転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 未来のクラウド環境を創るSREおよびマルチクラウドエンジニア

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

未来のクラウド環境を創るSREおよびマルチクラウドエンジニア

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	未来のクラウド環境を創るSREおよびマルチクラウドエンジニア
職種	インフラエンジニアプロジェクトリーダー（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	電気・電子
勤務地	東京都
仕事内容	【配属組織名】 AI＆ソフトウェアサービスビジネスユニットマネージドサービス事業部　クラウドマネージドサービス本部　　クラウド＆デジタルマネージドサービス部【配属組織について（概要・ミッション）】 ■クラウドサービスプラットフォームビジネスユニット　マネージドサービス事業部 DX事業のクラウドサービス化、基幹システムのデジタル化を牽引する、クラウドサービスプラットフォームビジネスユニットにおいて、マネージドサービス事業部は、お客さまの視点に立ち、クラウドシフト、デジタルシフトに対応したサービスおよびサービス基盤を迅速に提供する役割を担い、市場全体に横串を通しつつ、蓄積した知見をもとに多様なソリューションを横展開し、マネージドサービスとして継続サポートを行っている組織です。 ■クラウドマネージドサービス本部　クラウド＆デジタルマネージドサービス部『高度なデジタル技術をもって、IT運用の世界をサスティナブルにする』をビジョンに、市場をリードする先進的なプロフェッショナルサービス、マネージドサービス、IT運用ツールによって、顧客のIT運用のDXを支援している組織です。その中でも、今回募集の組織は、お客様の課題をパブリッククラウド(AWS、Azure、Google Cloud等)や、プライベートクラウドと組み合わせたハイブリッドクラウド、また複数のクラウドが混在するマルチクラウドによって解決支援しており、各社パブリッククラウドの技術・アーキテクチャを理解し、最適なソリューションを検討・設計して、最終的にお客様へ提供しております。それによって、お客様の課題を解決し、価値向上に貢献しています。以下のようなソリューション、サービスを提供。・パブリッククラウド(AWS、Azure、Google Cloud等)および、プライベートクラウドとのハイブリッドクラウド/マルチクラウドのSE対応。・パブリッククラウド再販サービス。・パブリッククラウド、ハイブリッドクラウド、マルチクラウドにおける付帯的なサービスの開発、提供。・パブリッククラウドのマネージドサービス開発、提供(SRE)。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】マルチクラウドマネージドサービス、パブリッククラウド(AWS、Azure、Google Cloud)、ハイブリッドクラウド、マルチクラウドに対応したサービスインテグレーション(SI)、付帯サービスを提供し、お客様の課題解決を支援します。【募集背景】近年、クラウドバイデフォルトに従って、国内企業のパブリッククラウド活用が活発になっており、お客様はパブリッククラウドの活用を進めたい、ハイブリッドクラウドやマルチクラウドといったモダンなITインフラに進化させたい、といった要望をもっているが、どの様に対応したらよいか、という悩みを持っています。当該組織では、パブリッククラウド、ハイブリッドクラウド、マルチクラウドにおけるサービスインテグレーション(SI)やサービス開発、マネージドサービス提供によりその悩みを解決したいと考えており、現在、お客様対応できるクラウドのアーキテクト人材の不足もあり、日立のソリューション・ノウハウをもってお客様の課題解決を日立にて一緒に支援いただける方を募集いたします。【職務概要】パブリッククラウド(AWS、Azure、Google Cloud)、パブリッククラウドとプライベートクラウドを組み合わせたハイブリッドクラウド、複数のクラウド環境が混在するマルチクラウド関連プロジェクトのチームリーダとして、案件獲得に向けたプレ活動から案件獲得後のチームの取り纏めを担当いただきます。ときには経験を踏まえて、自社サービスを開発する様なプロジェクトにアサインされることもあります。プロジェクト推進では、リーダとしてプロジェクト管理、アプリケーションを考慮したクラウドの専門知識に基づくアカウントSE・お客様との調整を期待しています。プロジェクトはその規模や役割により、複数のプロジェクトに対応することもあります。プロジェクト計画は、セキュリティ・安全性、品質、納期(スケジュール)、予算・コストといった観点をはじめとする項目をステークホルダと合意します。プロジェクト推進においては、計画に沿った推進とGap管理、進捗や課題・懸案の管理と解決策の検討やメンバーへの指示、その状況やプロジェクトの規模によっては自ら行動することもあります。その結果として、弊社のビジネスに貢献いただける活動を担っていただきます。【職務詳細】・パブリッククラウドにおけるサービスインテグレーション(SI) 　最新動向踏まえたパブリッククラウドの要件定義、設計(基本設計書・詳細設計書の作成。セキュリティや運用など非機能面含む)、実証検証、設定/構築、テスト・ハイブリッドクラウド、マルチクラウドにおけるサービスインテグレーション(SI) 　オンプレミスや、他クラウドとのネットワーク接続に係る実証検証、要件定義、設計(基本設計書・詳細設計書の作成。セキュリティや運用など非機能面含む)、設定/構築、テスト・マネージドサービスの開発・提供(SRE) ・パートナー会社メンバーへの指示や、他メンバーと連携した対応(トレーニング、コーチング、メンタリング、改善の特定) ・社内外のステークホルダとのコミュニケーション(会議、合意形成、プレゼンテーション) ・スコープの定義・合意・AsIs ToBe の整理・分析・要件定義・管理・プロジェクト計画(セキュリティ・安全性、品質、納期(スケジュール)、予算・コストといった観点をはじめとする項目をステークホルダと合意) ・プロジェクト管理業務(WBS作成、計画管理、進捗管理・報告、リソース管理、懸案管理など) ・問題や課題を認識し、必要なメンバーを巻き込み、自分事として解決に向かう・改善を提案し、必要なメンバーを巻き込み、合意形成を図り、改善施策を遂行・実現する。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】・進化し続ける最先端のパブリッククラウド(AWS、Azure、Google Cloud)の技術・アーキテクチャをサービスインテグレーション(SI)やサービス開発、マネージドサービス提供(SRE)の観点で経験できます。・お客様・アカウントSEの課題をプロジェクト単位に解決し、価値を提供する仕事ですので、ユーザの要件を整理し、プロジェクトのゴールを合意、マイルストーンを意識したスケジュール管理でプロジェクトを推進していくというプロジェクトライフサイクルを一気通貫で経験することができるポジションです。ステークホルダやチームメンバーと連携しながら、ひとつひとつ積み重ねてチームとともに成長できます。・ご経験を積んで頂きながら、スキルや適正に応じて、スペシャリストとしてはもちろん、ゆくゆくはチームを率いていくマネージャーにもステップアップも可能です。【働く環境】 ①組織/チーム　：　総勢30名のクラウドスペシャリスト集団、平均年齢30代前半、顧客対応を主体としており技術力とコミュニケーション力のバランスが取れたメンバーです。 ②働き方　：　都内近郊、出社/リモートによるハイブリッド勤務。ブレスト、対面での効率性を考慮したメンバー間、お客様等との打合せにおける現地参加もあります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
労働条件	【想定ポジション・給与】主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。【勤務時間】 8:50～17:20(実働7時間45分、休憩45分) 【勤務地】東京都品川区南大井6丁目26-2　大森ベルポートB館
応募資格	【必須（MUST）】・AWS、Azure、Google Cloudのいずれかの中級資格以上をお持ちの方クラウドセキュリティ(AWS、Azure、Google Cloudいずれか)の知識・実務経験がある方・ネットワーク、Identity & Access Control Management、PaaS (サービス毎に異なる)、エンドポイント (IaaS VM)、クラウドガバナンス(AWS、Azure、Google Cloudいずれか)の知識・実務経験がある方・マルチアカウント(テナント、サブスクリプション、プロジェクトなど)管理・実務経験がある方【歓迎（WANT）】・AWS、Azure、Google Cloudの上級資格以上をお持ちの方・アジャイルプロジェクトの経験がある方・アプリケーションの開発経験がある方・データエンジニア、データアナリスト、データサイエンティストなどの経験がある方・複数案件を同時並行して対応した経験がある方・プロジェクト管理の知識や対応経験がある方(PMP) ・サービス開発・運用経験がある方(ITIL v4) ・情報処理資格(高度)をお持ちの方　※ 入社後に取得して頂く場合がある・英語によるコミュニケーションができる方(TOEIC 650 以上相当) 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】・People Champion（一人ひとりを活かす）：　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。・Innovation（イノベーションを起こす）：　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。【その他職種特有】・技術力をもってプロジェクトの目的を理解し、お客様の要求・ニーズを捉えプロジェクトメンバーと共にお客様に価値を届けられる・クラウドの知識・技術を吸収し、最新アップデートをキャッチアップしながら、SIに活かすことができる・知識や経験をもってクラウド等資格取得や維持に積極的・プロジェクトステークホルダ (社内・社外) と積極的にコミュニケーションを取りつつ合意形成ができる・プロジェクトメンバーとなる、パートナー会社を配下として積極的にコミュニケーションを取りつつ纏められる・論理的に考え、主体的に行動できる・チャレンジ意欲・自身や他社のために正しいことを迷わず行う・迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ・顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する・敬意をもって、積極的に発信し、他社の意見を真摯に聞く・自身や他社、組織の成長をどん欲に求める
アピールポイント	日系グローバル企業上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2025/06/06
求人番号	3267921

採用企業情報

株式会社日立製作所

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る