中央省庁大規模公共LANシステムプロジェクトにおける運用統括業務のリーダー及びメンバ【商用基幹システムor情報システムの維持・運用経験（3年以上）◎× ITILの知識◎×年収～1300万円】★ご応募の際は【応募条件】を必ずご確認ください！

【ミッション】 ・中央省庁のお客様の政策立案や業務実施の基幹となるLANシステムの運用保守に取り組む ・お客様のミッションであるマイナンバやIT技術活用による行政サービス向上を実現するための提案 ・システムの開発を通じてお客様とより強固な関係を築き、お客様の課題解決につなげる 【担当業務】 ・中央省庁のお客様との運用保守フェーズにおける対応調整と開発/運用保守の管理などを対応していただきます。 ・お客様との折衝、連携システムとの調整を行い、社内他チームのメンバと協力しながらすすめることになります。 【仕事の概要】 公共大規模LANシステムの運用保守の統括業務（お客様窓口、連携システムの窓口、業務アプリケーション保守/基盤保守の統制） 【アピールポイント（職務の魅力）】 中央官庁向けの全国規模のシステム、かつ先進的なハイブリッドクラウドベースのシステムにおけるITサービスマネージャーとしての経験を得られます。 システム規模／利用ユーザー数／採用技術など、他では決して経験できない唯一の経験は、アサインされた方にとって必ず大きな成長につながります。 他に類を見ない大規模システムの安定運用に向けて、その膨大なサービスメニューの管理という”困難さ”へのチャレンジにやりがいを感じる方を求めています。 また以下のようなスキルを伸ばすことができます。 ・折衝力および調整力（顧客、関係業者） ・統制能力 ・状況判断能力 ・ITILに基づくシステム運用管理の実践力 ・大規模システムのサービスマネジメントスキル ・次世代のクラウド運用に向けた検討知識 ・次世代運用人財としての能力・経験 【想定役職】 課長 課長代理 主任 【想定年収】 650－1300万円 ※詳細は面接時にお伝えします

◇勤務時間 ■9:30～18:00 　労働形態：裁量労働勤務 ◇休日休暇 ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇:20日（採用月により異なる） ・特別休暇（慶弔ほか） ・育児休暇 ・介護休暇制度 　など ◇待遇/福利厚生 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当（住宅、扶養、他） ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済/各種貸付制度 ・その他福利厚生施設