選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> デジタルサービス事業法務エキスパート

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

デジタルサービス事業法務エキスパート

年収：900万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	デジタルサービス事業法務エキスパート
職種	法務・コンプライアンス
業種	ソフトウエア機械
勤務地	東京都
仕事内容	法務のプロフェッショナルとして、各国の法令動向や事業戦略のタイムリーな認識に基づいて、関係区と連携しながら、RDS-BUが展開するデジタルサービス（特にAI活用、サイバーセキュリティ、データ利活用などの先端的な事業）の戦略実現のため、法務面からの提案・実行と法務リスク対応を即戦力として担っていただきます。法的な判断を提示するのみならず、事業推進メンバーの一員として、一緒に課題に向き合い、事業を加速していくことが求められます。また、自部署のメンバーの育成支援を通じたメンバーのスキルの底上げも期待されます。 ■プロジェクト支援　・M&A/事業提携　・グローバルに展開する新規商材の立ち上げ　などデジタルサービス事業拡大のため、M&Aや事業提携を含め、グローバルな事業展開を積極的に仕掛けており、法務のエキスパートとしてプロジェクトをリードし、助言指導する役割を担っていただきます。 ■事業支援　・法務相談・契約交渉　・機密性・緊急性の高い契約書作成（英文含む、1人あたり月10～20件対応）　・メンバーの契約書レビュー通常の契約書の審査等はグループ内のメンバーが担当し、メンバーの指導役として内容の確認を行っていただきますが、緊急度・難易度の高い案件につきましては、ご自身で対応いただくことがあります。海外関係者（海外関連会社や海外の弁護士等）とメール・オンライン会議等でのやりとりを英語で行うことがあります。 ※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります＜入社後のキャリアパス＞タイミングや志向性により、様々なキャリアパスの可能性があります。本ポジションはピープルマネジメントを伴いませんが、ご自身の適正によってはマネージャー職へ転換する可能性もあります。・国内外のリコーグループ全社のグループガバナンスの強化を行っている、本社リスクマネジメント組織への異動・コーポレート法務機能としてGHQでのキャリア・取締役会室や監査室への異動・海外関連会社への異動　等＜アピールポイント＞・ご本人の志向と適正により、様々なキャリパスの可能性がある。・1人の裁量が大きく、上司の必要な支援を受けつつも、業務を自分で作っていくことができる。・ご自身でタイムマネジメントを行いながらフレキシブルに働くことができる環境がある。・業務効率化のための法務相談システムを自社開発・運用したり、デジタルツールを積極的に活用しており、企業法務として先進的な働き方ができる。
労働条件	■契約期間　期間の定めなし ■試用期間　有　3ヶ月　※試用期間中の労働条件に変更なし　※試用期間も賞与算定期間に含む ■勤務時間　9:00～17:30 　所定労働時間7時間30分　休憩時間60分　フレックスタイム制　有　　※コアタイム無し(但し1日4hの勤務必要)、フレキシブルタイム／7:00～20:00 　　※入社後の適用時期については上長判断となります ■休日休暇　・完全週休二日制（原則土日祝）※計画年休含む　（2024年度年間休日：125日）　・有給休暇（半日、時間単位での取得可）　　└入社日付与（日数は入社月による）、1月に年間分付与　・特別休暇　　└リフレッシュ休暇など　・MVP5（マイ・バケーション・プラン・ファイブ）休暇　　└有給休暇取得奨励制度 ■待遇・諸手当・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7・12月) ・時間外勤務手当(実労働時間と連動して支給) ・休日勤務手当・60時間超過勤務手当・出向手当、単身赴任手当・次世代育成支援給付(18歳までの扶養となる子1人につき10,000円/月 ※人数制限なし) 等 ※管理職については時間外勤務手当・休日勤務手当・60時間超過勤務手当は支給対象外 ■福利厚生・カフェテリアプラン(ポイント10,000円分/月) ・社員食堂・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険・退職金(確定給付企業年金/確定拠出年金) ・財形貯蓄・持株会・共済会・両立支援制度(育児、介護支援等) ・配偶者転勤特別長期休暇制度・リモートワーク制度(在宅、サテライト勤務) ・ショートワーク制度(短時間、短日数勤務) ・カジュアルデー(全日) ・体育館、総合グラウンド、テニスコート、スポーツジム等施設・独身寮:(30歳までの独身者、他条件あり)、転勤社宅 ■各種教育制度・階層別教育・目的別教育 (キャリア開発、グローバル対応力強化、人材タイプ別育成、ビジネススキル強化、グローバルエグゼクティブ養成等) ・eラーニングシステム・自己啓発支援(英会話レッスン等) ■受動喫煙対策就業時間内および事業所内は全面禁煙 ※現在喫煙されている方は、入社時までに禁煙をお願いいたします。 ■勤務地について・会社の定める事業所（テレワークをおこなう場所を含む）の範囲で今後変更となる可能性があります
応募資格	【必須（MUST）】以下の条件をいずれも満たす方 1. 事業会社の法務業務に概ね5年以上携わった経験 2. 海外プロジェクトまたは海外契約案件で、法務面から調整・提案・交渉などを英語で行った経験 3. 新法対応または事業のアーリーステージに法務として参画し、調査・提案・実行を担った経験【歓迎（WANT）】・国内外のM&Aの経験（株式譲渡、株主間協定、会社分割、合併、合弁会社設立など。PMIを含む）・データビジネスまたはクラウドサービスに関する経験（アプリ利用規約の作成や各国個人情報保護法・プライバシー法対応など）・AI等先進技術にかかわった経験（LLM開発や生成AI利用に関する法務面での検討や開発・利用ポリシーの策定など）・社内外の複数の関係者が関わるプロジェクトをリードした経験（グローバル会議の運営責任者やクロスボーダー案件の推進事務局など）・スペイン語、中国語等英語以外の語学力（ビジネスレベル）＜求める人物像＞・法務のプロフェッショナルでありながら、ビジネス推進する事業部の一員としてのマインドセットを持っている方・関係者を巻き込みながら、自ら課題を発見し、提案し、解決のために必要なアクションを取ることができる方・従来の考え方ややり方にとらわれず、新しいことに関心を持って取り組むことができる方・様々な文化や習慣の違いを理解し、相手の立場に立ってコミュニケーションが取れる方・これまで経験したことのないことでも物怖じせず、乗り越えようとするマインドのある方＜働き方について＞・リモートワーク可能・出社は週1～2回程度（状況により出社が多いこともあり）・海外とのミーティングもあり、朝早く（7時くらい）から、夜（20時、21時）スタートの場合もあり。（フレックス制度利用可能）・海外出張の可能性もあり・繁忙期はプロジェクト等のフェーズによる
アピールポイント	フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/06/27
求人番号	3276648

採用企業情報

株式会社リコー

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る