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【大阪/用地仕入営業】～仕入好調による増員募集。成果に応じた高い報酬～

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【大阪/用地仕入営業】～仕入好調による増員募集。成果に応じた高い報酬～
職種	用地仕入
業種	アセットマネジメントデベロッパー
勤務地	大阪府
仕事内容	【当社について】当社は、他にない戦略で急成長を続けている1棟収益不動産を軸に資産価値共創を生業とする会社です。創業以来増収増益、創業11年(2024年時点）で売上高220億円。2030年には1,000億円超を目指しています。 ■ホワイト企業認定最高ランク『プラチナ』取得！「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指す、ホワイト企業に2022年から3年連続で認定。 283社の認定企業(2024年)のうち、上位16.9％のみが取得する『プラチナ』ランクを取得しています。認定基準項目のうち、「人材育成/働きがい」「柔軟な働き方」「健康経営」「労働法順守」の4項目では満点を、「ビジネスモデル/生産性」「リスクマネジメント」の2項目では高い点数を取得しており、透明性の高い経営・社員の働きがいを高い水準で実現しています。【業務内容】自社開発物件用地の仕入業務をお任せします（業者訪問や反響対応）。案件獲得～契約～決済まで物件担当として一貫して従事します。検討物件に懸念事項はないか、開発は問題なくできるかといった視点で現地調査を行い、関係各部署（建築部門やリーシング部門など）と連携・協力しながら業務を進めます。【具体的な仕事内容】・開発物件企画・不動産売買契約・決済・仲介業者への営業活動・現地確認・役所調査・事業収支の作成・建築事業部・賃貸管理部・修繕チームとの連携ジョブローテーションにより将来的には賃貸管理やリーシング、コンサルティングの業務を担当していただく可能性もあります（キャリア自己申告制度あり）。【特長】・仕入の優位性当社独自のノウハウにより、他社が購入できない土地（狭小地や変形地）でも仕入れが可能。多くのチャンスがあり、成果を出しやすい環境があります。・圧倒的顧客ファースト当社の営業スタイルは、"本当にお客様のためになることしかしない"がルールです。「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を徹底しています。・完全実力主義年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。・出る杭を引き上げる周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。【社員の声】・社員のアイデアや意見に対する代表の決断が早いことが組織としての強みです。　特に不動産業界は物件や土地を購入する際の判断のスピードが非常に大切になるので、個人的にも多くのことを学ばせていただいています。（総合職/入社7年目社員）・自分が納得するまで働けるところが好きです。成果を出したければ突き詰めて働けますし、休みは休めるメリハリがあり本当に恵まれた環境だと感じます。　最近では新規プロジェクトの主担当も任せていただき、チャレンジできる、チャンスを与えてくださる環境に感謝しています。（総合職/入社2年目社員）
労働条件	【賃金】・月給制　毎月15日〆当月末日払・想定年収：5,360,000円～8,560,000円　　月給：340,000円～530,000円　└基本給：204,600円～341,900円　└固定残業代(45H)：70,515円～117,810円　　※固定残業分超過の場合は別途支給　└賞与前払手当：34,885円～40,290円　└地域手当：30,000円　賞与：年2回・通勤手当：全額　＋別途インセンティブ（規定あり） ※インセンティブがついた場合の想定年収：6,330,000円～15,200,000円～モデル年収～ 32歳/入社7年目/年収1600万円 29歳/入社3年目/年収1500万円 26歳/入社3年目/年収800万円【昇給】あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）【定年】 60歳（再雇用制度あり）【試用期間】あり（3か月）　※本採用後の労働条件の変更は無し【労働時間・休日】平日・土日祝：9：00～18：00（休憩60分）残業時間　　：25時間～45時間休日　　　　：完全週休2日、火・水・土・日のシフト制／年間休日120日長期休暇　　：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇【福利厚生】・家賃手当（20,000円／月）※規定有・福利厚生借上賃貸（シャトク）・社員研修旅行・定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）・社内カフェテリア・ベネフィットステーション　└フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引　└自己啓発支援（eラーニング無料受講）・契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）・資格取得奨励金・生活習慣病検診、婦人科検診補助　※胃カメラオプション会社負担・家庭常備薬購入補助・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）【その他】・加入保険：健康・厚生・雇用・労災・選択制企業型確定拠出年金制度あり・喫煙　　：就業中は休憩時間含め禁煙
応募資格	【必須（MUST）】不動産業界での用地仕入のご経験　※年数問わず【求める人物像】・スピード感を持って仕事したい方・前向きかつ誠実に仕事に取り組みたい方・顧客ファーストの提案がしたい方・培った営業スキルを成長企業で発揮したい方・チームワークやコミュニケーションを大切にし・いる会社で働きたい方・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方・やりがいのある仕事に挑戦したい方・前職よりも年収アップしたい方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上教育・研修制度充実資格支援制度充実産休・育休取得実績あり 20代管理職実績あり社内ベンチャー制度あり Uターン・Iターン歓迎
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/03
求人番号	3338105

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大和財託株式会社

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