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役員直下 品質保証部長候補
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社Antway
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- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 役員直下 品質保証部長候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■募集背景 加速度的に成長を続ける「つくりおき.jp」は、全国規模でのフランチャイズ展開や製造体制の拡張を進めており、バリューチェーン全体における品質保証体制の強化が急務となっています。 このたび、役員直下ポジションとして品質保証体制の戦略立案・実行を担い、品質保証部の組織マネジメントもお任せできる方を募集します。 現場に深く入り込み、製造拠点・FC・パートナーと連携しながら、事業成長に欠かせない品質基盤を一緒に築いていただける方をお待ちしています。 ■業務内容 品質保証部の責任者候補として、以下の業務に関する戦略策定・案件推進・メンバーマネジメントをお任せします。 ・製造現場への品質監査・指導、および是正活動の仕組み構築 ・商品不具合発生時の対応、原因分析、改善策の策定・推進 ・製品品質を担保するための基準・規則の設計・更新 ・商品事故・不具合時の回収対応、再発防止策の検討 ・フランチャイズ展開を見据えた全社横断的な品質保証の仕組み構築 ■業務対象 ・国内：自社、フランチャイズ（FC）キッチン ・海外：アジア圏想定、フランチャイズ（FC）キッチン ■品質保証部について 部長1名とメンバー3名（品質保証1名、品質管理2名）で構成されています。メンバー全員が、食品工場などの大型施設における品質管理、ISO・FSSCの導入推進、品質保証・品質管理・品質検査といった実務を幅広く経験しています。 この少数精鋭のチームで、「つくりおき.jp」の品質保証全体の設計・改善を推進し、顧客や社会に対して自信を持って製品を届けられる仕組みの構築を目指しています。 ■現在の課題と今後の期待 今後の全国FC展開に備え、ゼロベースでの仕組みづくりを推進しています。 品質維持や再現性確保に向けた「フランチャイズ加盟店向けの品質保証体制設計」にも、初期段階から関わっていただく想定です。 |
| 労働条件 |
■給与 ・月給制（給与内訳：基本給・固定残業代） *固定残業手当制（時間設定支給） *返還金固定残業代の相当時間：30.0時間/月 ・昇給機会：1年に1回程度 ・深夜残業代支給 ・正社員全員に交付ガイドラインに則ったストックオプションの付与有り ■勤務地 東京オフィス： 東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11 東京YWCA会館8階 ■雇用形態 正社員 ■勤務時間 ・フレックスタイム制 *コアタイム：12:00～16:00 *休憩時間：60分 ・1日の標準労働時間：8時間 ・標準的な勤務時間帯：9:00〜18:00 ・リモートワーク可 *配属部署ごとに応相談 ■休日・休暇 ・年間休日120日以上 ・土日祝休み ・有給休暇：試用期間終了後に11日付与（当社就業規則および法令に従う） ■その他 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ※喫煙に関する社内規定あり ■試用期間 あり（3か月） ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・各種休暇、休職制度あり *産休・育休 、慶弔休暇、傷病休暇 (生理休暇含む) ・交通費4万円/月 上限支給 ・副業可 ・自社商品購入補助制度 ・他部署交流ランチ制度 ・PC貸与 ・専用電話番号付与 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・食品メーカーまたは商社（食品部門）における品質保証／品質管理部門でのマネジメント・指導経験（複数名規模）※生産ラインでの現場管理のみのご経験は対象外 ・数値目標（KPIなど）の設計と、PDCAを主体的に回しながら成果を創出した実績 ・FSSC・ISO・JFS等、食品安全マネジメントシステムに関する基礎知識 【歓迎（WANT）】 ・FSSC・ISO・JFS等の認証取得や運用経験・ISO・FSSC等に関する審査員資格の保有 ・品質保証領域における中長期戦略の立案および実行経験 ・複数名のマネジメント経験（2年以上） ・多拠点・他部署・外部パートナーなど複数ステークホルダーが関わるプロジェクトの推進・リード経験 ・軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方 ・柔軟性をもって、能動的にスピーディーに動ける方 ・担当領域にこだわらず、事業を発展させるために必要な行動がとれる方 ・未知な領域や抽象的な課題に対し、向学心（※1）を持って行動を起こし、スキーム構築ができる方 （※1）参考文献を読む、有識者に見解を乞う等 ・スキーム構築した後に、PDCAを回すための最適な運用体制（※2）のマネジメントができる方 （※2）外注化、新規リソース調達、効率化等 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 20代管理職実績あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 管理職・マネージャー 海外事業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/31 |
| 求人番号 | 3301901 |
採用企業情報
- 株式会社Antway
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【代表者】前島 恵
【Antwayについて】
株式会社Antwayは、「あらゆる家庭から義務をなくす」をミッションに掲げています。家族との時間、活躍できるキャリア、趣味や社交で充実した余暇などの様々な機会に対して、誰もが前向きに取り組める世界を、「あらゆる家庭から義務をなくす」ことで実現していきます。
【事業内容】
◆「つくりおき.jp」とは
つくりおき.jpは調理経験豊富なシェフと管理栄養士が監修し、専用キッチンで手作りしたおかずを、毎週ご家庭に冷蔵でお届けする宅配サービスです。1食あたり700円台（5食プランの場合749円）で炊事に関わる家事をお任せいただけます。現在1,000レシピ以上の料理を週替わりで提供しています。
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