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| 部署・役職名 | Retail Manager/Senior Manager |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
職務 Japan/Korea COOへレポートし、日本の直営店セールス向上に向けた活動をシニアレベルマネジメントとして遂行する。以下の3つの主要領域でパフォーマンスを管理する。 <直営店舗> ? 直営店舗のセールスパフォーマンス向上を図るために、多角的な観点での改善活動を行う ? 店長、販売スタッフのマネジメント ? 効率的なセールスオペレーションや効果的な販売活動の指導 ? 市場のトレンドや競合ブランドの動向を意識し、必要な対策や効果的なフィードバック実施 ? CRM活動の整備と高度化 (CEGID、Salesforce, Lineworks等の活用) ? 顧客ロイヤリティプログラムの展開 ? 各種KPIのモニター方法策定と管理、活用 ? シューズブランドとしてのクライアンテリングを向上させるトレーニングコンテンツの改善 ? 店舗スタッフの採用と教育 <百貨店、ビジネスパートナー> ? 戦略的なコミュニケーションを担当し、効果的な関係性を築く ? 店内、店外での催事やPOPUP展開の調整 ? 外商員向け説明会、資料作成 ? ミラノでの発表会の案内やアポイント管理 <イタリア本国> ? 本国セールス役員と販売状況や、競合動向、アクションプラン提案、商品提案などのディスカッション ? 本国提供のCRMツールの質の向上、ローカルの活用プランの策定 ? 本国PRとコミュニケーションをとり、KOL施策のフィードバックやディスカッション ? 必要な施策等(インセンティブ、POPUP展開等)の承認提案 ? 必要に応じたレポート対応 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ? 商品提案力、並びにサービスレベルの向上を図りブランドの売り上げを改善した経験? ラグジュアリーブランドにおける百貨店営業/折衝経験 ? 売上向上の為に問題を把握し、対処するためのコミュニケーションと行動力を発揮出来る方 ? 英語での読み書きができ、メールでのコミュニケーションに問題ない方 ? PR効果ではなく、販売現場主導での業績向上に寄与した経験のある方 【歓迎(WANT)】 【歓迎(WANT)】? 英語で本国チームと単独で会議やディスカッションを行える方 ? これからブランドを育てるというステージでラグジュアリー業界で活躍されたい方 ? 婦人靴の知識や取り扱い経験があれば尚可 ? PRやマーケティング部門の知見があれば尚可 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり フレックスタイム 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/18 |
| 求人番号 | 3309182 |
採用企業情報
- Gianvito Rossi Japan株式会社
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- 資本金12百万円
- 会社規模31-100人
- アパレル・ファッション
- その他
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会社概要
【資本金】1,200万円
【本社所在地】東京都港区南青山2丁目24番10号
【事業内容】アパレル商品の輸入・販売
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