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| 部署・役職名 | 特許担当者 知的財産部 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・創薬および製薬に関する発明の発掘、出願、権利化、およびポートフォリオ管理 ・研究開発プロジェクトに対する特許クリアランス調査（FTO調査）および知財戦略の立案・実行 ・他社特許への対応（無効審判、異議申立等）、および自社特許権の活用と紛争の未然防止対応 ・契約業務や導入候補品のデューデリジェンスの知財面からの支援 ・生成AI等のデジタル技術を活用した知財業務の効率化・高度化（先行技術調査、出願書類作成支援、権利侵害リスク分析等）の推進 ・グループのグローバル大手製薬メーカーを含む国内外のパートナーとの連携 【職種の魅力】 ・最先端の創薬研究を知財の力で加速させ、革新的な医薬品の創出に直接的に貢献できる、社会的意義の大きな仕事です。 ・グローバル大手製薬メーカーグループの一員としてグローバルな環境で活躍し、自身の専門性とキャリアを高める機会が豊富にあります。 ・研究開発から事業戦略まで、製薬企業のバリューチェーン全体を見渡せる幅広い経験を積むことが可能です。 【募集背景】 当社の創製プロジェクトにおける競争優位性を確立するため、知財機能の強化を進めており、研究開発から事業戦略まで幅広く知財面から貢献できる人材を得たいと考えている。また、従来の特許業務に加え、生成AI等のデジタル技術を活用した業務変革を推進しており、この先進的な取り組みを共に加速していける新たな仲間を募集する。 |
| 労働条件 |
1．勤務時間 就業時間8:45～17:30、休憩60分、所定労働時間7時間45分 フレックスタイム制（コアタイムなし） 2．休日・休暇等 年間休日日数125日、完全週休2日制（土日、祭日）、年末年始6日 有給休暇 入社直後18日、最高23日 3．社会保障他 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金あり 4．その他 在宅勤務、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助 財形、社員持株会、ウェルネットクラブ他 全面禁煙 5. 勤務地 本社/ Head Office （Chuo Ward, Tokyo）または研究所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【求める経験】・企業、特許事務所または特許庁における特許実務経験（5年以上） ・生成AIやITツールを知財業務に活用した経験、または活用への強い意欲 【求めるスキル・知識・能力】 ・知的財産法に関する知識と実務への応用力 ・科学技術、特に担当技術領域に関する深い理解 ・論理的思考力、分析力、および課題解決能力 ・部内外の関係者と円滑・積極的に連携可能なコミュニケーション能力 【求める資格】 ・英語でのコミュニケーション能力（TOEIC750点以上） ・弁理士、弁護士または知的財産管理技能士1級の資格があればなおよし 【歓迎（WANT）】 ・サイエンス分野に関するバックグラウンド、特に化学、薬学、生命科学いずれかの技術分野に関するバックグラウンド・製薬企業での知財業務経験 ・低分子、抗体、中分子（環状ペプチドなど）、新規モダリティ（遺伝子治療など）の医薬品に関わる知財業務経験 ・特許ポートフォリオマネジメントの経験 ・特許調査・分析（特にFTO調査）の経験 ・ライセンスや共同研究等の契約関連業務の経験 ・特許紛争・訴訟対応の経験 【求める行動特性】 ・研究者、事業部門、国内外のグループ会社など、多様な関係者を巻き込み、協働して課題解決を推進する姿勢 ・困難な課題に対しても粘り強く、当事者意識と責任感をもって成果創出にコミットする姿勢 ・現状のやり方にとらわれず、生成AI等の新しい技術を積極的に学び、業務プロセスの変革に挑戦する意欲 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/16 |
| 求人番号 | 3314156 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- メーカー メディカル
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- 製薬メーカー、医療機器メーカー、CRO・CDMO企業等、グローバル企業を中心に19年間で実績330名以上持ち、職種はメディカル専門職 - 研究、臨床開発、薬事、PV、MW、DM・BS、製剤、CMC、QA、生産技術、エンジニア-及び管理系職種の支援実績を多く有しております。
- (2025/12/18)
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