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社内SE｜インフラ開発・運用リーダー

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	社内SE｜インフラ開発・運用リーダー
職種	運用・保守・監視・テクニカルサポートサーバーエンジニア（構築・運用）ネットワークエンジニア
業種	電気・電子機械
勤務地	大阪府
仕事内容	＜当社について＞当社は1912年創業、家電・AV機器（白物家電、テレビ、PC等）を中心として、日本初・世界初の商品を数多く創出してきました。これからも、当社の強みである技術・商品開発力、販売力を集結し、新たなフィールドにチャレンジし続け、「人に寄り添うIoT社会」を実現するためにサービスやソフトウェアの開発に力を注ぎ、スマートホーム、スマートオフィスなど、より付加価値の高いビジネスへのシフトを進めてまいります。＜業務内容＞シャープ社内システムにおけるインフラ～ミドルウェアの設計・構築を行う業務・シャープ社内システムにおけるインフラ基盤～ミドルウェアの企画 / 設計 / 導入推進・構築したシステムの運用チームへの引継ぎおよび運用・保守サポート・ミドルウェアレイヤーのグローバル統合推進（設計 / 構築 / 移行）・Open Source Software (OSS) を使用したシステム構築に向けたミドルウェアレイヤーの技術調査 / PoC / 標準化方針策定
労働条件	【雇用形態】正社員契約期間：期間の定めなし試用期間：試用期間あり（3カ月）【勤務時間】 9:00～17:45 or 8:30～17:15 （休憩1時間）　＊勤務地による【勤務場所】いずれかの勤務地への配属となります。・堺本社（大阪）・幕張事業所（千葉） ※2026年3月頃に下記住所へ本社移転予定大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目1-25 【休日・休暇】年間所定休日127日（2025年度）、完全週休2日制　祝日、年末年始・夏季・GW休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、多目的休暇、リフレッシュ休暇など（業務内容により、休日を振り替える場合があります）【昇給・賞与】キャリアに応じて個別に設定 <参考>2025年度大卒初任給：269,000円時間外手当・通勤手当は別途支給賃金改定：年1回賞与：年2回【福利厚生】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、従業員持株会、退職金制度、財形貯蓄、住宅融資、個人積立年金、独身寮・社宅（入居条件あり）、契約リゾート・スポーツクラブ【受動喫煙対策】屋内禁煙（屋外喫煙可能場所有り）その他、労働条件に関する補足事項・賞与は個人評価、会社業績によって変動・勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地・業務内容の変更範囲：会社の定める業務
応募資格	【必須（MUST）】・コミュニケーションスキルと問題解決スキル・部門PLまたはプロジェクトPLの作成経験上記に加えて下記いずれかの経験必須・Windows OSに関する知識・Linux OS (Redhat Linux系) の知識・インフラおよびミドルウェアの導入経験・3Tierシステム（DB/AP/Web)の知識【歓迎（WANT）】・Active Directoryに関する知識・ドメイン設計および移行に関する知識・認証・セキュリティに関する知識・英語（グローバル拠点とのコミュニケーション（メール、ミーティング）・Linux (Ubuntu, CentOS) の知識・OSSミドルウェアの知識・インフラおよびミドルウェアの設計、チューニング経験
アピールポイント	女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実自社サービス・製品あり上場企業創立30年以上 Uターン・Iターン歓迎完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/08
求人番号	3247015

採用企業情報

シャープ株式会社

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