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【マーケティングマネージャー募集】 デジタル戦略と事業成長の牽引/創業10期で売上高165億円超
採用企業案件
株式会社ネクサスエージェント
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 不動産ファンド
- 不動産仲介
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【マーケティングマネージャー募集】 デジタル戦略と事業成長の牽引/創業10期で売上高165億円超 |
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▍お任せしたい仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イエリーチ事業において、マーケティング戦略の立案・実行からデジタルマーケティングの統括までを一貫して担い、事業の成長を直接的に推進していただきます。事業責任者の右腕として、売上・収益性の最大化にコミットする役割です。 【具体的な業務内容】 ✔ 事業戦略への貢献とマーケティング戦略の策定 ・事業戦略の理解と目標設定：担当事業の事業戦略・KGI/KPIを深く理解し、それに基づいたマーケティング目標とKPI（CPA、リード数、CVR、LTVなど）を設計します。 ・戦略・戦術の立案：市場環境、競合分析、顧客インサイトに基づき、事業の成長を最大化するためのマーケティング戦略および具体的な戦術を立案します。 ・予算編成と管理：担当事業のマーケティング予算を編成し、戦略に基づいた施策への最適な配分を決定。厳密な予実管理を行います。 ✔ デジタルマーケティングの実行統括と最適化 ・リード獲得施策の推進：Web広告、SEO/SEM、コンテンツマーケティング、SNSなど、デジタルチャネル全般の施策を統括し、効率的かつ持続的なリード獲得の仕組みを構築・実行します。 ・CPA・LTVの最適化：施策の効果をデータドリブンで分析し、CPA（顧客獲得単価）の最適化やLTV（顧客生涯価値）の最大化に直結する改善サイクルを主導します。 ・新規プロダクトの市場導入：新規事業・プロダクトの立ち上げ期において、市場への浸透と効果的な集客を実現するためのGo-To-Market戦略と実行を主導します。 ✔ 事業推進と組織連携 ・事業責任者との連携：事業責任者と密に連携し、マーケティングの観点から事業課題を抽出し、テコ入れや新規施策の提案を行います。 ・データ分析と改善提案：マーケティング活動の成果を定期的に分析し、経営層や事業責任者に対して改善提案および撤退判断を含めた戦略的なレポートを実施します。 ・チームマネジメント：担当チームのメンバーの育成、指導、評価を行い、高い実行力を持つプロフェッショナルな組織を構築・運営します。 【配属部署】 イエリーチ事業部 マーケティング課に配属となります。組織構成は、40代1名、20代3名で構成されています。 ▍ネクサスエージェントについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は「理想を追求し、世界を変えていく」をミッションに、資産運用×テクノロジーを融合させたプラットフォームを展開するPropTech企業です。 主力事業として、不動産流通を透明化する『イエリーチ』や、共同出資サービス『みんなの年金』を運営し、DX・AIを駆使して業界に新しい仕組みを提供しています。 【募集背景】 当社は現在、既存事業に加え「不動産×Tech」をテーマとした新規事業開発を急速に進めており、事業の多角化を本格化させています。この成長を確実なものにするため、特定の事業において市場ニーズに即した戦略を打ち立て、事業成長を加速させることが急務です。 そのため、事業責任者の右腕として上流戦略から戦術実行までを一貫して担う、事業推進のコアメンバーとしてのマーケティングマネージャーを募集します。担当事業の売上や収益性といった事業KPI達成に対し、強いオーナーシップを持って直接的に貢献していただくことを期待しています。 【当社の特徴】 ◾️急成長と裁量ある環境 創業から10期目にして、売上高は160億円を突破するという急成長を遂げています。年齢に関わらず、誰もが新しいことに挑戦できる環境を整えています。 ◾️成果を称える文化 四半期ごとに締会（懇親会）を通じて全社員が集結し、優れた成果を挙げた社員やチームを積極的に称え、努力を讃える文化があります。 ◾️充実した研修制度 社員の成長が企業の成長に直結すると考えており、年間1億円以上を投資した充実の研修制度を提供しています。 ◾️経営陣との距離の近さ 毎週の全体会議では、経営陣が全社員に直接ビジョンを共有し、透明性の高い経営を実践しています。 ▍マーケティングマネージャーとしての成長ポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 事業戦略・マーケティング戦略の策定・実行を通じて、経営視点を持った意思決定能力を養えます。 ✔ デジタルマーケティングの最前線で、戦略立案から実行・分析・改善まで一貫したスキルを磨けます。 ✔ データドリブンなマーケティングを推進し、売上最大化のための戦略設計・KPI管理を実践できます。 ✔ 事業戦略に直結し売上・収益向上を直接牽引できます。 ✔ 新規プロダクトの成長を設計し牽引する推進力が得られます。 |
| 労働条件 |
◆雇用形態： 正社員 ◆勤務地： ・大阪本店：大阪府大阪市北区中崎西二丁目4番12号 梅田センタービル 22階 最寄り駅：阪急梅田駅より徒歩6分、地下鉄梅田駅・東梅田駅より徒歩7分 ※転勤は当面なしとなります。 ◆想定年収： 700万円～900万円 ※スキル・経験により上記以上の提示も可能です。 月給制：500,000円～643,000円 （基本給180,000円、職能給184,200円～291,200円、固定残業代125,800円～161,800円、大阪手当10,000円を含む） ・昇給の審査：年4回 ・賞与：年1回 ◆勤務時間：10:00〜19:00 ◆休日・休暇： 年間休日114日 完全週休二日制（土日休み）、誕生日休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休（取得・復帰実績あり） ◆福利厚生・その他： 各種社会保険完備（雇用・労災、健康、厚生年金） 交通費支給（月3万円まで） 住宅手当（東京:月4万円以上、大阪:1.5万円以上） 役職手当 資格手当（宅建士/月5万円） 資格取得支援制度あり（試験受験費負担） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ✔ 事業成長へのコミットメント・事業会社において、特定の事業またはプロダクトのマーケティング責任者または統括マネージャーとして、事業KPI(売上、収益性)の達成に直接コミットした実務経験が5年以上。 ✔ デジタルマーケティングの実務経験 ・Web広告、SEO/SEM、コンテンツなど、デジタルチャネル全般の戦略設計および実行統括経験。 ・リード獲得(リードジェネレーション)、CPA最適化を目的とした施策を主導し、成果を出した実績。 ✔ マネジメント能力 ・担当チームのメンバーマネジメント経験(課長クラス以上、またはそれに準ずるリーダー経験)。 【歓迎（WANT）】 ✔ 新規事業・プロダクトの立ち立ち上げ経験・新しいプロダクトやサービスのGo-To-Market戦略の策定および市場浸透を主導した経験。 ✔ LTV最大化施策の経験 ・CRMやMAツールを活用し、顧客育成 (ナーチャリング)を通じたLTV (顧客生涯価値) 最大化の仕組みを構築・運用した経験。 ✔ 事業責任者との連携経験 ・経営層や事業責任者と密に連携し、マーケティングの観点から事業戦略自体への提言を行った経験。 ▍求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 事業成長へのコミットメント ・担当事業の売上や収益性といった事業KPIの達成に強いオーナーシップとコミットメントを持ち、結果を追求できる方。 ・事業責任者の右腕として、マーケティングの観点から事業戦略そのものへ貢献することに意欲を持つ方。 ✔ 戦略と現場実行力の両立 ・市場環境と事業戦略を深く理解した上で、具体的なデジタルマーケティングの戦術へと落とし込み、現場を牽引できる戦略的思考力と実行力を持つ方。 ・データドリブンな意思決定を徹底し、施策の効果測定、予算配分、迅速な改善サイクルを自律的に回せる方。 ✔ リーダーシップと調整能力 ・担当チームのメンバーを指導・育成し、高い実行力を持つプロフェッショナルな組織を構築・運営できるリーダーシップを持つ方。 ・社内他部門や事業責任者と円滑なコミュニケーションを図り、目標達成に向けた協力体制を構築できる高い調整能力を持つ方。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 2年連続売り上げ10％以上UP Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 新規事業 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/26 |
| 求人番号 | 3302376 |
採用企業情報
- 株式会社ネクサスエージェント
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 不動産ファンド
- 不動産仲介
- インターネットサービス
-
会社概要
【設立】2016年1月27日
【代表者】岩田 講典
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都港区新橋1‐11‐7 新橋センタープレイス3階
【その他事業所】大阪本店
【事業内容】
情報が不透明であるという不動産業界の問題から少子高齢化がもたらす年金問題など、現代の日本社会が抱える様々な問題を解決していきます。
そのために、テクノロジーの力を用い、不動産業界の透明性×信頼性を向上させ、「自らの意志と
判断でリスクを取って市場に参加する人」を増やし、不動産業界の発展に貢献するために3つの事業を柱に展開しております。
◎ブローカレッジクラウド（不動産を皮切りにした資産運用コンサルティング）
「不動産屋」ではなく、 「不動産エージェント」と呼ばれるブランディングを構築し、米国式市場を創造することにより、エージェントの透明性×信頼性を構築し、市場参加者数を増加させ、市場の流動性向上に貢献することを目的としております。
◎イエリーチ（不動産流通プラットフォーム）
第一に、ビッグデータを活用し、AIによる透明性×信頼性を向上させることにより、市場への参加者数を増加させます。
第二に、取引回数を増加させることで資産額の向上×国民の投資へのリテラシーの向上を実現します。
こうすることで、米国市場同様に個人間での取引ができる透明性×信頼性のある市場を創造し、場の提供をすることで、より市場の流動性向上に貢献することを目的としております。
◎みんなの年金（不動産クラウドファンディング）
第一に、人口動態から見ても年金が枯渇することは明らかです。
眠る個人金融資産を不動産の小口化を通じて不動産市場に流入させ、市場の付加価値を向上すること、そして第二の年金代わりになる事業を目指しております。
第二に、その調達した資金を、「新・日本列島改造論」を提唱し、都心部と郊外の不動産を最適化することで不動産市場の流動性向上に貢献します。
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