人的資本経営推進を支援するコンサルティング営業 ～世界最大級の経済メディアの戦略事業である教育領域～

【会社概要】 経済メディアを提供する当社は、教育事業においても40年の歴史があります。発刊する新聞のコンテンツを活用してビジネスパーソンや企業の成長を促す教育プログラムを開発し、顧客企業に対して階層別研修や提案型のカスタマイズ研修を中心に提供してきました。教育・キャリア事業を次代の収益事業の柱ととらえ、戦略的に事業構築を推進しています。 【募集背景】 近年、大企業を中心に、人材を「資本」と捉えて、採用や育成などの人材施策に投資を行うことで、中長期的な企業価値向上につなげる「人的資本経営」の動きが加速しています。そこで当社では、研修の提供にとどまらず、顧客企業の課題解決に上流から寄り添おうと考え、あらたに、人的資本経営の推進を支援するコンサルティング事業を立ち上げました。 顧客企業の課題を的確にヒアリングし、人的資本経営を育成施策に融合させるには、法人向けコンサルティング営業のスペシャリストの存在が欠かせません。人材・組織開発のご経験を活かして、この事業に参画してくださる方を募集します。 【仕事内容】 様々な業界の大手・中堅企業に対して、人的資本経営の推進に向けたコンサルティング（※）を行い、経営戦略に即した研修体系の設計や研修コンテンツの企画、また、当社が持つ各種プログラムとアセスメントサービスを融合させて提案します。顧客企業の成長だけでなく、そこで働く個人の成長を支援します。 ＜主な業務＞ ・人的資本の情報開示支援 ・研修体系の設計から見直し、全般的な人材育成計画の提案と受注活動 ・教育商品・情報サービスを組み合わせた最適な研修・育成の提案 ・人材育成課題やトレンドに応じた教育プロダクトの企画開発 ※コンサルティングの具体的な活動イメージ ・後継者育成計画に基づいた人財育成、選抜教育プログラムを企画、設計、実行する ・顧客企業の中期経営計画に紐づいた人財戦略を具体的な育成施策に落とし込み、提案する 【魅力ややりがい等】 ・教育・キャリアの新しいビジネスモデルの構築に参画できます ・最新の経済情報や最先端の教育テーマに触れ、自身の知見を拡大できます ・様々なジャンルや立場の方々とのネットワーク、異なるバックグラウンドを持つメンバーの中で、経験とスキルを最大限に活かせます

【雇用形態】 正社員　期間の定め　無 試用期間：有　6ヶ月 【労働条件】 標準労働時間：9:30～18:00（休憩1時間） 事業場外みなし労働時間制。みなし労働時間は7時間30分 所定時間外の労働：無 休日：年間120日　（完全週休2日制） 年次有給休暇：毎年4月に20日付与。入社時は入社月に応じて2日から最大20日を付与 賃金：月給制 月給：非公開。職歴・経験等考慮のうえ当社規定により決定 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ※全社員を対象にした在宅勤務制度（リモートワーク）を導入しております 【就業場所・業務の変更の範囲】 ・業務内容：（雇入れ直後）人財・教育事業ユニットにおける業務　（変更の範囲）会社の定める業務 ・就業場所：（雇入れ直後）東京本社※在宅勤務を行う場所含む（変更の範囲）会社が定める場所※在宅勤務を行う場所含む