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【不動産ローン責任者】 融資審査・実行の中核を担う 不動産×金融の専門スキルを磨く

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

株式会社ネクサスエージェント

  • 大阪府

    • 資本金100百万円
    • 会社規模101-500人
  • 不動産ファンド
  • 不動産仲介
  • インターネットサービス
部署・役職名 【不動産ローン責任者】 融資審査・実行の中核を担う 不動産×金融の専門スキルを磨く
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▍お任せしたい仕事内容
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ブローカレッジクラウド事業(不動産売買)およびイエリーチ事業の成長を資金面から支える責任者として、事業形態や物件に合わせた最適な融資スキームを設計し、金融機関との強固なネットワーク構築を主導していただきます。事業の収益性と競争力向上に直結する戦略的な役割です。

【具体的な業務内容】
✔ デットファイナンス戦略の設計と実行
・BC事業およびイエリーチ事業の成長計画に基づき、年間・四半期ごとの銀行融資・デットファイナンス戦略を立案し、実行を統括します。
・仕入れ物件の特性や事業形態に合わせた新しい融資の仕組み(スキーム)を設計し、金融機関が評価する安定した資金調達方法を確立します。
・金融機関との融資条件交渉(金利、期間、担保設定など)をリードし、最適な条件での契約締結から実行までの全プロセスを統括します。

✔ 金融機関ネットワークの開拓と管理
・事業規模拡大とリスク分散のため、新たな金融機関の開拓と取引関係の構築を主導します。
・既存の金融機関との継続的な信頼関係を築き、当社の信用力向上に貢献します。
・融資審査を迅速かつ確実にクリアできるよう、金融機関向けの事業説明資料の作成と審査対応を統括します。

✔ 融資プロセスの効率化と事業貢献
・仕入れの機会損失を最小化するため、仕入れから融資実行までのプロセスを徹底的に効率化し、実行スピードを向上させます。
・営業部門や仕入れ部門と密に連携し、融資状況や資金計画を共有。融資の観点から仕入れ戦略への提言を行い、事業全体の収益性と競争力向上に貢献します。
・金融市場や不動産市場の動向を調査し、経営層や事業部門に対し、最適な資金調達に関する戦略的な情報提供を行います。

【配属部署】
契約管理部契約管理課に配属となります。組織構成は、40代1名、30代1名、20代20名で構成されています。


▍ネクサスエージェントについて
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当社は「理想を追求し、世界を変えていく」をミッションに、資産運用×テクノロジーを融合させたプラットフォームを展開するPropTech企業です。
主力事業として、不動産流通を透明化する『イエリーチ』や、共同出資サービス『みんなの年金』を運営し、DX・AIを駆使して業界に新しい仕組みを提供しています。

【募集背景】
不動産売買事業およびイエリーチ事業の急拡大に伴い、不動産仕入れ資金をいかに迅速かつ有利な条件で調達できるかが事業成長の成否を握っています。しかし現状、物件特性に合わせた戦略的融資スキームの設計や、新たな金融機関の開拓、融資実行スピードの向上が喫緊の課題となっています。
事業のアクセルを資金面から踏み込むため、高度な金融実務経験を活かして金融機関とのネットワークを強固にし、資金調達を戦略的に担うキーパーソンを募集します。

【当社の特徴】
◾️急成長と裁量ある環境
創業から10期目にして、売上高は160億円を突破するという急成長を遂げています。年齢に関わらず、誰もが新しいことに挑戦できる環境を整えています。

◾️成果を称える文化
四半期ごとに締会(懇親会)を通じて全社員が集結し、優れた成果を挙げた社員やチームを積極的に称え、努力を讃える文化があります。

◾️充実した研修制度
社員の成長が企業の成長に直結すると考えており、年間1億円以上を投資した充実の研修制度を提供しています。

◾️経営陣との距離の近さ
毎週の全体会議では、経営陣が全社員に直接ビジョンを共有し、透明性の高い経営を実践しています。


▍不動産ローン担当者としての成長ポイント
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✔ 金融機関との折衝を通じて、資金調達・ローン契約の交渉力を磨ける
✔ 顧客の資産状況に応じた最適なローン提案を行い、ファイナンスの知識を深められる
✔ 不動産取引・契約業務と連携し、ローン手続きのスムーズな進行をサポートできる
✔ 将来的にファイナンス・資産運用・不動産投資の専門家としてキャリアアップできる
✔ 新規融資スキームを設計し事業の成長を主導できる
✔ 融資プロセスを効率化し事業競争力を強化できる
労働条件 ◆雇用形態:正社員

◆勤務地:
・大阪本店:大阪府大阪市北区中崎西二丁目4番12号 梅田センタービル 22階
最寄り駅:阪急梅田駅より徒歩6分、地下鉄梅田駅・東梅田駅より徒歩7分
※転勤は当面なしとなります。

◆想定年収:700万円~900万円
※スキル・経験により上記以上の提示も可能です。
月給制:500,000円~643,000円 (基本給180,000円、職能給184,200円~291,200円、固定残業代125,800円~161,800円、大阪手当10,000円を含む)
・昇給の審査:年4回
・賞与:年1回

◆勤務時間:10:00~19:00

◆休日・休暇:年間114日
完全週休二日制(土日休み)、誕生日休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休実績あり

◆福利厚生・その他:
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費(月3万円迄)or 住宅手当(東京4万円〜、大阪1.5万円〜)
宅建士手当(月5万円)
役職手当
資格取得支援制度あり(試験受験費負担)
応募資格

【必須(MUST)】

✔ 資格 ・宅地建物取引士の資格保有者
✔ 実務経験 ・住宅ローン審査・契約・決済業務の経験(3年以上)
✔ 金融機関・不動産業界でのローン業務経験(銀行・信用金庫・ノンバンクなど)
✔ ローン契約書・審査書類の作成・管理経験

【歓迎(WANT)】

✔ 知識・ネットワーク ・不動産金融・資金調達の知識をお持ちの方
✔ 銀行・金融機関とのネットワークを活用できる方
✔ 改善経験 ・ローン業務のDX化・業務改善に関わった経験

▍求める人物像
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✔ 戦略的資金調達と仕組み設計力
・銀行融資・デットファイナンス戦略を事業計画に基づいて立案し、実行できる戦略的思考力を持つ方。
・物件や事業形態に合わせた新しい融資の仕組み(スキーム)を設計できる、高度な金融実務経験と創造性を持つ方。

✔ 強力な交渉力と金融ネットワーク
・金融機関との融資条件交渉をリードし、最適な資金調達条件を引き出す強力な交渉力を持つ方。
・既存および新規の金融機関ネットワークを活用し、当社の信用力を高める関係構築を主導できる方。

✔ 事業効率化とスピードへのコミット
・融資実行プロセスを徹底的に効率化し、仕入れの機会損失を最小化することにコミットできる、スピード感と効率意識を持つ方。
・融資の観点から仕入れ戦略への提言を行い、事業全体の収益性向上に貢献できる経営視点を持つ方。


✔ リスク管理と誠実性
・融資スキームにおける法的・財務的リスクを適切に評価し、最小化できる厳格なリスク管理意識を持つ方。
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 2年連続売り上げ10%以上UP Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 新規事業 完全土日休み
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/12/26
求人番号 3297628

採用企業情報

株式会社ネクサスエージェント
  • 株式会社ネクサスエージェント
  • 大阪府

    • 資本金100百万円
    • 会社規模101-500人
  • 不動産ファンド
  • 不動産仲介
  • インターネットサービス
  • 会社概要

    【設立】2016年1月27日
    【代表者】岩田 講典
    【資本金】1億円
    【本社所在地】東京都港区新橋1‐11‐7 新橋センタープレイス3階
    【その他事業所】大阪本店

    【事業内容】
    情報が不透明であるという不動産業界の問題から少子高齢化がもたらす年金問題など、現代の日本社会が抱える様々な問題を解決していきます。
    そのために、テクノロジーの力を用い、不動産業界の透明性×信頼性を向上させ、「自らの意志と
    判断でリスクを取って市場に参加する人」を増やし、不動産業界の発展に貢献するために3つの事業を柱に展開しております。

    ◎ブローカレッジクラウド(不動産を皮切りにした資産運用コンサルティング)
    「不動産屋」ではなく、 「不動産エージェント」と呼ばれるブランディングを構築し、米国式市場を創造することにより、エージェントの透明性×信頼性を構築し、市場参加者数を増加させ、市場の流動性向上に貢献することを目的としております。

    ◎イエリーチ(不動産流通プラットフォーム)
    第一に、ビッグデータを活用し、AIによる透明性×信頼性を向上させることにより、市場への参加者数を増加させます。
    第二に、取引回数を増加させることで資産額の向上×国民の投資へのリテラシーの向上を実現します。
    こうすることで、米国市場同様に個人間での取引ができる透明性×信頼性のある市場を創造し、場の提供をすることで、より市場の流動性向上に貢献することを目的としております。

    ◎みんなの年金(不動産クラウドファンディング)
    第一に、人口動態から見ても年金が枯渇することは明らかです。
    眠る個人金融資産を不動産の小口化を通じて不動産市場に流入させ、市場の付加価値を向上すること、そして第二の年金代わりになる事業を目指しております。
    第二に、その調達した資金を、「新・日本列島改造論」を提唱し、都心部と郊外の不動産を最適化することで不動産市場の流動性向上に貢献します。

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