ヘッドハンター案件

最終更新日:2024/09/18

【法人】データエンジニア_法人分野における様々な業界(小売、自動車、食品、製薬、メディア等)の顧客向けデータ利活用で、ITスキルを活かし、お客様のビジネスモデルや組織変革を目指しませんか?_50%

800万円〜1,300万円

SE(Web・オープン系) データサイエンティスト

SIer

東京都

仕事内容

【職務内容】 ・法人分野における様々な業界(小売、自動車、食品、製薬、メディア等)のお客様の課題やニーズに対し、データ収集基盤の構築やデータ整形、データ活用、BIによる付加価値のある提案を関係者とまとめ、お客様への提案活動に参画すると共に、プロジェクトをリードしていただきます。 ・データエンジニアリングの活動を通じて、将来はDX推進リード、プログラムマネージャや特定業務や業界の知見に基づき、データ活用における業務コンサルや、より深いテクノロジーコンサルとして、お客様の変革プランの策定・実行を推進するポジションへのステップも可能です。さらにデータサイエンティストへの幅出しも可能です。 【主なプロジェクト事例】 ・小売業のビッグデータ活用を支えるデータ基盤の構築と販売、調達の高度化を支援 ・製造業のSAPシステムにて発生する基幹システムデータをもとに、お客様の経営管理基盤としての数値可視化と経営高度化を支援 ・製造業におけるデータ仮想化を実現することで、お客様のデータ活用のサイロ化を回避し、利活用促進を支援 【職務の魅力】 ・様々な顧客との深いリレーションを保持しており、日本を代表する大手企業のデジタル戦略策定含めデータドリブンカンパニーへの変革をサポートすべく、AI・データ活用のためのデータ活用基盤のコンサルテーションからデータエンジニア、データ活用のためのテクノロジー提供までトータルでご経験頂けます。 AI・IoT、デジタルマーケティング・サプライチェーン、マテリアルズインフォマティクス関連等の新しいデジタル領域のソリューションを通じて、お客様・業界・社会課題の解決に大きく貢献していくことを目指します。 ・社会的なミッションをもったプロジェクトも手掛けており、データ分析を通じて社会的インパクトや貢献性の高い業務に携わるチャンスがあります。 ・ご経験に応じて適切な役割・フェーズからアサインさせていただきます。入社後は、OJT、OFFJT両面での育成サポート体制が整っております。 【組織構成】 データ&アナリティクス統括部 62名  20代~30代の社員も多く、キャリア採用(ベンチャー、メーカー、SIer等出身者)ならびにひとりひとりの社員の方々が活躍中。 【想定役職】 課長 課長代理 主任 【想定年収】 650-1300万円 ※詳細は面接時にお伝えします

労働条件

◇勤務時間 9:30~18:00 労働形態:裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務 ◇勤務地 東京都江東区/豊洲センタービル ◇休日休暇 ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇:20日(採用月により異なる) ・特別休暇(慶弔ほか) ・育児休暇 ・介護休暇制度  など ◇待遇/福利厚生 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済/各種貸付制度 ・その他福利厚生施設

応募資格

必須(MUST)

■下記の要件を満たす方 ・データエンジニアリング分野での実ビジネスのご経験(2年以上) ・チームリーダとしてPJ推進に携わったご経験

歓迎(WANT)

■下記のいずれかの要件を満たす方 ・アーキテクトとしてシステム検討、実装のご経験 ・インフラ基盤(オンプレミス、クラウド)に関して構築のご経験のある方 ・AWS,Azure,GCPのいずれかに関する検討、構築ご経験のある方 ・BI基盤構築のご経験のある方(tableau、PowerBIなど) ・データベース構築/運用のご経験のある方 ・社内外のデータを収集し、利活用可能なように仕組を構築・運用したことのある方 ・データ蓄積基盤及び 、データ分析基盤に携わったことのある方 ■他言語力 語学力(英語)のある方歓迎 【求める人物像】 ・業界・業種に強みのあるデータエンジニアリング経験者 ・特定の業務への知見がない方でもテクノロジー視点で経験がある方 ・“日本の様々な業界をデジタルの力で変革したい”と強く感じている方 ・新しい技術の探求など知的好奇心、チャレンジ精神があり、サイエンス分野の知見を持ち、プロジェクトマネジメント、リードが可能な方 ・顧客や社内のあらゆるステークホルダーとのコミュニケーションをとりながら前向きに業務に取り組める方 ・ビジネス課題をデータ分析によって解決する事にやりがいを感じ、熱意を持って取り組める方

その他(OTHER)

◇選考の流れ 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類) ⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ※応募の際には、写真付履歴書・署名済みの  個人情報同意書が必要となります。

採用企業情報

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求人番号:3310657

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