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【冷蔵庫性能開発・冷凍サイクル】TOP3家電メーカー★年間休暇126日★未来を創る家電業界に挑戦する仲間を募集中！
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
東芝ライフスタイル株式会社
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- 資本金13,500百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
| 部署・役職名 | 【冷蔵庫性能開発・冷凍サイクル】TOP3家電メーカー★年間休暇126日★未来を創る家電業界に挑戦する仲間を募集中！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜業務内容＞ 当社ブランド家電製品を製造している愛知事業所（瀬戸市）にある冷蔵庫技術部に所属し、日本、海外向けの当社ブランド冷蔵庫の冷凍サイクルに関する設計開発業務に従事して頂きます。 冷蔵庫の根幹となる冷凍サイクル開発のほか、鮮度保持、省エネを考慮した性能設計に関連するプロジェクトなどの冷蔵庫設計の要となる業務です。基本設計、シミュレーション、試作評価を行いながら、高品質、高性能な商品を生み出す開発技術者として活躍していただきたいと考えています。 ・冷凍サイクル設計 ・騒音振動設計 ・要素部品設計 ・試作評価 ・特許出願 【入社後のキャリアイメージ】 《入社1，2年目》 当社の開発機種メンバーの一員として、冷蔵庫の設計ノウハウを習得していただきます。製品の品質や機能性を追求するために、最新の技術やデザインについて学び、自分のアイデアを形にすることができます。 《入社3，4年目以降》 量産開発のいくつかの要素を担当していただき、詳細設計から評価まで行い、製品の量産化につなげていただきます。具体的には、プロジェクトの進捗管理や技術課題の解決に取り組んでいただきます。また、お客様とのコミュニケーションを通じて、製品の品質や機能性を向上させるための改善策を提案していただくことも期待しています。 将来的には、要素開発プロジェクトなどによる新規先行開発での活躍を期待しています。そのためには、自己成長を継続し、最新技術に精通することが必要です。 当社では、社員一人ひとりが自分のキャリアパスを描き、目標を達成するために必要な研修やキャリア支援を行っています。 【採用背景・PR情報】 当社冷蔵庫は、品質と信頼性に定評があり、世界中で愛されています。同社は、常にお客様のニーズに合わせた製品を提供することを目指しています。 今回の募集では、当社冷蔵庫のブランド価値を高めるために、お客様のニーズに合わせた新しい製品を開発するための仲間を募集しています。あなたの技術やアイデアを活かし、お客様の日々の暮らしをより快適で楽しいものにする製品を一緒に作りましょう。当社冷蔵庫部門は、あなたの才能を活かす場所です。 ＜当社特徴＞ 当社は140年以上に渡り人々の暮らしを快適にするため、生活家電の開発・設計・製造に携わってきました。革新的な技術力でグローバルな開発をリードしています。 電気冷蔵庫（1930年）、電気洗濯機（1930年）、電気掃除機（1931年）等、数々の国産1号機の開発・販売をはじめ、2016年7月からは、200ヵ国以上で生活家電事業を展開するグローバルグループに参画し、当ブランドの生活家電事業をグローバルで拡大しながら、培ってきた技術力とアイデアで、世界中の一人ひとりの「タイセツをカタチにした家電」をお届けしています。 ＜事業内容＞ 国内・海外における、生活家電商品（冷蔵庫、洗濯機、クリーナー、エアコンなど）の開発・設計、製造、販売 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・愛知県瀬戸市 【給与詳細】 ・当社規定に準ずる（これまでのご経験に応じて加給優遇いたします） ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年3回（7月・12月・3月） 【勤務時間】 ・標準勤務時間（フルフレックス制あり） ・愛知事業所：8:30～17:00 ・所定労働時間：07時間45分 ・休憩時間：45分 ・時間外労働有無：有 ・残業は全社平均で月19時間程度（2023年実績） 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始など） ・年間休日日数126日(2025年実績) ・年間有給休暇5日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、2年目以降22日 【福利厚生・各種制度】 ・残業手当有 ・通勤手当：全額支給 ・住宅手当：持ち家：住宅費補助／賃貸：住宅費補助＋家賃補助（管理職以上なし） ・次世代育成手当（18歳未満対象 管理職以上なし） ・厚生年金基金 ・退職金制度 ・定年60歳（雇用延長あり） ・教育制度・資格補助補足：OJTが中心となります。 ・コアレス フレックスタイム制度 ・短時間勤務（子どもが小学校卒業まで） ・産前産後休業（出産前後8週） ・育児休職（子どもが3歳になる月末まで） ・次世代育成手当 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄制度 ・団体定期保険 ・一般生命保険団体割引 ・語学支援制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・工学部機械系、電気系、理化学系専攻の大学卒の方・製品や部品の開発経験が3年以上ある方 【歓迎（WANT）】 ·冷凍サイクル設計（冷蔵庫、エアコン）の経験·要素部品設計（コンプレッサー、熱交換器）の経験 ·騒音振動評価の経験に関する知識・経験 ·食品鮮度技術に関する知識・経験 ·CAD設計 ·熱/流体/強度解析 ·電子制御設計技術 ·メール会話などビジネスレベルの英語で意思疎通可能な方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 海外事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/11 |
| 求人番号 | 3258096 |
採用企業情報
- 東芝ライフスタイル株式会社
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- 資本金13,500百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
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会社概要
【設立】2014年4月
【代表者】白戸 健嗣
【資本金】135億円
【本社所在地】神奈川県川崎市幸区大宮町1310
【愛知事業所】愛知県瀬戸市穴田町991
【事業内容】生活家電などの設計、開発、製造、販売
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