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| 部署・役職名 | 【フィールドセールス】総額23.5億円の資金調達&NTTD社・SCSK社との資本業務提携!ニーズ急増中セキュリティ領域SaaSプロダクト展開 |
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★2024年11月にはシリーズB追加ラウンドとして、情報サービス事業で業界最大手の企業様および大手システムインテグレーター企業様から、10億円の資金調達及び資本業務提携の締結をいたしました。 現在までで総額23.5億円の資金調達を終え、今後もエクイティ、デット・ファイナンス両側から継続的な資金調達を行いながら事業投資を行い、グロース市場へのIPOに向けて準備中です。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 「データの活用やセキュリティ対策におけるムダな作業=労苦<Toil>が発生しているプロセスをシンプルにしたい。」 そんな想いから生まれたのが、以下のプロダクトです。 ・クラウド型Webセキュリティ診断ツール(Securify):企業活動に大きなダメージを与えるサイバー攻撃を防ぐセキュリティ対策を、エンジニアでなくても簡単にできる 今回はクラウド型Webセキュリティ診断ツールの事業拡大を担うフィールドセールスを募集いたします! フィールドセールスのメンバーは、現在5名です。将来的にはThe Model型の営業組織を目指していますが、今はまだ、効果的な手法や自分たちにあったやり方を模索している段階。そこで、インサイドセールスやパートナー開拓の要素を取り入れたり、セールス側からプロダクトの改善提案をしたりなどさまざまな取り組みをしており、幅広い仕事にチャレンジできます。 また、安定的なサービス提供や継続的なサービスの改善・拡充などITサービスの信頼性を高める支援をする「SRE支援事業」やフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介など、複数のサービスへのアップセル・クロスセルも可能。プロダクト、開発・運用、人材まで、ITに精通したセールスへステップアップを目指せます。 ■具体的な業務内容 クラウド型Webセキュリティ診断ツールのセールスをお任せいたします。課題の発見・把握〜課題解決に向けたソリューション(サービスや運用方法)の提案、コンサルティングまで、データ活用やセキュリティにおける課題解決がミッションとなります。 ・インサイドセールスが案件化した(アポ取得済みの)クライアントへの訪問・商談 ・クライアントのビジネスおよび課題の発見・把握と整理、適切なサービスの提案 ・GAP(現状)分析〜課題解決のためのコンサルティング ・意思決定に関わるキーパーソンへの提案機会獲得とプレゼンテーション ・顧客体験を向上させるプロダクトの改善提案、開発チームやマーケ担当との連携 など ■募集背景 おかげさまでプロダクト、事業が順調に成長しており、それに伴い、お問合せや引き合いも増えてきています。新規案件に対して、これまでどおりの丁寧なフォローを行うため、また、より良いセールス組織を作るために、フィールドセールスの増員募集をいたします。 営業手法や組織づくり、プロダクトについてなど、どんどん積極的に提案したりチャレンジして、事業、そして組織を一緒に盛り上げていただけると嬉しいです! ■事業やポジションの魅力 1. 成長産業でのビジネスチャンスと事業貢献 AI・セキュリティという成長領域に携われる:注目の分野で市場拡大中。関心ある領域での挑戦が可能。 事業の成長に直結する営業活動ができる:拡大フェーズにあり、自分の成果が会社の成長に直結。 新しい市場開拓の経験が積める:未開拓市場へのアプローチで、営業力やマーケット開拓力を伸ばせる。 2. 優秀な人材からの学びと成長環境 経営視点を持つ上司からの直接の学び:ゼロから事業をスケールした事業部長直下で実践的なスキルが身につく。 戦術レベルでの裁量あり:戦略は示されつつ、具体的な進め方は自分次第で、主体的に動ける環境。 ハイレベルな仲間との協働:高い意識を持ったメンバーと共に、成長しながら仕事に取り組める。 3. 将来的なキャリアパスと市場価値の向上 経営に近い経験が積める:事業部を「会社のように」動かすフェーズで、経営視点が身につく。 市場価値の高いスキルを獲得できる:営業だけでなく、市場開拓や戦術立案など上流スキルも習得可能。 早期のキャリアアップチャンス:立ち上げ期のため、リーダーやマネージャーのポジションが狙える。 4. 業務の深さと課題解決への貢献 コンサル要素の強い営業:単なる営業ではなく、顧客課題に深く入り込む提案活動が求められる。 顧客ビジネスへの貢献が実感できる:提供するソリューションが、直接顧客の成長に寄与する。 柔軟な提案が可能な文化:型にはまらず、自由な発想で課題解決にチャレンジできる風土。 <事業内容> ■SRE構築総合支援サービス SREとは、人がやっている作業を機械化・自動化することで安定的なサービス提供したり、継続的なサービスの改善・拡充でイノベーションを生み出しやすくしたりなど、Google発のサイト/サービスの信頼性を高めるアプローチの総称です。 SREを実現するだけでなく、最終的に内製化(=お客さま自身が運用できること)を目指した伴走型の支援を行っています。 ■クラウド型データ連携プラットフォーム事業〜SaaSをつなぐ。業務が変わる。ビジネスが進化する。〜 社内で使っているExcel、チャット、SaaSなどにデータが散らばってしまっていては、せっかくのデータをうまく活用できません。 コーディングはもちろん複雑な処理や計算式なども不要。3ステップのマウス操作で誰でも簡単にデータの集約、加工、連携ができ、業務効率化やデータ活用を実現できます。 ■クラウド型Webセキュリティ診断ツール なりすましやホームページの改ざんといったサイバー攻撃は近年ますます複雑化し、発生件数も増えてきており、企業活動に大きなダメージを与えています。 こうしたサイバー攻撃を防ぐセキュリティ対策を、エンジニアでなくても簡単にできるSaaSの開発を行っています。 ■フリーランスエンジニア特化型の人材紹介事業 フリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介エージェント。データ化されたエンジニアのスキル、志向性、案件情報をベースに、専属のキャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーが連携して専門性の高いコンサルティングを提供しています。 また、社内のエンジニアと協力して独自開発したCRMにより煩雑な業務を削減することで、手厚いサポートを実現しています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 :期間の定めなし 試用期間 :あり(3カ月) ※試用期間中の条件に変更無し ■勤務地 本社オフィス ※但し、在宅勤務を命じる場合がある。 現在は個人裁量に任せたハイブリッドワークを実施しています。 ■就業時間 10:00~19:00(休憩1時間) フレックス制 コアタイム(12:00~16:00) ■年間休日 ・122日+夏季3日間特別有休付与 ■休日・休暇 ・完全週休2日制 ・祝日 ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇(入社初月から付与 ※入社月によって日数は異なる) ■給与 給与 :想定年収 450万円~900万円 想定月給:375,000円~(試用期間中の条件に変更なし) 想定月給には月30時間分の固定残業代71,000円(年収450万円の場合)を含む 給与改定:2回/年 残業代 :あり(月30時間を超える残業代は追加で支給 ※平均残業時間16時間) ■給与詳細 ・ご経験やスキルを考慮して決定いたします。 ・あくまでスタート値の目安であり、昇給の上限はありません。 ■待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・関東ITソフトウェア健康保険組合・厚生年金保険) ・交通費支給(当社規定による) ・リモート勤務OK ※フルリモートは不可 ・各種資格取得支援 ・書籍購入費用補助 ・社内飲食補助 ・ウォーターサーバー ・フリードリンク ・フリースナック ・定期健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種(会社負担) ・法定福利厚生各種(産休、育休など) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 無形商材を扱った法人営業経験※取り扱い商材、営業スタイル(新規、既存など)は不問です。 ※IT業界に限らず、人材・広告・Webなど様々な業界出身者が活躍しております。 【歓迎(WANT)】 ・SESやSIerなどIT業界での法人営業経験・エンジニア、情報システム部、マーケティング担当への提案・交渉経験 ・複数の部署やステークホルダーの調整業務経験 【こんな人なら活躍できます!】 - AIやセキュリティという成長産業のポテンシャルと、そこで自身の介在価値を発揮できることに強い興味。 - 優秀な事業推進者の元で、事業を創り、グロースさせるリアルな経験を通して自己成長を追求したい。 - 将来的に事業責任者や経営に近いポジションで、事業全体をドライブする役割を担いたい。 - 目先の給与だけでなく、自身の市場価値が向上し、長期的なキャリア形成に繋がることを重視。 - 単なるプロダクトアウトの営業ではなく、顧客の本質的な課題に向き合い、深く入り込んだソリューションを提供することで貢献したい。 - 既存の業務プロセスや役割に捉われず、新しい価値創造に挑戦したい。 ■選考プロセス 以下のいずれかになります。 ⑴ 一次選考⇒二次選考⇒最終面接 ⑵ 一次選考⇒二次選考⇒最終面接 ※途中適性検査がございます。 ※⑴はカジュアル面談を一次選考前に行うことも可能です。 ※全てオンラインで対応可能です。 ※最短で3週間でご内定となります。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 資格支援制度充実 年間休日120日以上 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/06 |
| 求人番号 | 3237501 |
採用企業情報
- 株式会社スリーシェイク
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- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- SIer
- ソフトウエア
- その他
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立】2015年1月
【代表者】吉田 拓真
【従業員数】140名(非正規社員を除く)
【本社所在地】
東京都中央区銀座8丁目21番1号 汐留浜離宮ビル7F
【会社概要】
株式会社スリーシェイクは、代表の吉田をはじめ、SREコンサルティングやデータ活用基盤など、ITインフラ領域の技術力に強みをもつメンバーを中心に構成されたテックカンパニーです。
現在、中長期視点での事業拡大に向けて、組織拡大の下地を作っております。
■ 社会の根幹となるようなサービスを出し続ける
私達スリーシェイクの社名の由来はネットワーク接続技術の基本である「3-way handshaking」。
インターネットの根幹を支えるこの技術のように、社会の根幹となるイノベーティブなプロダクトを連続的に生み出し、世界の進歩を加速させていきたい。
そんな想いで、事業やサービスの開発・改善に取り組んでいます。
■世の中になくてはならない企業になることを目指して
私たちは毎年昨年と比較し2ケタ以上の成長を遂げていますが、現状に満足してはいません。
私たちの生活に欠かせない、社会の根幹となる新たなプロダクトを生み出すべく、日々構想しています。
世の中になくてはならない企業となるために、コツコツと成果を積み上げながらも、全力で挑戦していきます。
■Googleテックパートナーに認定!/参入障壁の高い、高度なインフラ技術が強み
スリーシェイクは技術的に難しいインフラ技術のテンプレート化を実現したことにより、お客様ごとにカスタマイズを必要としない、汎用性の高いプロダクトを生み出すことに成功しています。また、客先で必要となるミドルウェアやデータベースも社内で一から十まで内製することで、導入までのリードタイムを短縮し、低コストで柔軟なクラウド環境構築を叶えています。
その結果、Reckonerが日本で3番目となるGoogle社のテックパートナーに認定され、Googleからの販売支援も受けています。
【事業内容】
◆SRE特化型技術支援サービス事業 「Sreake」
金融・医療・動画配信・AI・ゲームなど技術力が求められる領域で豊富な経験を持つSREが集まったチームによる技術支援サービスです。
戦略策定から設計・構築・運用、SaaS提供まで、幅広い領域の支援を行っています。
◆クラウド型データ連携プラットフォーム事業 「Reckoner」
クラウドネイティブなデータ連携プラットフォームです。
NoCodeでデータの転送や加工処理を簡単に実現し、あらゆるビジネスニーズに対応したデータ基盤が構築できます。
◆エンジニア組織特化型HRパートナー 「Relance」
テックカンパニーが手がけるHR支援サービスです。
フリーランスの個人アサインからチーム提供、採用コンサルティングから
正社員紹介まで、エンジニア組織の内製化を一貫して支援します。
◆ セキュリティ脆弱性診断事業 「Securify」
手軽におこなえるWebアプリケーション脆弱性診断ツールです。
シンプルで直感的な操作が可能なインターフェースにしており、セキュリティエンジニアでなくても診断の実施が可能であることが特徴です。
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