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【リモート可/アドバイザリービジネス推進】投資助言ビジネスの推進を担うコアメンバーを募集！
採用企業案件
株式会社FOLIO
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- 資本金14,100百万円
- 会社規模非公開
- 証券
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【リモート可/アドバイザリービジネス推進】投資助言ビジネスの推進を担うコアメンバーを募集！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
FOLIOは、先端テクノロジー・AI予測を活用したユニークな資産運用関連サービスを提供するFinTechベンチャー企業です。 日経トレンディ“2025年ロボアド大賞”を受賞したBtoC型のロボアドバイザー「ROBOPRO」を起点に、BtoBtoC型で投資一任プラットフォームと合わせて事業を展開している「SBIラップ」、投資助言業者として関わる「ROBOPROファンド」など、多様な業態でサービスを提供しています。 そのうち投資助言ビジネスにおいては、2023年9月には投資助言・代理業の登録を完了し、助言残高は2025年5月末時点で約1,200億円を突破しました。 今後も同領域のさらなる残高拡大を目指すべく、この度、投資助言ビジネスの推進を担当していただけるコアメンバーを募集します。 【具体的な業務イメージ】 幅広い業務が存在するため、ご本人のスキルやWillに応じてアサインすることを想定しています。 （付随業務を含めて、偏りなく対応できるスキルが備わっている場合、プラス評価となります） フロント業務の一例。 ・対委託会社RM ・対販社RM・勉強会対応等（委託会社との同伴等） ・新規商品（ファンドへの助言等）の組成に関連するフロント業務全般 付随業務の一例。 ・営業用ピッチブックの作成 ・投信マーケットの分析および資料作成 ・新商品ローンチ等に向けた各種契約の締結、販促コンテンツの作成等にかかる取り纏め ・営業推進体制の整備・効率化 【配属先】 金融戦略部：正社員8名（2025年6月現在、兼務除く） |
| 労働条件 |
■雇用形態 ・正社員 ■勤務形態 ・フレックスタイム制 ・標準労働時間8時間 ・コアタイムなし ・フレキシブルタイム7:00～22:00 ■賃金形態 ・月給制（賞与無し） ・固定残業代40時間分を含みます（超過分は別途支給） ・スキル・経験・能力に応じて決定します ・試用期間3ヶ月（条件等は変わりません） ・給与改定、賞与は人事制度の定めによります ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（入社日に付与） ・リフレッシュ休暇（連続した5日間） ・慶弔休暇 ・感染症休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ■福利厚生 ・リモートワーク可能 ・各種社会保険完備 ・ストックオプション(付与の可能性あり) ・書籍購入（業務に関わる書籍かつ会社保管） ・健康診断 ・副業可 ・屋内禁煙（喫煙所なし） ・企業型DC（企業型確定拠出年金制度） ・借り上げ社宅制度（現物支給組み替え型） ■諸手当 ・リモートワーク手当 ・通勤手当 ・休日、深夜労働手当（実績に応じて支給） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・投資信託等金融商品の商品組成の流れが概ね理解できていること・金融業界において十分なご経験を積まれ（例：概ね10年以上のご勤務経験など）、そのキャリアの中で以下いずれかのスキル・実務経験があること ・運用会社（国内／海外系問わず）または証券会社等における金融機関本部向け営業 （営業部署との同伴営業ご経験も可） ・投資信託等金融商品の組成関連業務に従事したご経験 【歓迎（WANT）】 ・データ収集・分析を通じた営業用資料作成に関するスキル（Excel、PowerPoint、Bloomberg、QUICK等の活用）・銀行・証券における商品採用検討部署での勤務経験 ・クオンツ運用等に関連する業務知識 ・金融商品取引法など関連法規制の知識 【求める人物像】 ・立ち上げ直後のビジネスに、チャレンジ精神を持って取り組み、チームをけん引していただける方 ・変化の激しい環境を自身の糧とできる方 ・目標からやるべきことを逆算し、効率的かつスピード感を持って物事を前に進められる方 ・チームワークを主としての業務遂行ができる方 ・特定の役割等に縛られずに、部やチームを越境して課題を解決していける方 ・既存の販売戦略や手法の枠組みに固執しない柔軟な考えを持てる方 ・社内外問わず相手に敬意を払い、良好な関係性を構築できる方 ・弊社のMission・Vision・Valueにご共感頂ける方 【本ポジションの魅力】 ・IPOを目指すフェーズにあるスタートアップ企業ならではの成長速度のなかで、自身のスキル・経験を磨けること ・拡大中のビジネスであるため、試行錯誤の中で企画～実行までを一気通貫的に取り組む事ができるチャレンジングな環境であること ・金融業界の中でも先進性の高い金融商品を取り扱う事ができること ・特定の役割等に縛られずに、幅広い業務を経験できること ・リモートワークやフレックスタイム制度など、一定程度柔軟な働き方が可能な環境であること |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり ストックオプション制度あり 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/10 |
| 求人番号 | 3262045 |
採用企業情報
- 株式会社FOLIO
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- 資本金14,100百万円
- 会社規模非公開
- 証券
- インターネットサービス
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会社概要
■FOLIOについて
株式会社FOLIOは、2015年12月に創業したオンライン証券会社です。
FOLIOは現在、2つの事業を運営しています。
AIの相場予測に基づいて大胆に資産配分を変更し、全自動で資産運用ができるAI投資「ROBOPRO」や、「おまかせ投資」というロボアドバイザーを提供する『Product事業』。
金融機関向けに投資一任サービスのSaaS型プラットフォーム「4RAP」の提供を行う『Platform事業』。
これら2つの事業を両輪に、金融に新しい世界を切り開くべく邁進しています。
■ミッション
Keep Innovating The Financial Industry
■ビジョン
技術と創造で“未来の金融”の礎となる
■バリュー
・背中を合わせる
自分の背中を預けあえる最高の信頼関係を。
背中を合わせる仲間に思い切って任せられる、自分の目の前のことは思いっきり任せてもらう。
任せあう、預けあう、全力で互いを信頼し合える会社でいよう。
・突き抜ける
品質へのこだわり、成長への渇望、挑戦し続ける気持ち、諦めない強さ。
一人一人の「突き抜ける」こだわりが、FOLIOの大きな原動力となる。
・変化を楽しむ
内発的な変化へ挑戦しつづける強さと、外部からの変化に適応する柔軟さ。
サステナブルな成長と、劇的な進化は、変化を楽しむことから始まる。
■ミッション・ビジョンについて
「金融が変われば、人々はもっと幸せになれる」
FOLIO創業者である甲斐真一郎が起業したのはそんな想いからでした。
証券会社に勤務していた両親の家で育ち、自身も約10年証券業界に身を置いていた甲斐は、金融や資産運用の大切さを長きにわたり肌身で実感していました。
その経験から「この世の中には誰もが資産運用にアクセスできる環境が必要だ」と起業を決意し、2015年12月にFOLIOを立ち上げました。
「FOLIOがいることで、日本の金融が生まれ変わった」
FOLIOを起ち上げてから何年経過しても、創業時の想いである「金融の世界に大きな変革をもたらす、業界のゲームチェンジャーとなる」という強い意志は変わらず、常にクリエイティブであり続けること、そして自社の技術力をもってイノベイティブなサービスを作り上げることをモットーに、優秀な仲間と共に卓越したサービスを提供し続けていきます。
私たちFOLIOのメンバーが常に大切にしているのは、【技術力】と【創造力】による顧客価値の最大化です。この国で「誰もが当たり前に資産運用ができる」社会を作るため、未来の金融の姿を再定義し、創造し、発信し続けていきたいと考えています。
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