マネロン対策企画専門人財

【業務概要】 ・「マネロン等対策」および「金融犯罪対策」にかかる態勢整備およびリスク低減策の企画・実施 ・「マネロン等対策」および「金融犯罪対策」にかかる有効性の検証 【配属予定先の組織構成】 配属予定先：リスク管理部 マネロン等金融犯罪対策室 マネロン等対策企画グループ 組織構成：室長、グループ長、担当者8名、計10名の構成です。 うちキャリア採用入行者は2名です。 【募集背景】 金融犯罪対策の取り組みへの強化や、2028年に予定されているFATF第5次対日相互審査への対応を早期に進めていく必要があるため募集しています。 【魅力】 ・「マネロン等対策」や「金融犯罪対策」はお客さまの大切な資産を守るという目的に加え、フィッシングや投資詐欺など様々な詐欺への対策強化は社会的な使命でもあります。 ・横浜銀行では業界の中でも早くからこうした取り組みを強化している金融機関です。 ・そのため、「マネロン等対策」や「金融犯罪対策」の最前線でご自身の経験やスキルを活かすことができるという魅力があります。 【キャリアパス】 本ポジションで実務経験を踏まえた後、外為等法令遵守を統括する部門やサイバーセキュリティを統括する部門への異動等、広く「リスク管理全般」の知見を活用する観点から「オペレーショナルリスク」など他のリスク所管部署へ異動するというキャリアパスもございます。

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 期間の定めなし 試用期間なし 【 給与】 応相談 賞与：年2回（6月、12月） 給与詳細は、当行の規定に従い決定します。 【勤務地】 220-8612 神奈川県 横浜市 西区みなとみらい3丁目1番1号 勤務地詳細：当行本店ビル 最寄駅：各線／桜木町駅 【勤務時間】 8：40～17：10（所定労働時間7時間30分、休憩時間60分） ※フレックスタイム制導入しているため、始業および終業の時刻は労働者の決定に委ねる。ただし、フレキシブルタイムは6：00 から22：00 【休日】 土日、祝日、年末年始（12/31～1/3） 有給休暇（勤続年数に応じ15～20日付与。ただし初年度は入行月による） 【福利厚生】 家賃補給金、住宅補給金制度 育児休業および育児休業者向け復職支援カリキュラム・介護休業・持株会・各種資格取得者に対する支援金給付制度等 【加入保険】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【受動喫煙対策 】 事業所敷地内完全禁煙 【備考】 従事すべき業務の変更の範囲：銀行業務(窓口関連業務・渉外業務・ロビー業務・店頭事務・渉外事務・派出業務・電話交換業務・本部業務・検印業務・その他付随業務)・関連会社業務・出向先業務 就業場所の変更の範囲：株式会社横浜銀行、関連会社および出向先(テレワークをおこなう場所を含む）