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「つなぎ保守」サービスの法人営業

年収：400万～ 700万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	「つなぎ保守」サービスの法人営業
職種	法人営業
業種	インターネットサービスハードウエア
勤務地	北海道宮城県東京都愛知県大阪府福岡県
仕事内容	メーカー保守終了を迎えた、サーバーやネットワーク機器、ストレージなどハードウェア機器の継続稼働を望まれる法人企業や官公庁、医療機関など様々なお客様へ「つなぎ保守」(第三者保守）の提案業務をお任せします。【具体的には】・新規顧客開拓営業、問い合わせ対応、お客様からのご紹介先営業を担当していただきます。【仕事の流れ】 ▼既存顧客の対応+新規開拓サービス説明を行い、興味を持っていただけたら保守の期間をヒアリング。期限間近の場合はサービス提案、交換機器の特徴を追加ヒアリングします。 ▼保守要件などの調整お客様へ、交換する機器の構成情報をヒアリング。当社の技術部・調達部へ、「必要な部材を入手できるか？」「期限までに保守ができるか？」などを確認して、見積書を提出します。 ▼受注・契約調達部門が主体となり、部材を調達。その進捗管理をお任せします。期限内に調達できるかなどを確認し、保守が無事にスタートするまでサポートします。 ※基本的にオンラインでの提案がメインですが、訪問することもあります。＜参考ポイント＞ ◎専門のサポート部隊がいます。保守スタート後の専門的なサポートは技術部が担当します。また、既存顧客への更新対応や、保守スタート後の定期サポートは専任担当が実施。営業活動に専念できる環境です。交換機器の状況、見分け、説明など必要に応じて技術スタッフがフォロー、営業にも同行いたします。 ◎実機を見て覚えることができます。幅広いメーカーを扱うため、型番など、それぞれの製品知識を覚えることが大切になります。社内には5000台の実機があるため、実際に見ながら効率的に学べ、スキルアップ、キャリアアップにも繋がります。【事業内容（会社説明）】私たちが提供する「つなぎ保守」は、メーカー保守終了を迎えたサーバーやネットワーク機器などの安定稼働をサポートする第三者保守というもの。メーカー保守終了から次の更新までをつないでいくサービスです。【募集背景】 SDGsが注目されている昨今、「長く使えるもの」の価値を見直す企業が増加。会社で使用されているサーバーなどの機器についても、10年以上の長期のサポートを必要としている企業が大多数となってきました。『つなぎ保守』こと、第三者保守（EOSL保守）サービスを提供している当社。5年でメーカー保守が終了した機器を持つお客様へ、10年稼動できる保守サービスへの支援を行なっています。SDGsが注目される昨今において、当社の持続可能なサービスもニーズが増加し、高い技術力を有する自社CEによるきめ細やかな保守対応で顧客ニーズに答え、さらにお客様へサービスを安定して届けられるよう組織強化と、さらなる事業拡大に備え、新たなメンバーを募集することとなりました。売上は、4億5200万円（2020年度）⇒6億300万円（2021年度）⇒7億6800万円（2022年度）⇒8億3000万円（2023年度）⇒9億5000万円（2024年）と14期連続、最高売上を更新しています。
労働条件	【勤務地】・東京本社（東京都千代田区岩本町3-9-2　PMO岩本町5F）・北海道テクニカルセンター（北海道札幌市中央区南1条西11-327-8　RICH南1条BLDG2F）・東北テクニカルセンター（宮城県仙台市青葉区国分町3-6-11　アーク仙台ビル5F）・中部テクニカルセンター（愛知県名古屋市中区栄3-11-23　白川本町ビル6F）・関西テクニカルセンター（大阪府大阪市淀川区西中島7-9-3　エステート新大阪ビル5F）・九州テクニカルセンター（福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第三博多偕成ビル11F） ※転勤や異動は原則ございません。【雇用形態】正社員 ※2ヶ月の試用期間があります。試用期間中は東京本社他でOJT営業研修を実施　地方拠点採用で東京での研修の場合は会社契約のマンスリーマンションを準備いたします　それ以外の給与・待遇に変更はありません【勤務時間】8：30～17：30（実働8時間） ※本社営業部門はテレワーク制導入あり【給与】年俸制 ■年俸の1/12を毎月支給します ■年俸額にはみなし残業旧20時間相当分の固定残業代を含みます ※時間超過分は追加支給されます ■インセンティブ制度あり【休日休暇】＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇（2日） ■GW休暇（暦通り） ■産休・育休 ■慶弔休暇 ■記念日休暇（結婚記念日または誕生日） ■永年勤続休暇（5年・10年・15年） ■リフレッシュ休暇 ◎5日以上の連休が取得可能です。【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■出張手当（日当扱い） ■報奨金制度 ■永年勤続制度 ■資格支援制度（会社推奨資格の取得を目指す社員へ年5000円まで受験費用補助） ■退職金制度 ■給与改定年1回（2月） ■決算一時金（業績に応じて支給を決定） ■オフィス内禁煙
応募資格	【必須（MUST）】当社の全国にあります各拠点でメンバーを募集しており、拠点により対象が異なります。 ■マネージャー候補・IT業界での法人営業経験をお持ちの方・保守サービスの営業経験をお持ちの方・サーバ・ストレージ・ネットワークサービスに関する知識・知見をお持ちの方・高いコミュニケーション力を有し、社内外で円滑な関係が構築・維持・拡大ができるスキルをお持ちの方【歓迎（WANT）】 ■キャリア形成を図るため、第二新卒・未経験者の方も歓迎いたします。・法人営業、IT業界などで法人営業経験をお持ちの方・業界経験はないが、ITスキル、知識のある方・入社後は研修や先輩によるOJTで、製品知識や仕事の進め方などからお教えします【求める人物像】・指示待ちでなく自らの考えでアクションを起こせる方・相手を尊重したコミュニケーションが取れる方・目標設定や自己管理ができる方・柔軟性があり、状況の変化に応じた判断ができる方
アピールポイント	創立5年以内女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休み月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/10/23
求人番号	3302465

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