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【フルリモート／Product Manager】創業2期目で純利益1億円 | 日・米・韓に展開する日本発グローバルスタートアップ
年収：800万 ～ 1500万
採用企業案件
株式会社BoostDraft
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- 資本金1百万円以下
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【フルリモート／Product Manager】創業2期目で純利益1億円 | 日・米・韓に展開する日本発グローバルスタートアップ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
BoostDraft is a software engineering company that develops IDE for documents. It was founded by MIT and Stanford grad students, developing an assisted document editor for documents. It is a new document editor that employs error checking, reference checking and auto-completion using both rule-based approach and NLP, like what coding editors/IDE (e.g. VSCode, Pycharm) do. ◇ Background & Traction We are currently focusing on Lawyers who draft relatively standardized but long documents, such as contracts. With only four years after our product launch, we already have more than 10,000 active paid users. We have several long-term, large-scale contracts with famed enterprises and law firms. As a result, we achieved significant success, including profitability and exponential growth, all without relying on external funding for nearly four years. ◇ What’s your challenges As a Product Manager at BoostDraft, you wear the following hats: ● Dive deep into user feedback and other data to understand key opportunities and customer pain points; Initiate user learning whenever problem is not clear ● Use AI tools to accelerate discovery, specification, and prototyping (e.g., rapid mock flows, draft requirements, and testable prototypes) ● Partner with product designers to breakdown problem into independent delightful experiences ● Manage a living agile backlog of high impact time saving features with your engineering peers ● Partner with Engineering/Design to evaluate AI vs non-AI feasibility, quality, and risk (accuracy, privacy, security, and reliability) ● Work with cross-functional teams to accelerate GTM and user adoption success ● Constantly develop your conviction on what features will save the user more time. |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（6カ月） 就業時間：フレックス制度（標準労働時間：1日8時間、コアタイム：11:30 - 15:00） 勤務地 ：フルリモート 休日 ：完全週休2日（土日祝）・及び12月30日から1月3日 休暇 ：年次有給休暇（試用期間終了後・繰り上げ利用可能）・有給休暇・傷病休暇・産前産後育児休業・介護休業など 残業 ：あり（平均月20時間程度） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 その他 ：語学補助金制度、内閣府ベビーシッター割引券利用可など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 Requirements:● 3+ years of experience in Product Management roles with regular customer interaction ● Adaptable at progress management, helping the team stay flexible while always clear on the most critical blockers ● Can wear many different hats to unblock the teams shipping velocity ● Has a diverse of problem analysis and prioritization methods backed by real results ● Hands-on experience using AI to prototype idea and speed up iteration (e.g., Figma Make, Notion, Zapier/n8n, vibe coding) ● Excellent communicator who can lead without authority Language Requirement ● Proficiency in English for effective communication (must-have) ● Proficiency in Japanese for effective communication (highly desired) Academic Background ● Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or related field 【歓迎（WANT）】 ● Previous experience with a legaltech provider or legal academic background● Previous experience working in a high paced startup environment for 1+ years ● Previous AI experience involving human-in-the-loop design, evaluation/QA, failure modes, and iteration based on user feedback ● Previous system design collaboration with engineers to evaluate AI feasibility, quality, and risk ◆Core Values The management and all employees are committed to creating the best work environment and bringing innovation to the world. ・Innovation to the world As a start-up company, we innovate the world. Our current innovation in legal industry is only the first step in this direction. ・Best work environment Work is an important part of our lives. We take into consideration the family environment and the preferences of our members to create an environment where they can perform at their best and have fun in a meaningful way. ・Personal Growth As a member of the organization, everyone should be able to improve their skills through their work. Everyone is encouraged to challenge new things and continuously learn so that when you look back in the future, you will realize that you were able to advance to the next step because you worked at the company. |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 社内公用語が英語 シェアトップクラス 新規事業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/07 |
| 求人番号 | 3297625 |
採用企業情報
- 株式会社BoostDraft
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- 資本金1百万円以下
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- ソフトウエア
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会社概要
【設立年月日】2021年4月2日
【代表者】藤井 陽平
【事業内容】
業務効率化ソフトウェアの開発・サービス提供
業務効率化に関するアドバイザリー、コンサルティング
【現在の製品展開地】
日本、米国、韓国、マレーシア
【特徴】
◆2021年にマサチューセッツ工科大学及びスタンフォード大学の大学院生により設立。
◆設立直後より売上が立ち、その後も順調に売上が拡大。そのため外部からの資金調達を必要とせず急成長を続ける。
◆製品が会社設立直後にプロダクトマーケットフィットを達成したため、現在まで広告宣伝が必要なく、口コミと紹介のみで顧客基盤が順調に成長。
◆エンジニアやリサーチャーがほぼ全員を占める技術ファーストの企業。
◆外国籍社員の割合が高く社内公用語は英語。ただし、外国籍社員も含めて英語学習者への理解が深く、英語が苦手な社員の英語力アップをアシストする企業文化。英語学習補助制度あり。
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