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> ＜【新規事業部】開発推進＞工場・倉庫一体型拠点における新規事業推進／世の中の課題と向き合い、価値を提供し続ける企業＜東証プライム上場・福利厚生充実＞

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＜【新規事業部】開発推進＞工場・倉庫一体型拠点における新規事業推進／世の中の課題と向き合い、価値を提供し続ける企業＜東証プライム上場・福利厚生充実＞

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部署・役職名	＜【新規事業部】開発推進＞工場・倉庫一体型拠点における新規事業推進／世の中の課題と向き合い、価値を提供し続ける企業＜東証プライム上場・福利厚生充実＞
職種	新規事業企画・事業開発物流コンサルタント用地仕入
業種	不動産ファンドコンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	【霞ヶ関キャピタルについて】コンサルティング型デベロッパーとファンドマネジメントの機能を融合した、独自のビジネスモデルを手掛ける当社。 2011年の東日本大震災で被災した商業施設の立て直し計画から始まり、2018年に東証マザーズ（現グロース市場）に上場、2023年に東証プライム市場へ区分変更しました。 2018年には20名程度だった社員数も、現在は300名を超え、外資系不動産ファンド、金融機関、証券会社、国内大手事業会社、コンサルティングファームなどの経験を積んだ先鋭プロフェッショナルを中心に構成された組織へと拡大を続けています。現在は独自のビジネスモデルを武器に、マーケットの成長性を見極めながら、社会的意義のある物流・ホテル・ヘルスケア・海外事業を展開しています。【物流に革命を起こす。日本全体の最適化に向けてサービスを拡大】深刻な働き手不足や特定フロン規制など、さまざまな課題を抱える物流業界。当社は急速に伸び続ける冷凍食品ニーズに応え、2030年のフロン問題にも適応した賃貸型の冷凍冷蔵倉庫や、-25℃の過酷な環境下での労働が不要になるオートメーション型倉庫を提供しています。また2024年8月には冷凍貨物を1日単位、1パレットから荷物を寄託いただける冷凍保管サービス「COLD X NETWORK」を発表。これまでの長期大口での賃貸借契約による倉庫の利用に加えて、手軽に短期小口でも利用できるサービスを提供しています。【業務内容】新たな成長領域である工場・倉庫一体型拠点における新規事業企画、事業開発、プロジェクト推進を担うコアメンバーを募集します。企画立案から事業化まで、プロジェクトマネージャーとして全体をリードしながら、複数のプロジェクトをマルチに推進いただきます。 ■新規事業企画・開発・物流領域における市場リサーチ、事業アイデアの創出、検証・新規テーマの事業計画策定（PLモデル、投資スキーム、JV設計）・地方自治体、事業会社とのアライアンス企画・不動産アセットを活用した事業化スキームの構築 ■プロジェクトマネジメント・複数の開発、投資プロジェクトの進行管理、リスク管理、予算管理・外部パートナー（ゼネコン、設計会社、金融機関、運送業者など）との調整・社内関係部署（建築、法務、財務、投資運用）とのクロスファンクショナル連携・プロジェクトのスケジュール策定、マイルストーン管理、課題抽出、解決推進・社内決裁資料、経営報告資料の作成、プロジェクトレビュー対応 ■事業実装・推進・JV、SPC設立における契約、スキーム構築支援・プロジェクト運営フェーズでのKPI管理と収益モニタリング・事業フェーズ移行時（PoC → 本格展開）の実行計画策定・オペレーション構築、チーム体制整備、パートナー選定【魅力・やりがい】＜前例のないアセットを創る＞物流×製造×地域活性を融合した、新しいタイプのアセットを自らの手で形にできます。単なる「開発」ではなく、「日本の産業基盤を再設計する」挑戦です。＜開発の全工程に携わる＞土地取得から企画、建築、テナントリーシング、運用戦略まで、全フェーズに関わりながら、プロジェクトを主導できます。＜地方創生と社会的意義＞遊休地の再生、地域雇用の創出など、開発そのものが地方の未来を変える、社会貢献と事業成長が両立する稀有なポジションです。【募集背景】今後の業務拡大を見込んだ人員強化
労働条件	【給与】 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給 ※3ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし）【昇給】年2回（4月、10月）【賞与】年2回（4月、10月） ※会社業績および個人のパフォーマンスにより支給【勤務時間】基本9:30～17:30（休憩時間1:00） ※フレックスタイム制度（コアタイムなし）を導入しており、上記就業時間に決まりはございません。【休日休暇】年間休日120日以上、土日祝、年末年始（12/29～1/3）有給休暇（毎年9月に24日付与、初年度については按分付与）特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇【福利厚生】社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）定期健康診断、企業型確定拠出型年金制度（一部会社負担）慶弔見舞金制度、借上げ社宅制度（社内規定に準ずる）資格取得支援制度（受験料補助／合格報奨金）【手当】非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当／近距離手当リフレッシュ休暇手当（入社1年経過から対象）資格手当、出生・復職お祝い金【その他】社内施設利用可（受動喫煙防止対策：屋内禁煙）
応募資格	【必須（MUST）】・上記業務内容に該当する実務経験・不動産開発、事業推進、用地仕入れなどの経験・設計、施工会社との調整、プロジェクト進行の経験・関係者を巻き込みながら、物事を前に進めた経験【歓迎（WANT）】・物流、工場などのアセット開発経験・行政、金融機関、テナント企業との折衝経験・建築、不動産ファイナンス、アセットマネジメントの知識【求める人物像】・“ゼロから事業をつくる”ことにワクワクできる方・社内外の関係者を巻き込み、実行力でプロジェクトを前に進められる方・新しい市場やアセットに興味を持ち、自ら課題を見つけ解決できる方・スピード感と柔軟性を兼ね備えた方採用メッセージは「変化を起こす側へ、回れ。」変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。【その他】従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業の場所の変更の範囲：会社の定める場所
アピールポイント	年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業地域活性化事業新規事業完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/02
求人番号	3310318

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霞ヶ関キャピタル株式会社

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