちが「成長」と「挑戦」を当たり前に楽しめる未来です。制約に縛られず、可能性が広がる社会を実現するために、データとAIによる社会変革を推進します。 ■フライウィールについてフライウィールは米国ビッグテック企業出身の経営陣とメンバーが一丸となり、グローバル水準のデータ利活用ノウハウを活かして、企業のデータに関する戦略立案から基盤構築、システム導入、活用支援までをワンストップで迅速に提供しています。独自のデータ活用プラットフォーム「Conata™」とプロフェッショナルサービスを組み合わせたアジャイルなアプローチで、エンタープライズ企業向けにデータドリブンな改革を通じて収益拡大を実現しています。
労働条件	■勤務地＜勤務地詳細＞・本社・住所：東京都千代田区・受動喫煙対策の有無について：有・施設屋外に喫煙エリア設置・就業場所の変更の範囲：なし＜転勤＞転勤は当面想定していません。＜働き方＞ハイブリッド型（リモート + 出社）＜オンライン面接＞可 ■雇用形態正社員 ■給与＜賃金形態＞年俸制＋パフォーマンスボーナス＜賃金内訳＞・年俸：800万円〜 1,600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により選考を経て決定・基本給（月額）：430,368円〜・固定残業代（月額）：236,299円〜（例）年俸 800万円の場合　月額 66.6万円（基本給 430,368円 + 定額残業代 236,299円） ※固定残業代内訳：時間外勤務手当 45時間分、深夜勤務手当 40時間分、休日勤務手当 16時間分 ※上記時間を超える分についての割増賃金は追加で支給・パフォーマンスボーナス：年俸とは別に、業績 x 個人のパフォーマンス x 在籍期間に応じて年1回パフォーマンスボーナスの支給あり。（詳細は面談/面接時にご案内します）・昇給：有・通勤手当：会社規定に基づき支給(上限5万円/月) ・その他手当：オンコール手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、出張手当、慶弔見舞金＜給与補足＞お持ちのご経験、スキル次第で、記載の年収から変更の可能性がございますので、ご了承の上ご応募ください。 ■勤務時間・専門業務型裁量労働制 / 一日の労働時間：8時間0分所定就業日に勤務の場合は、実際の就業時間に拘わらず9時間勤務したとみなします。なお、法令上の一日の労働時間上限である8時間をこの9時間から差し引いた時間を時間外労働時間として積算します。 ■休日・休暇・年間休日：毎週土日、国民の祝日、年末年始、その他会社が指定する日・年次有給休暇：入社日に5日間付与、試用期間終了後に入社タイミングに応じて規定に基づき追加支給　年間10日間～20日間(下限日数は入社時に付与の5日間との合算日数とする) ・その他：出産・育児・看護介護休暇、結婚休暇、忌引休暇、永年勤続休暇、有給傷病休暇、ボランティア休暇　 ※他会社の規定による ■待遇・福利厚生・試用期間：6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）・社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険）＜その他の待遇・福利厚生＞・ハイブリッドワーク個人と組織の生産性最大化及びワークライフバランスの確保を目的に、オフィスでの勤務またはサテライトオフィスの利用を含むリモートワークを状況に応じて相談の上選択することができます。オフィスでの勤務はフリーアドレス環境で、ミーティングやフォンブースでの業務など仕事に合わせて環境を選択することが可能です。・副業社外活動で得た知見を、社内で培った経験や知見と組み合わせることによりイノベーションの創出につなげること、そして多様な経験により社員の成長を後押しすることを目的に、会社の申請・承認後の副業実施が可能です。・諸手当時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、出張手当、通勤手当（会社規定に基づき支給(上限5万円/月)）、慶弔見舞金、オンコール手当等・リファラル採用支援制度紹介から入社に至った際のリファラルボーナス制度の他、知人/友人への会社紹介や選考プロセス支援等に係る飲食費を会社が補助する「リファランチ」制度を用意しています。・書籍購入 & 社内ライブラリ社員の学習や成長を会社としてバックアップする、書籍購入支援制度を設けています。自己成長支援と業務支援、両目的における書籍購入費用をサポート（自己成長支援目的の場合は上限金額あり）。会社にはライブラリも設置しており、オンラインで蔵書を確認することができるほか、書籍の貸し出しも行っています。・ベビーシッター補助弊社は「企業主導型内閣府ベビーシッター利用支援事業」の承認事業主となっています。子育て家庭のベビーシッター利用に対して、1日（回）対象児童1人につき4,400円分の補助があります（1ヶ月最大52,800円まで・対象児童他利用に際して諸条件あり）。・ガチャ・チャポイント制度どちらの制度も飲食費用を会社でサポートする、コミュニケーション支援施策の一つです。毎週開催の「ガチャランチ」は、ランダムに生成されるグループでランチを、月4回まで使える「チャポイント」は、話したい人を自ら誘って、部署やチーム、職種の垣根を超えて、日頃業務で関わりのないメンバーとも交流を深めることができます（どちらの制度も金額上限あり）。
応募資格	【必須（MUST）】・Java、 Kotlin、Python、TypeScript などの1つ以上のプログラミング言語でのソフトウェア開発の経験・仕様の設計から、開発までの一連の流れを主導的にデリバリーした経験・3人以上の開発チームのリーダーとして、開発現場において技術面のリーダーシップを取った経験・データパイプラインを開発・運用した3〜5年の経験に加えて下記いずれかの経験　- API または Web アプリケーションを開発・運用した3〜5年以上の経験　- HTML/CSS/JavaScriptを用いたWebフロントエンドプログラムの3〜5年以上の開発経験　- 長期的（1年以上）に運用しているシステムの開発・運用経験　- 実務経験を通したコンピューターサイエンスの知識【歓迎（WANT）】・コンピュータサイエンス、人工知能、機械学習または関連する技術分野の修士号または博士号・捉えどころのない複雑な問題に対してソリューションを設計・開発し、高い影響力を示した経験・クラウド（GCP、AWS、Azureなど）を用いたWebホスティングの知識・経験・IDaaS (Auth0、AWS Cognito、Azure Active Directory、Google Cloud Identityなどのクラウド認証サービス）を用いたユーザー認証の開発経験・高負荷対策やスケーラビリティに関する知識や開発経験・Docker、Kubernetes を用いたサーバー運用経験・新しい技術、ツール、プログラミング言語を必要に応じて学ぶ能力と意欲例：経験のない言語・フレームワークが使われていたとしても、就業後6ヶ月以内に知識を習得し、保守運用までできること・臨機応変に状況に対応できる柔軟性・フライウィールのミッションとバリューへの共感
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/10/15
求人番号	3352954

採用企業情報

株式会社フライウィール

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る