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【東京／蒲田本社】食品・医薬工場の設備を上流から担う｜機械エンジニア｜食品メーカーG
採用企業案件
味の素エンジニアリング株式会社
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- 資本金324百万円
- 会社規模101-500人
- プラント・エンジニアリング
| 部署・役職名 | 【東京／蒲田本社】食品・医薬工場の設備を上流から担う｜機械エンジニア｜食品メーカーG |
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| 仕事内容 |
■業務内容 食品・医薬工場を中心に、生産設備・ユーティリティ設備に関する改造・改修・増強、新工場立ち上げに携わっていただきます。 本社機能として、発注者に近い立場でプランニングから関わり、設備の構想・設計を主導する機械エンジニアのポジションです。 具体的には ・顧客・協力会社との打合せ（要求仕様、工期、予算の整理・提案） ・機械設備の計画・基本設計・詳細設計（生産設備、ユーティリティ設備） ・機器選定、調達仕様書（要求書）の作成 ・工事計画立案、工事監理・施工管理 ・試運転・立上げ調整、引渡し ・稼働後のフォロー、改善提案 ※元請案件中心のため、「言われたものを作る」ではなく「どう作るべきかを考える立場」で関われます ■この仕事の特徴 ・食品・医薬工場という止められない設備を扱う高難度案件 ・生産性・品質・安全・環境を同時に成立させる設備設計 ・機械単体ではなく、プロセス・運用・生産管理まで踏まえた設備計画 ・電気・計装・建築など多分野エンジニアと連携する総合エンジニアリング ・“設備屋”ではなく“工場をつくる機械エンジニア”として成長できます。 ■入社後の業務イメージ 入社後は、マネージャーや先輩社員とチームで案件に参画し、エンジニアリングスタイルをOJTで習得していただきます。 ・初期：既存案件への参画、部分設計・仕様検討 ・中期：主担当として計画〜試運転までをリード ・将来：大型案件・新工場PJの中核メンバー、機械分野の技術リーダー／PM ■キャリアイメージ 志向・適性に応じて、以下のキャリア形成が可能です。 ・マネジメントコース プロジェクト・チームを統括し、事業をリード ・プロフェッショナルコース 機械技術の専門家として、設計・技術判断を担う ※管理職にならなくても、機械エンジニアとしての専門性は正当に評価されます。 ■事業について 当社は大手食品メーカーグループのエンジニアリング会社として、食品・医薬工場を中心としたプラントエンジニアリングを手がけています。 製造設備の機械・化工設計から、機器調達、工事施工管理、試運転・引渡し、アフターフォローまで一貫した技術力を強みとしています。 単に工期・予算を守るだけでなく、 ・品質・生産性の向上 ・作業性・安全性の改善 ・環境負荷の低減 など、多角的な視点で最適な設備を提案できることが評価されています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社/東京都大田区 最寄駅：JR蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 転勤：あり ※将来的に各事業所への転勤が発生する可能性がございます。 ※地域限定型勤務制度（介護、出産、養育などライフステージの変化に伴い希望勤務地を申告できる制度）があります。 【雇用形態】 正社員 期間の定め：なし 試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の有給休暇の付与はありません。 【賃金形態】 月給制 昇給：あり 【就業時間】 フレックスタイム制（コアタイムなしのフルフレックス） 標準的な勤務時間帯：8:15～17:00 休憩時間：60分 時間外労働：あり 月20時間程度 【休日・休暇】 年間休日数：125日 休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝） 年間有給休暇：10～20日（下限日数は入社３ケ月経過後の付与日数となります） 土・日、祝日、会社創立記念日、年末年始休暇、特別休暇 (慶弔等)、有給休積立保存制度、産休、育児・介護休職制度、時間単位年次有給休暇制度あり、男性育児休職推進 【教育制度】 ①資格取得支援：資格取得報奨金制度(難易度により最大10万円) ②通信教育支援：受講費用に対する会社補助が有ります。 ③会社が定めた資格に対して初回の受験・講習会費用は会社が負担します。 【諸手当】 ・通勤手当：実費支給（会社指定経路） ・家族手当：1人目15,000円、2人目6,000円、3人目以降1人につき4,000円（扶養家族、同居等条件あり） ・食事手当：月5,000～9,000円（勤務地により異なる） ・残業手当：あり 【社会保険】 ・健康保険：あり ・厚生年金：あり ・雇用保険：あり ・労災保険：あり ・介護保険：あり 【福利厚生その他】 カフェテリアプラン：会社が付与するポイントを社員各自が自由に活用できる制度。レジャー、旅行、住宅、カルチャースクール、スキルアップの為の通信教育などのメニューがあります。年間100ポイント。 (住宅の場合:10年まで4000円/1P)。住宅で利用した場合、年間40万円を限度として補助を受けることができます（※条件あり） 財形貯蓄制度、社員旅行補助、退職年金制度（DB、DC）、資格取得褒賞金制度、社員持株奨励制度、通信教育受講料補助、グループ共済会など 【退職金制度】 ・あり 会社規定による ※定年60歳 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プロジェクトマネジメントの経験・プラント、食品工場等における機械・配管設備の設計経験 ・プラント、食品工場等における機械・配管設備の施工管理経験 ・プラント、食品工場等における機械設備の調達 ・メーカー等における生産技術の経験 【歓迎（WANT）】 ・1級管工事施工管理技士・1級建築工事施工管理技士 ・機械器具設置業監理技術者 ・技術士（機械部門、化学部門、衛生工学部門） ・技術士補（機械部門、化学部門、衛生工学部門） |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 創立30年以上 フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/29 |
| 求人番号 | 3337834 |
採用企業情報
- 味の素エンジニアリング株式会社
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- 資本金324百万円
- 会社規模101-500人
- プラント・エンジニアリング
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会社概要
【設立日】1973年4月17日
【代表者】代表取締役社長 垣内 賢一
【資本金】3億2,450万円
【売上高】218億円（2023年度）
【従業員数】202名（2024年4月）
【本社所在地】東京都大田区蒲田
【その他事業所】神奈川・群馬・三重・静岡・佐賀
【事業内容】
■食品工場・食品プラント
AJECは、総合食品メーカー・味の素(株)から誕生した「食品エンジニアリング会社」として、味の素(株)、味の素グループ各社、その他一般食品加工メーカー等の食品工場・食品プラント建設に関わるプロジェクトを多数手がけてきました。生産現場に密着した奥深い経験と実績、独自のエンジニアリング技術、HACCP対応をはじめとする安全管理のためのノウハウを駆使し、品質、衛生、環境、コントロールを考慮したトータル・エンジニアリングをご提供します。
■ケミカル技術・医療関連プラント
味の素(株)、味の素グループの基幹事業の一端を支える事業領域でもあり、先端かつ独創的な発酵技術・精製技術・造粒技術の応用により、高レベルなプラント・エンジニアリングをご提供します。
■その他の施設
物流センター・各種研究所
■工場管理支援システム
MES（製造実行システム）／WMS（倉庫管理システム）・作業ミス防止システム
【当社について】
私たち味の素エンジニアリング（AJEC）は、食品工場建設に関わる建築から製造設備、電気、制御から物流といった総合エンジニアリング サービスをご提供し、この分野のパイオニア的存在として、50年近くにおよぶ経験と実績を積み重ねてきました。
とくに、外食産業が飛躍するひとつの要因ともなったセントラルキッチンは、AJECの先進的 エンジニアリングが先駆け的存在になったといっても過言ではありません。
AJECは「単に器をつくる」という発想ではなく、消費者ニーズの変化等に起因する課題や製造工程、適用技術、生産管理、品質・安全管理、コスト管理、環境対策などさまざまな観点から、お客様の要望にあったきめ細かなプロジェクト体制で生産現場に密着した最適なエンジアリング サービスをご提供します。さらに、永年にわたり培ってきた経験と技術力の蓄積により、健康基盤食品や医薬、栄養食品などのファインケミカル分野などの製造プラントに、その事業領域を着実に拡大し、それぞれの産業分野のニーズに的確にお応えし高い評価を得ています。
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