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【年2回昇給】金融系システム プロジェクトマネージャー候補【働きやすさランキング・プラチナ企業上位100社 選出企業】
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
株式会社コアコンセプト・テクノロジー
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- 資本金566百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- その他
| 部署・役職名 | 【年2回昇給】金融系システム プロジェクトマネージャー候補【働きやすさランキング・プラチナ企業上位100社 選出企業】 |
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| 仕事内容 |
■弊社のご紹介 弊社は東証グローズ市場に上場している社員数約350名の企業です。 DX（デジタルトランスフォーメーション）支援や人材調達支援、クラウドアプリケーションによる業務プロセス改善などを事業の軸としております。 ■職務内容 ITプロジェクトマネージャーとして、ITシステム開発のパートナー企業を対象に、オンサイトでの支援を通じてプロジェクトを成功に導いていただきます。 顧客企業との長期的な信頼関係を構築し、新たな案件の受注やチームの要員拡充も重要なミッションとなります。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 ●プロジェクトマネジメント 数百万円から数億円規模の案件を担当し、顧客企業と連携しながら要件定義から運用開始までを管理します。 また、オンサイトでの顧客企業との密接なコミュニケーションと、オフサイトでの開発チーム管理を組み合わせ、進捗、品質、リスクを計画的に管理します。 具体例：パートナー企業向け業務システムの小規模機能追加案件（300万円規模）：顧客企業と密に仕様を確認し、開発チームを短期間で効率的に調整。迅速な納品により顧客満足度を向上。 基幹システムリニューアル案件（6,000万円規模）：顧客企業内のプロジェクトリーダーと連携し、円滑な進行を実現。プロジェクト完了後、次期案件として追加開発を受注。 クラウド基盤構築支援プロジェクト（8,500万円規模）：オフサイトの開発チームと調整し、顧客企業からの要望に柔軟に対応。結果として顧客企業内での信頼を向上させ、契約延長を実現。 アプリケーション保守・運用支援プロジェクト（2,500万円規模）：既存案件の付加価値を高める提案を行い、長期的な顧客関係を強化。 ●顧客企業の深耕と案件拡大 顧客企業との信頼関係を構築し、新たなプロジェクト機会の発見と提案を行います。 さらにチームの要員拡充や契約範囲の拡大を目指し、顧客企業と継続的なパートナーシップを築きます。 具体例：顧客企業内での提案活動により、年間契約額を20%増加。 プロジェクトを通じて顧客企業の課題を深く理解し、追加要員の増員提案が採用される。 ●チームマネジメント オフサイトを中心に、5〜15名規模の開発チームをマネジメント。 メンバーのスキルやモチベーションを引き出し、チーム全体の生産性を向上させます。 具体例：チームメンバーのスキルマッピングを行い、適切な役割分担を実施。結果としてプロジェクト進行を効率化。 若手メンバーの育成に注力し、次期プロジェクトでのリーダー候補を育成。 ■求める人物像 このポジションでは、以下のような志向やスキルを持つ方を歓迎します。 １．柔軟な対応力を持つ方 ・多様な環境や状況に適応し、冷静に対応できる方。 ・顧客企業やチームの状況を的確に把握し、最適な解決策を見つける力がある方。 ２．人間関係を大切にする方 ・顧客企業との長期的な信頼関係を築くことにやりがいを感じる方。 ・チームメンバーや関係者との円滑なコミュニケーションを得意とする方。 ３．成長志向が強い方 ・プロジェクトを通じて、自身のマネジメントスキルや専門性を高めたいと考える方。 ・チームの成長や顧客企業の成功を一緒に喜べる方。 ４．論理的思考と計画力を備えた方 ・課題を整理し、計画的に解決へと導く力を持つ方。 ・物事を多角的に考え、合理的な判断ができる方。 ５．積極性と情熱を持つ方 ・プロジェクトや顧客企業に対して熱意を持ち、積極的に課題解決に取り組める方。 ・難しい状況でもポジティブな姿勢を持ち、周囲にエネルギーを与えられる方。 |
| 労働条件 |
・雇用形態：無期正社員 ・試用期間：あり（4ヶ月）※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 ・勤務地：お客様先(首都圏近郊)／池袋本社 ・就業時間：9時00分～18時00分（休憩60分、所定労働時間8時間00分） ・時間外労働：あり。固定残業代制（35時間含） ・残業：月平均20時間程度 ・フレックス：あり（コアタイムなし） ・年間休日：125日。完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ・有給休暇日数：15日～25日（下限日数は、入社直後に付与される日数です） ・月給制 ※月給はみなし残業35時間分を含んだ金額です。35時間を超える残業については別途支給 ・通勤手当：有。5万円/月まで ・住居手当：有。1万円/月 ・福利厚生その他：出張手当、役職手当、保養所あり（関東ITソフトウェア健保/リゾートトラストのエクシブ会員）、確定拠出型年金 ・給与改定：年2回（4月、10月） ・賞与：年2回（3月・9月）※業績連動型賞与別途支給予定 ・退職金：なし ・社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災 ・寮・社宅：なし 【就業場所】 （雇入れ直後）東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋11階 （変更の範囲）雇入れ直後の就業場所および会社が指定する場所 【従事する業務内容】 （雇入れ直後）情報システムに関わる開発及びコンサルティング 等 （変更の範囲）雇入れ直後の業務および会社が指定する業務、その他付随する業務 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ▼Javaを用いたシステム開発プロジェクトにおける、プロジェクトマネージャーまたはPL/PMOとしての経験（3年以上）▼要件定義、設計におけるいずれかの実績 ▼5〜15名規模のチームマネジメント経験 ▼顧客折衝や提案型営業の経験 【歓迎（WANT）】 ▼ITシステム開発におけるパートナー企業との連携経験（歓迎）▼複数の利害関係者を調整した経験 ▼新規案件提案や受注の成功経験 ▼チームメンバーの育成に積極的に取り組んだ実績 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 対策なし |
| 更新日 | 2025/01/24 |
| 求人番号 | 3259798 |
採用企業情報
- 株式会社コアコンセプト・テクノロジー
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- 資本金566百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- その他
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会社概要
【設立】2009年9月17日
【代表者】金子 武史
【資本金】5億6,600万円
【売上高】19,166百万円（2024年）
【営業利益】2,007百万円（2024年）
【従業員数】単体：389名 連結：553人（2024年12月31日現在）
【本社所在地】東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋11階
【その他事業所】大阪、福岡
【事業内容】
■デジタルトランスフォーメーション支援
■IT人材調達支援
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