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シニアITアーキテクト【Technology and Digital Advantage, Platinion】　

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ボストン・コンサルティング・グループ合同会社

部署・役職名	シニアITアーキテクト【Technology and Digital Advantage, Platinion】
職種	戦略コンサルタントシステムコンサルタントパッケージ導入コンサルタント
業種	コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	役割：クライアントのビジネス促進や新規事業創出にインパクトを与えることを⽬的として、デジタルトランスフォーメーション(DX)の戦略コンサルティング、アーキテクチャ構想やソリューション設計、新規事業サービス・プロダクト設計、組織設計を⾏い、ビジネス推進とデジタル活⽤の橋渡しを担います。またクライアントCxOのトラステッドパートナーであるBCGの一員として、デジタル戦略⽴案〜施策への落とし込みから実⾏までを、プロジェクトマネージャーと共に推進していくことも役割となります。具体的な業務： • クライアントのデジタル戦略⽴案、DXのコンサルティング、ITアーキテクチャ・ロードマップの策定、戦略や課題に寄与するアーキテクチャの設計、ソリューション設計、新規事業サービス・プロダクト設計をEnd to Endで企画・実⾏します。 • クライアントのCxOとの関係構築を図りながら、業界の最新動向とBCGのもつアセットを組み合わせ、イノベイティブな企画構想やワークショップの実施をリードします (BCGアセット例: データ&デジタルプラットフォームコンサルティング、デジタルマーケティングコンサルティング、Agileコーチング、など) • 実⾏プロジェクト推進にも主体性をもち、実現妥当性・リスク・品質を確認し、社内外メンバーに対し成功に向けて支援します。
労働条件
応募資格	【必須（MUST）】必須条件： • デジタル戦略⽴案コンサルティング・企画構想、ITロードマップ策定、アーキテクチャ設計を複数メンバーのリーダーとして実⾏した経験、5年以上 • ⼤規模システムやサービス・プロダクトの上流⼯程から設計・開発・実装までのプロジェクトリーダーの経験 (⼤規模システム開発PMOや新規/既存事業等のサービス・プロダクト開発管理・グロース経験でも可) • 上記プロジェクト推進において、クライアントの経営層やPJ責任者/メンバーに対するコミュニケーション(ドキュメンテーションおよびプレゼンテーション)をリードまたは支援した経験求めるスキル/⼈物像 :： • デジタルアーキテクチャのグランドデザインを、企業全体の視点や複雑なシステム連携のスコープで⽅向性を⽰し、組織全体を⾒渡しながら描くことができる(全社を俯瞰したシステム全体設計、複雑な業務要件に基づくアプリケーションやデータの配置、クラウド活⽤⽅針を含む複雑なインフラ設計など) • 新規事業創出や企画構想(超上流)⼯程において、ビジネス課題をスピーディに構造的に整理し、デジタル施策実⾏やサービス・プロダクト構想を⽴案・推進できる • プロジェクト実⾏フェーズにおいて、社内外メンバーを統率し、リスク・品質をコントロールしながらプロジェクトを推進できる • 論理的思考を得意とし、戦略的に考え⾃ら⾏動する⾃⾛⼒が⾼い。最新テクノロジーへの感度が高くかつ理解が深く、エキスパートを統率できる • コンサル、SEといった枠にとらわれず、将来に向けて⾃分⾃⾝の活躍のフィールドを最⼤限広げたい⽅【歓迎（WANT）】 • 国内⼤企業のみならずグローバル企業やベンチャー企業でのデジタルを活⽤した新規事業創出・企画構想リーダー経験 • 新たなデジタルサービス等のプロダクト開発やプロダクトマネジメントをリードした経験 • アーキテクティングのフレームワーク、モデリングを活⽤し、プロジェクトをリードした経験 • 最新テクノロジー(Data & AI、IoT、Cloud、Agile、デジタルマーケティング等)を利⽤したシステム設計・実装のリーダー経験 • ビジネスでの英語実務経験【募集背景】 BCGは世界をリードする経営コンサルティング会社として、あらゆる業界において企業の変革を支援しています。昨今では、様々なコンサルティングのテーマに「デジタル化」が関わるケースが増加しており、経営課題の解決において、新たなテクノロジーの理解やその活用がもはや不可欠になっています。当社には、デジタル領域において高い専門性や技術力を備えた、グローバルでもトップレベルで通用するエキスパート人材が集っており、そのようなメンバーたちと互いに切磋琢磨しながらスキルレベルを高めたり、さらには経営的な視点を持つ当社のコンサルタントと協働してプロジェクトに参画したりすることで、より広い視野から自らの専門性を活かす方法を身につけていくことのできる環境があります。単なる技術者や専門家に留まるのではなく、自らの得意分野に軸足を置きながら、異なる分野の知見をも吸収し、ハイブリッドな高付加価値のプロフェッショナルに成長していく。そのような自らも変革し続けていきたいという意欲のある方を募集いたします。当社は様々な企業のトップマネジメントと深いリレーションを築き、グローバルかつ業界横断的なテーマに挑戦しています。その新たなステージである新組織の一員として、ぜひあなた自身の変革にチャレンジしてください。【当社の人材に対する考え方】・その人が持つ知見、専門性を見極め、ポテンシャルを解き放つ場所を提供・Digitalの専門性、多様性を持つ人材がお互いの個性を尊重しRespectする文化・中長期的な視野で人を育てることで、BCGもクライアントも成長しサステイナブルな世界を作る【今後の選考の流れ】・弊社選考内容は、書類選考＞面接（複数回）です ※ご応募いただく際は、必ずレジュメを最新版にご変更の上、ご応募をお願いいたします（大学院をご卒業された方につきましては、大学/大学院両方のご記載をお願いいたします） ※また、BizReach上で正式な表記での氏名またはフリガナをご登録の上、ご応募をお願いします。それらのご登録がなく弊社にて判断ができない場合は、今後の選考のご案内ができかねます ※今後の選考・結果ご連絡にあたり、BizReach上にご登録いただくメールアドレスは、携帯キャリアのメールアドレス以外にてお願いいたします・ご登録の情報を基に、書類選考をさせていただきます。書類選考を通過された方に対し、弊社からその後の選考のご案内をお送り致します
アピールポイント	外資系企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり従業員数1000人以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2025/12/18
求人番号	3278997

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