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M＆A FAS人材（ディレクター、シニアマネージャー、マネージャー、 アソシエイトポジション）
年収：800万 ～ 3000万
採用企業案件
社長面接
株式会社ROLEUP
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- 会社規模非公開
- コンサルティング
| 部署・役職名 | M＆A FAS人材（ディレクター、シニアマネージャー、マネージャー、 アソシエイトポジション） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
主要経営幹部候補メンバーの募集 【業務内容】 M&Aアドバイザリー事業シニアマネージャー、マネージャー、 アソシエイトポジションとして、中堅中小企業のM&Aにおいて、DDをはじめとしたFAS事業及び、FA・仲介事業（案件掘り起こしの営業～売り手・買い手のマッチング～エグゼキューション業務）を中心にM&Aプロセスの全てを担っていただきます。その後のPMI（経営統合支援）まで含めて一気通貫で対応 【M&A業務全般】 ・財務・ビジネスデューデリジェンス ・財務分析・財務モデリング・バリュエーション業務 ・ハンズオンによるPMI支援業務 ・案件掘り起こしのための売り手候補へのアプローチ ・買い手候補の検索（企業コンタクトリストの作成→候補へのコンタクト） ・提案資料作成、IM資料作成 ・株式契約書の作成、クロージング実務 ・資金調達支援（エクイティ（マジョリティ・マイノリティ問わず）・メザニン・シニアの調達） ・ゆくゆくは、自己投資業務の推進 【ROLEUPの魅力】 PEファンド出身者が立ち上げたM&Aプロフェショナルファームです。単なるM&A仲介業務だけではなく、FASファーム及び投資会社として、DD・VAL・ＰMIなどの高度なＭ＆Aスキルから、投資検討から投資実行、ファイナンシング、投資先企業の経営、企業価値向上を一気通貫で経験することができます。マジョリティの売買支援のみでなく、ベンチャーマーケットのマイノリティ案件や再生寄りのメザニン・シニアローンの調達案件も多く存在します →中堅中小企業マーケットにおいて、投資経営人材プロフェッショナルとしての経験（経営、M&Aアドバイザー、自己投資等の経験）をつむことができます |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【試用期間】原則6ヶ月 【勤務時間】9:00～18:00 【勤務場所】東京都千代田区丸の内2丁目4−1 丸の内ビルディング 28F 【福利厚生】交通費全額支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 最も重視するのは、自身で案件掘り起こしの営業からクロージングまで実行しきるマインドセット。M&Aスキルの不足は入社後に補えば足りるため、強固な営業力とプロフェッショナルスキルを身に着けたいという自主的な姿勢、積極性 / 自主性 / 協調性など、「セルフスターター」としてのマインドセットを重視しますその上で、M&A案件のエグゼーキューション・デューデリジェンス業務であるため、精緻な論理思考力、リサーチ力、Excel財務分析力、スライド作成力等の業務スキルがあれば尚可（ヴァイスプレジデントは必須） 【歓迎（WANT）】 社会人の実務経験2年以上で、以下のいずれかの業務経験のある方、身につけたい方公認会計士・税理士としての経験 FASファーム、投資銀行、金融機関、監査法人、コンサルティングファームでのM&A業務の経験 事業会社での経営企画、事業企画、事業投資の経験 M&A仲介会社・銀行・証券・保険会社・人材会社・事業会社における営業経験 |
| アピールポイント | 地域活性化事業 新規事業 成果報酬型 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/08 |
| 求人番号 | 3346749 |
採用企業情報
- 株式会社ROLEUP
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- 会社規模非公開
- コンサルティング
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会社概要
【設立】2022年9月
【代表者】渡邉 達也
【本社所在地】東京都千代田区丸の内２丁目４－１
【事業内容】
■M&Aアドバイザリー事業
■経営コンサルティング事業
■投資事業、ファンド運営支援事業
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