空調・給排水設備担当（管理職）◇年間休日130日 / 上流工程に携われる / 19年連続黒字

【空調・給排水設備設計の経験者歓迎 / 残業月13h程 / 年休130日 / 土日祝日休み / フレックス制 / 週1リモート可 / 転勤無し】 ■業務内容： 建築設備エンジニアリングに関わる設計・監理/コンサルティングを行う当社にて建築物の空調・給排水設備設計およびコンサルティング業務を担当頂きます。 ■業務詳細： 建築物の設備の基本計画 / 基本設計 / 実施設計 / 監理業務 ◇具体的には クライアントと基本設計の打合せ段階から担当し、ご経験や知識を活かしたコンサルティング提案をお任せします。 ◇案件 比較的大規模かつ、コンセプトを重要視したプロジェクト中心、商業施設、オフィス、文化施設等が多く、工場系や小規模住宅等は少ないです。 ■働きやすさ〇 年休130日 / 土日祝日休み / フレックス制 / 残業月13h程 / 転勤無し / リモート可 / 出張月2回程度（ご経験次第） ※出張に関して 監理業務担当者が中心です。交通費や宿泊費は全額会社負担です。宿泊費は社内規定の上限額までの支払いになります。 ■組織構成： 環境部機械設計グループ35名 50代男性5名、40代男性6名、30代男性4名、20代男性9名、60代女性2名、50代女性2名、40代女性1名、30代女性6名、20代女性1名

【雇用形態】正社員　期間の定め：無 【試用期間】6ヶ月 　　　　　　条件変更無 【勤務地】本社（東京都港区） 【最寄駅】南北 / 都営三田線 / 白金台駅 【受動喫煙対策】その他（電子タバコのみ喫煙可能） 【転勤】無 【在宅勤務・リモートワーク】相談可（週1日リモート） 【勤務時間】 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 時間外労働有無：無 ＜その他就業時間補足＞ 法定外の月平均残業は月13h 【賃金形態】月給制 【昇給有無】有 【残業手当】無 【待遇・福利厚生】通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内研修あり(過去の研修実績)、英語会話講習、資格取得講習、海外研修 【休日・休暇】完全週休2日制（休日は土日祝日） 　　　　　　　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 　　　　　　　年間休日日数130日 　　　　　　　土日祝日、夏季休暇(9日間)、年末年始休暇(10日間)、 　　　　　　　有給休暇（初年度10日、2年目11日、3～4年目15日、5年目以降20日)、 　　　　　　　リフレッシュ休暇、創立記念日、レクリエーション休暇