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【事業戦略×資本戦略を担う経営企画ポジション】「その課題を、価値へ。」という理念のもと多事業（物流/ヘルスケア/ホテル等）展開する急成長企業＜ワークライフバランス/福利厚生充実＞

年収： 800万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【事業戦略×資本戦略を担う経営企画ポジション】「その課題を、価値へ。」という理念のもと多事業（物流/ヘルスケア/ホテル等）展開する急成長企業＜ワークライフバランス/福利厚生充実＞
職種	経営企画・経営戦略 M&A・合併・提携財務
業種	不動産ファンドコンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	【当社について】不動産と金融のプロフェッショナルが織り成す、独自のビジネスモデルを手掛ける企業となります。 2011年の東日本大震災で被災した商業施設の立て直し計画から始まり、創業時から変わらない「社会貢献」という軸をぶらさず、事業を展開し2018年に東証マザーズ(現グロース市場)に上場、2023年に東証プライム市場へ区分変更しました。【当社組織について】 2018年に20名程度だった社員数も、2024年には300名を超え、組織規模は拡大を続けております。外資系不動産ファンド、金融機関、証券会社、国内大手事業会社、コンサルティングファーム、デザイナー、一級建築士、総合商社出身者など経験を積んだ先鋭プロフェッショナルを中心に構成されています。【ポジション概要】急拡大する事業を支える中核人材として、事業戦略・資本戦略の両面から経営を推進いただくポジションです。単なる経営企画業務にとどまらず、新規事業の立案やアライアンス推進、資本政策の検討・実行など、事業と資本を横断して成長をドライブする役割を担っていただきます。【ミッション】経営方針を具体的な事業戦略・資本戦略に落とし込み、社内外の関係者を巻き込みながら、事業成長を実現すること。市場・投資家・事業の3つの視点を統合し、会社の価値最大化に貢献していただきます。【業務内容】・新規事業立案／戦略的アライアンスの推進／M&A戦略の立案・資本政策の検討、実行・株式市場との対話に向けた情報収集および開示資料の作成・子会社管理及びモニタリング・上記に付随するその他業務
労働条件	【給与】※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定　　　　※非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給　　　　※3ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし）【昇給】年２回（４月、10月）【賞与】年２回（４月、10月）　　　　※会社業績および個人のパフォーマンスにより支給　　　　※評価制度による査定【勤務時間】基本9:30～17:30（休憩時間1:00）　　　　　　※フレックスタイム制度（コアタイムなし）を導入しており、上記就業時間に決まりはございません。【年間休日】120日以上　　　　　　土日祝、年末年始（12/29～1/3）　　　　　　有給休暇（毎年９月に24日付与、初年度については按分付与）　　　　　　特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇【社会保険】社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）【福利厚生】定期健康診断、企業型確定拠出型年金制度（一部会社負担）　　　　　　慶弔見舞金制度、借上げ社宅制度（社内規定に準ずる）【手当】　　非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当／近距離手当　　　　　　リフレッシュ休暇手当（入社１年経過から対象）、資格手当、出生・復職お祝い金【その他】　資格取得支援制度（受験料補助／合格報奨金）　　　　　　社内施設利用可 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙
応募資格	【必須（MUST）】・新規事業、事業提携等の企画立案から事業計画策定、立ち上げまでのいずれかの経験・不動産業界、ファンド、金融機関、証券会社、商社等での業務経験・高い調整力、営業力、推進力（経営陣、事業部、外部関係者を巻き込む力）・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験・経営資料、取締役会資料、投資家向け資料などの作成スキル（PowerPoint、Excel）【歓迎（WANT）】・金融機関での投資家対応や折衝経験・資本政策、ファイナンスに関する知見・M&A戦略立案から実行プロセス全体に関する理解（FA、PE、事業会社いずれの立場でも可）・海外市場リサーチ、パートナー開拓、海外子会社、JV立ち上げ経験【求める人物像】・事業と資本の両面から課題を捉えられる方・自ら考え、主体的に行動できるセルフスターター・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら推進できる方・変化の大きい環境を楽しみながら成長したい方・経営に近いポジションで価値創出に関わりたい方採用メッセージは「変化を起こす側へ、回れ。」変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。【その他】従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業の場所の変更の範囲：会社の定める場所
アピールポイント	年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業地域活性化事業新規事業完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/21
求人番号	3310357

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霞ヶ関キャピタル株式会社

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