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転勤なし【生産管理】施設野菜メーカーのNo.1を本気で目指す｜評価制度充実で成長できる環境｜2024年以降新生産センター開設予定
年収：応相談
採用企業案件
株式会社村上農園
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- 専門商社
- 農林・水産
| 部署・役職名 | 転勤なし【生産管理】施設野菜メーカーのNo.1を本気で目指す｜評価制度充実で成長できる環境｜2024年以降新生産センター開設予定 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 村上農園は世界一の施設野菜メーカーを本気で目指して、独自の「市場を創るマーケティング」戦略を展開し事業拡大中です。 その過程の中で生産センターを新設・増設を順次予定しており、成長産業の発芽野菜というマーケットで一緒に成長していきたい人材を探しています。 【職務概要】 当社の生産センターの生産するスプラウト類の栽培業務などを担当いただきます。 【職務詳細】 (1)栽培管理 種をまいてから発芽し、緑化して製品として出荷できるまでの工程を見守り、環境をコントロールする仕事です。 太陽光を活用したハウス型の施設で栽培を行い、毎日、温度・湿度・日射量などを確認しながら、苗の状態に合わせて水やりや換気を調整します。 こうして、品質基準に合う発芽野菜を安定して育てていきます。 植物も人と同じように、快適な環境が整うと健康に育ちます。 言葉を発しない植物だからこそ、日々の変化を丁寧に観察し、小さなサインを見逃さないことが大切です。 栽培担当者の“目と感覚”が、おいしい発芽野菜を支えています。 見極め方や判断のポイントは、研修やOJTを通して一から丁寧に学べますのでご安心ください。 栽培担当者は全員、未経験からスタートしています。 (2)収穫管理 収穫された苗を受け取り、製品としてパッケージングする仕事です。 実際の包装作業は主にパートスタッフが担当しますが、社員は製品の状態を確認し、品質を最終チェックします。 具体的には、傷みがないか、苗の長さや葉の色が自社基準を満たしているかを確認し、均一で高品質な商品として出荷できるよう管理します。 「お客様の手に届く直前の品質を守る」重要なポジションです。 (3)人員管理 人員管理栽培・収穫ともに、社員だけでなくパートスタッフや派遣社員とチームで作業を進めます。 そのため、パートさんの採用・シフト管理・業務指導などの人員マネジメントも大切な仕事です。 現場を円滑に動かすためには、コミュニケーション力や観察力も欠かせません。 チーム全体が気持ちよく働ける環境づくりも、栽培チームの大切な役割です。 【この仕事のやりがい】 ■自分の手で「命を育てる」喜び 発芽野菜は、毎日少しずつ変化していきます。 昨日より今日、今日より明日と目に見えて育っていく姿に触れながら、「自分の手で育てたものが商品になる」という達成感を味わえます。 ■食卓に並ぶ「安心と美味しさ」を支える誇り 自分たちが育てた野菜が、スーパーに並び、お客様の食卓で食べられている。 その実感が、この仕事の一番のやりがいです。 見えないところで“日常の健康”を支える責任と誇りがあります。 ■チームで作り上げる一体感 栽培・収穫・包装・出荷と、どの工程もチームで協力して行います。 お互いに声をかけ合いながら仕事を進める中で、自然と連帯感が生まれ、 「みんなでひとつの製品を作っている」という一体感を感じられます。 【身につくスキル】 ■観察力・判断力 植物の小さな変化を見逃さず、柔軟且つ適切に判断できるスキルが身につきます。 ■マネジメント力 パート・派遣スタッフのシフト調整や教育を通じて、人を動かすスキルが養えます。 ■衛生・品質管理力 食品工場としての衛生意識や品質基準を実質的に学べます。 【村上農園の強み】 ■ニーズが高まる「発芽野菜」 発芽野菜とは、野菜の種子を発芽させてから7〜10日前後で成長させて食用とする野菜のことです。「もやし」なども発芽野菜にあたります。 村上農園が主に生産する発芽野菜は、ブロッコリーの新芽である「ブロッコリースプラウト」、グリーンピースの新芽である「豆苗」です。 発芽野菜は栄養が豊富な野菜として知られており、特に「ブロッコリースプラウト」は解毒抗酸化作用が高い有用成分のスルフォラファンが高濃度に含まれており、 日本国内における健康志向、簡便化志向の高まりも相まって、新しい時代のニーズに合致した新野菜として市場規模も年々拡大しています。 ■村上農園の強み 当社はテレビ、新聞、Webなど各メディアとの関係性を長年構築しており、更にSNS も自社で運用するなど、消費者の認知拡大から購入までの流れを形成する「市場を創る」マーケティング戦略を展開し、 需要拡大に合わせて生産センターの新設を積極的に実施し、事業を拡大しています。 更に、海外クライアントとの業務提携やライセンスビジネスなどのグローバルにおいても、新市場開拓を積極的に実施しています。 圧倒的なスピード展開を実現するための制度・設備・組織・システムを発展途上と位置づけ、更なる高みを目指しています。 ■今後のビジョン 2040年には、売上1,000億円、世界一の施設野菜メーカーを本気で目指している会社です。 積極的なITや最新最先端の機器を導入し、高効率高品質で生産的な設備環境を整えております。 今後も、新センターを次々立ち上げて、海外展開を視野にいれたグローバルビジネスなど、積極的な事業展開を計画しております。 【企業概要】 当社はITを活用した「植物工場」を全国に11カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 主力商品は、「豆苗」や「ブロッコリースーパースプラウト」などに代表される付加価値の高い新野菜。おいしく安全で、人々の「こころ」と「からだ」の健康を増進させる商品を提供する会社です。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無 試⽤期間：有（3ヶ⽉） 就業時間：8：00～17：10（実働8時間／70分休憩） ※残業有 勤務地：北海道・宮城県・千葉県・神奈川県・静岡県・山梨県・三重県・広島県・福岡県 休⽇：シフト制（月間休日8日～11日程度）、年末年始休暇、夏季休暇、年間有給休暇（勤続年数に応じて増加し6年半超で20日間付与） ※賃金形態 ： 月給制 ※直近10年間の賞与実績平均3.5ヵ月(夏季6月、冬季12月)。 ※昇給年1回（4月） 各種手当：家族手当（配偶者5000円、子供1人3000円）、時間外勤務手当、通勤手当（会社規程に基づき支給） 教育制度：中途入社者導入研修、生産現場体験研修、管理職や主任職に応じた階層別研修など 社会保険：社保完備（健康・雇用・労災・厚生年金） その他制度：産前産後休業制度、育児・介護休業制度、育児・介護時短勤務制度、退職金制度、定期健康診断あり、団体生命・医療保険加入制度、無料セルフドリンク制度、社内販売割引制度、弁護士無料法律相談制度 転勤：なし |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■大学・大学院卒■第一種普通自動車免許 【歓迎（WANT）】 ■マネジメント業務経験（パートタイマーや派遣社員など）の方【求める人物像】 ■既成概念にとらわれない柔軟な発想ができる方 ■自分で考えて主体的に仕事に取り組める方 ■改善意識を持ち、高い目標に対して失敗を恐れずに挑戦できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 海外事業 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/07 |
| 求人番号 | 3320331 |
採用企業情報
- 株式会社村上農園
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- 専門商社
- 農林・水産
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会社概要
【設立】1978年1月
【代表者】村上 清貴
【資本金】1,000万円
【売上高】 113億7,600万円（2024年12月期）
【従業員数】335名(2024年12月末現在)
【その他事業所】
本社・研究開発部・ライセンス生産推進室 … 広島県広島市
広報マーケティング室・人材開発室 … 東京都港区
首都圏営業所・東日本営業所・営業企画室 … 東京都港区
関西営業所 … 大阪府茨木市
西日本営業所 … 広島県広島市
名古屋営業所 … 愛知県名古屋市
福岡出張所 … 福岡県福岡市
東日本物流センター … 千葉県東金市
西日本物流センター … 広島県広島市
北海道伊達生産センター … 北海道伊達市南稀府町 ※現在建設中
宮城大郷生産センター … 宮城県黒川郡大郷町
千葉生産センター … 千葉県東金市
小田原生産センター … 神奈川県小田原市
大井川生産センター … 静岡県焼津市
山梨北杜生産センター … 山梨県北杜市明野町
スーパースプラウトファクトリー … 山梨県北杜市明野町
山梨KM生産センター … 山梨県北杜市明野町
四日市生産センター … 三重県四日市市上海老町
湯来生産センター … 広島県広島市佐伯区湯来町
広島生産センター … 広島県広島市佐伯区
福岡生産センター … 福岡県朝倉市
【事業内容】
豆苗（とうみょう）・スプラウト類の生産・販売
新野菜の企画・開発・販売等
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