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管理職／製造業DXを共創するソリューション営業｜自動化×可視化×AIの事業化をリード／週4リモート可／フレックス／124日休／東名阪

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	管理職／製造業DXを共創するソリューション営業｜自動化×可視化×AIの事業化をリード／週4リモート可／フレックス／124日休／東名阪
職種	法人営業営業企画ルートセールス・渉外・外商
業種	専門商社
勤務地	東京都愛知県大阪府
仕事内容	■ミッション私たち伊東商会は、「新しい組み合わせによるお客様への価値創造」をミッションとし、モノとモノ、人と人、企業と企業、アイデアとアイデアを結びながら、これまでにない価値を創り出し、社会へ貢献していくことを目指しています。ソリューション営業部では、自動化・データの可視化・AIのシナジーを通じて、お客様の“ありたい姿”の実現に伴走し、課題解決から事業成長までを支援しています。多様なバックグラウンドを持つメンバーが互いに学び合いながら、製造業DXの進化にワクワクし、共創による新しい産業のかたちを描いていきます。 ■募集背景製造業を取り巻く環境は今、かつてないスピードで変化しています。自動化・可視化・AIの活用によって現場の強みを最大化し、次世代のものづくりを支えるため、当社ではソリューションビジネスを中期成長戦略の柱として位置づけています。ソリューション営業部は、DX推進の中核を担う組織として、お客様の進化とともに自らも変化・成長を続けています。今回、その推進力をさらに高めるため、新たに1名の仲間を募集します。お客様の未来を共に創造し、変化を楽しみながら価値を生み出したい。そんな仲間を募集いたします。 ■業務内容お客様の事業課題を起点に、自動化／データ可視化／AIを組み合わせた最適なソリューションを設計・提案します。営業だけではなく、「課題をともに発見し、形にするパートナー」として、社内外の関係者を巻き込みながら、事業化・収益化を推進します。〇具体的には・顧客課題のヒアリング、要件整理、ソリューション設計・技術部門・外部ベンダーとの協働による提案内容のブラッシュアップ・提案書作成、プレゼン、契約・導入支援・既存顧客のフォローアップ・深耕および新規開拓・市場トレンドやテクノロジー動向のリサーチ・情報発信・PDCAを回しながら提案・営業プロセスの改善を継続〇魅力お客様とともに新しい価値を共創する「伴走するパートナー」として、構想段階から携わることができます。・技術・マーケティング・海外パートナーなど、多様な専門家と連携しながら提案を実現・DX・自動化・AIなど、最先端領域の知見を実践を通じて身につけられる・プロジェクト全体を統括し、“現場×デジタル”の交差点で事業を動かす経験が積める・部門横断で議論・挑戦できる文化があり、キャリアを広げられる環境 ■社風当社では、社員一人ひとりが自分らしくいきいきと働ける環境づくりを大切にしています。多様な価値観や背景を尊重し合いながら、誠実で透明性のあるコミュニケーションを土台に、共に学び合い、成長し合う風土があります。・多様性の尊重性別・国籍・年齢・文化的背景・キャリアの違いなど、それぞれの立場や価値観を受けとめ、違いを力に変える組織を目指しています。・働き方の柔軟性テレワークなど、ライフスタイルに合わせて働き方をデザインできる仕組みが整っており、プライベートの充実も大切にしながら働ける環境です。・学びと成長の支援「7つの習慣」を中心とした内省と実践を促すプログラムや、eラーニング・マネジメント研修など、インプットとアウトプットを繰り返しながら成長できる機会が充実しています。・理念に根ざしたオンボーディング新しく入社した方には企業理念に基づくオンボード研修を実施し、私たちの文化や考え方を一つひとつ丁寧にお伝えしています。さらに、「あたらしい仲間からの提案」として、入社後に感じた気づきを経営陣に届ける機会も設けており、組織の進化にもつながっています。
労働条件	・雇用形態：無期正社員　・試用期間：あり（4ヶ月）※勤務条件変更なし＜勤務地詳細＞リモート可下記いずれかのご希望勤務地にて、勤務が可能です。応募時にご希望の勤務地をお教えください。 ★東京本社住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン6階最寄駅：京橋駅直結、東京駅、宝町駅 ★名古屋オフィス住所：名古屋市中区錦1-18-24 いちご伏見ビル6階最寄駅：東山線伏見駅徒歩5分 ★大阪オフィス住所：大阪市西区靭本町1-4-12 本町富士ビルB棟5階最寄駅：御堂筋線本町駅徒歩5分 ※屋内の受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり・転勤：無・就業時間：9時00分～17時30分（休憩60分、所定労働時間7時間30分、時間外労働あり）・フレックスタイム制：有。コアタイム（11時～15時）、フレックスの活用実績多数（全社で年間1,900件以上の使用実績あり）・休日休暇形態：完全週休2日制。・年間休日：124日（2025年）。完全週休二日制、土曜、日曜、祝日。年末年始休暇、創⽴記念⽇休暇、インクルーシブ休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇・有給休暇日数：初年度から入社時に15日付与、最高付与日数20日／⼊社⽉により異なる・月給制　※詳細は経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。・昇給：年1回（1月）・賞与：年2回（6月・12月）※管理職の場合は賞与なし・残業手当：※管理職の場合は残業手当なし・通勤手当：有。実費精算。・住居手当：無・家族手当：無・厚生年金基金：有・退職金：有。定年60歳 65歳までの再雇用契約有・社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災。社会保険完備、確定拠出年金401K ・寮・社宅：無・その他制度：有 ■出社ポリシー（月4回以上出社） ■育児・介護休業制度、祝い⾦制度（結婚・出産） ■契約保養所、課外活動（野球部、テニス部など） ■リモートダイレクトランチ（年に⼀度役員とのランチ） ■全社員総会（年に⼀度国内外の全社員が集まるイベント） ■ Innovation Challenge（社歴不問でプロジェクトを企画提案可能）・教育制度/資格補助： ◆入社後3～4日間の導入研修を実施。 ◆取扱製品に関する技能や知識を学んだり、工場見学ができる「商品・技術研修」も定期的に開催。未経験でも活躍できる体制を整えています。
応募資格	【必須（MUST）】・顧客折衝の経験をお持ちで、信頼関係を構築できる方・DX・製造業の進化に強く関心をお持ちの方・ポジティブに挑戦できるマインドをお持ちの方・何かしらのプロジェクトにおいて、導入・運用のリーダーシップを発揮したご経験【歓迎（WANT）】 MES／製造業に関する知識・経験プロジェクト型ビジネスの経験（提案〜導入・運用まで）新しいテクノロジーや業界動向に敏感で、主体的に学び続けられる方英語にアレルギーがなく、学びたい姿勢をお持ちの方※ ※現時点で英語が話せなくても、学びたい姿勢がある方は問題ありません。海外の開発元とのミーティングを定期的（月数回）に開催しており,やり取りは全て英語で行われており、弊社メンバーによる通訳補助も可能ですが、語学力をお持ちであれば活発なコミュケーションでその能力を発揮いただくことも歓迎します。 ■求める人物像・経営理念に共感し、「課題解決を通じてお客様の進化に貢献したい」と思える方・多様性の価値を理解し、チームで協働できる方・好奇心と行動力にあふれ、自ら課題を見つけ前向きに取り組める方・視座を高く持ち、社内外を巻き込みながら物事を前に進められる方・PDCAを回しながら、業務改善・学びを継続できる方
アピールポイント	女性管理職実績あり創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実日系グローバル企業 20代管理職実績あり新規事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/12/05
求人番号	3307962

採用企業情報

株式会社伊東商会

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