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【IPO/財務MG候補】売上1000億のグローバル企業/裁量◎
年収：800万 ～ 1300万
採用企業案件
株式会社ビィ・フォアード
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 小売
| 部署・役職名 | 【IPO/財務MG候補】売上1000億のグローバル企業/裁量◎ |
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| 仕事内容 |
【企業・求人の特色】 月間6,000万PVを誇る自社越境ECサイトを展開！世界200の国と地域と実績があり月1万5,000台の中古車を輸出する急成長中のグローバルカンパニーです。 【業務内容】 このポジションは、IPO後の成長を支える強固な財務基盤の構築と、日々の財務・金融実務を自ら牽引するプレイングマネージャーとしての役割を期待します。 1. 資本政策・財務戦略の立案と実行（マネジメント機能） 資本政策の策定・実行: 上場後の企業価値最大化を目指し、最適な資本構成（Debt/Equity）を維持するための資本政策を立案・推進します。 エクイティファイナンス（増資など）、社債発行、銀行借入など、成長戦略に基づく資金調達戦略の企画・実行をリードします。 財務政策・経営陣への提言: 経営戦略と財務政策（例：配当政策、自社株買い）の整合性を確保し、経営層に対し、財務面から戦略的な提言を行います。 企業の成長を見据えたM&Aや事業投資における財務面からの評価、およびストラクチャー検討を行います。 2. キャッシュマネジメントと資金繰り（構築・プレイング機能） キャッシュフロー管理体制の構築と運用: 短期・中長期の資金繰り計画の策定、モニタリング、および実績分析を行い、精度の高いキャッシュフロー管理体制を構築します。 グループ全体の資金効率を向上させるためのCMS（キャッシュ・マネジメント・システム）導入・運用を主導します。 為替リスク管理実務: グローバルビジネスにおける為替変動リスクを分析し、最適なヘッジ戦略を立案・実行します。 デリバティブ（為替予約など）取引の実務を構築し、実行を牽引します。 3. 債権・与信管理体制の構築と実務（構築・プレイング機能） 与信管理体制の構築: 取引先ごとのリスクを評価し、全社的な与信対応ポリシー、および稟議フローの構築・運用をリードします。 与信限度額の設定、取引のモニタリング、債権保全策の検討を実務として行います。 債権管理の徹底: 売掛金・受取手形などの債権管理体制を整備し、効率的な回収、滞留債権の早期特定・対応を構築・実行します。 会計部門と連携し、債権の償却・引当に関する適切な処理を推進します。 (マネジメント関係) 財務グループ 財務チーム2名、着金チーム8名 計10名 【変更の範囲】 当社全般業務 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員（期間の定め：無） 【試用期間】有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 【勤務地】 ①調布オフィス(東京都調布市) 東京都調布市小島町1-32-2 京王調布小島町ビル6F ②六本木本社（東京都港区） 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー37F ※基本調布オフィスに出社していただきます。 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【転勤】無 【就業時間】09:00～17:00 ■所定労働時間：07時間00分 休憩60分 【残業】有 【残業手当】有 (管理監督の場合は無) 残業時間に応じて別途支給 平均残業時間：30時間/月 【通勤手当】会社規定に基づき支給 【給与】想定年収850万～1300万 (管理監督やエキスパート職の場合は残業代無) ※賞与年2回 【休日・休暇】年間126日 （内訳）完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期3日 年末年始4日 【有給休暇】入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 夏季、GW等に合わせた長期休暇取得推進中 【その他】その他（GW休暇） 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【その他制度】■福利厚生サービス（リロクラブ） ■産休育休制度 ■在宅勤務手当（5,000円/月） ■慶弔見舞金 【退職金】無 【制度備考】服装自由 ■休暇の詳細 ・祝日（憲法記念日、 みどりの日 こどもの日を除く） ・GW休暇（4・5・6月中に選択式の3連休） ・夏期休暇（7・8・9月中に選択式の3連休） ・年末年始休暇（12月31日～1月3日） ■特別休暇 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※取得実績あり ・慶弔休暇 ■退職金制度 勤続3年以上が対象 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 上場企業での財務としてのご経験資本政策の企画経験 与信、債権管理の実務経験 ※スカウトを受け取られた方 【歓迎（WANT）】 IPO企業でのご経験為替、金利リスクヘッジ実務経験 資金調達の実務経験 日常会話レベルの英語スキル(英語ができなくてもご活躍できます！) 【求める人物像】 ・0→1を構築することが好きな方 ・プレイングマネージャーとして実務をこなしながらチームマネジメントが行える方 ・自分事で物事を捉えることができる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 海外事業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/08 |
| 求人番号 | 3290268 |
採用企業情報
- 株式会社ビィ・フォアード
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 小売
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会社概要
【設立】2004年3月10日
【代表者】代表取締役 山川 博功
【資本金】5,000万円
【売上高】1,180億円（2024年6月期）
【従業員数】279名（2024年6月現在）
【本社所在地】東京都港区六本木6-10-1
【その他事業所】茨城、沖縄、福島、韓国
【事業内容】
・ECサイトの運営
・中古自動車（乗用車、SUV、トラック、バス等）の販売及び輸出入
・自動車用部品の販売及び輸出入
・建設機械、産業用機械の販売及び輸出入
・電化製品、日用品、雑貨等の販売及び輸出入
・その他、中古車輸出ビジネスを通して築き上げてきた様々な決済手段・物流網を駆使し、世界のあらゆる地域へ、需要に合っ
た商品をお届けしていけるよう、さまざまな取り組みを行っています。エンドユーザーの声に耳を傾け、きめの細かいサービス
を展開し、日々新しいサービス提供に取り組んでいます。
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