建築設計（意匠） ※名古屋／転勤無／前職給与考慮／休日124日＋計画休暇5日

【企業情報】 当社は23期目を迎え、安定した事業基盤のもと着実な成長を続けています。 これまで培ってきた技術力と、設計・監理に真摯に向き合う姿勢が評価され、医療福祉施設、事務所ビル、共同住宅、教育施設、官公庁案件など幅広い建築を手がけてきました。近年は、都心の高層オフィスや高層ホテルなど、大型・高難度案件の受注も拡大しています。 意匠・構造・設備・監理の各分野が社内で連携し、企画提案から設計、監理まで一貫して取り組めることが当社の強みです。加えて、BIMを全面導入し、AIによる設計補助などDXも積極的に推進。設計品質の向上と業務効率化の両立を図り、より本質的な提案や検討に力を注げる環境づくりを進めています。 若手には着実に成長できる機会を、中堅には大型案件の中核を担う裁量を、経験豊富な方には組織を支える役割を。 高い技術力と品質を大切にしながらも、働く人それぞれの志向や人生のステージに寄り添い、プライベートも大切にしながら長く安心して働ける組織を目指しています。 【募集背景】 大型案件の受注拡大に伴う体制強化と、組織として持続的に成長していくための増員募集です。 単なる規模拡大を目的とするのではなく、組織の厚みを高め、より質の高い設計・監理を実現するとともに、働く人それぞれの志向や人生のステージに応じた選択肢を広げていくことを目指しています。 【業務内容】 医療福祉施設、事務所ビル、共同住宅、教育施設、官公庁案件から、都心の高層オフィス・高層ホテルなどの大型案件まで、多岐にわたる建築の企画提案、設計、監理業務を担当していただきます。 案件ごとにチームで取り組み、企画段階から竣工まで一貫して関わることができるため、幅広い経験を積みながら専門性を高めていただける環境です。 【業務詳細】 ◆企画提案 ◆施主打合せ ◆基本設計、実施設計 ◆工事監理 ◆各物件の工程・品質管理 ◆案件ごとのチームでの業務推進 ◆BIMを活用した設計業務、AI等の新技術を取り入れた業務改善・品質向上への取り組み ◎若手の方には、幅広い案件を通じて実務経験を積み、着実にスキルを伸ばしていただくことを期待しています。 ◎中堅層の方には、大型・高難度案件の中核として、プロジェクト推進や社内外調整を担っていただくことを期待しています。 ◎経験豊富な方には、責任者やリーダーとして、品質向上や後進育成、組織づくりに力を発揮していただくことを期待しています。 【組織編成】 社員数：28名　平均年齢：37歳 建築設計部（15名）構造設計部（7名）設備設計部（4名）総務部（2名） 一級建築士12名／構造設計一級建築士4名／設備設計一級建築士2名／建築設備士1名 【使用CAD／ソフト】 Archicad、Revit、Rebro、Jwcad、AutoCAD、Vectorworks、 Super Build／SS7 、BUILD一貫／耐震、midas 、teams等

【雇用形態】正社員 【試用期間】3ヶ月～6ヶ月（条件変動なし） 【就業時間】9:00～18:00（実働8時間） 本年度内に「※選択制時差出勤制度」を運用予定 　　　　　　共通勤務時間を10時～17時とし、勤務時間を日ごとに事前選択できる制度 　　　　　（基本）A勤務/9時～18時　B勤務/８時～17時　C勤務/10時～19時 【勤 務 地】愛知県名古屋市中区丸の内二丁目20番25号 　　　　　　メットライフ名古屋丸の内ビル8F 〔最寄駅〕 　地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」④出口徒歩1分 　※受動喫煙対策：完全分離 【休日/休暇】 ・完全週休2日 （土・日・祝）、夏季休暇、年末年始休暇（社内カレンダーによる） ・2025年／年間123日（休日+休暇）+　有給計画付与5日　計128日 ・2026年／年間124日（休日+休暇）+　有給計画付与5日　計129日 ・慶弔休暇 【昇給/賞与】 昇給年1回／賞与年2回+決算賞与（会社業績により） 【社会保険】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【福利厚生・その他】 通勤手当・技術手当・家族手当・住宅手当・役職手当・健康手当・携帯手当 懇親会費用会社負担 退職金制度（勤続3年以上）※年齢により2年目より ■毎週水曜日はノー残業デー！17：45から全員でオフィスの清掃、定時の18：00頃に退社 ■『多様な働き方』をコンセプトに2024年6月に本社事務所を移転・拡張。 　全席フリーアドレスとし、ラウンジやライブラリー等のリフレッシュスペースも充実　（詳細HPご参照ください)