東証スタンダード市場上場のブライダル企業の婚礼衣装MDスタッフの募集

【事業内容】 当社は急速に変化する情報化社会に多様化する中、時代にニーズを先取りした新しいウェディングを総合プロデュースすべく、2018年1月1日に社名変更し、再スタートを切りました。 主なコンテンツは以下の３つ。 ウエディングコンテンツ（衣装・美容・エステ・写真・映像・装花・音響・挙式・介添・司会）は、当社グループ会社の全てのご婚礼を担い、外部婚礼施設の受託にも取り組む各コンテンツ年間10000組を超える規模の会社です。 また、自社ウエディングプロデュース事業として家族挙式・楽婚・和婚スタイル・リゾートウエディング（沖縄・ハワイ）も所有し、企画・集客・打合せ・運営も行っております。 アニバーサリー事業は、七五三・振袖・卒業袴・就職証明写真などの人生記念日の衣装美容写真サービスをご提供しています。 当グループは、 「心に灼きつくプロのおもてなしで、人々が集うシーンをプロデュースする」 というミッションのもと、 ホスピタリティーマインドあふれる各スタッフが、コンテンツの専門性に磨きをかけ、変化し続ける時代に対応し、ニーズをとらえた商品やサービスを開発し、持続的な成長と業界の改革に挑戦しております。 衣装スタイリストが所属するドレス事業部には、アニバサーリー事業関連スタッフが所属し装身に関わる全てのスタッフと商品管理（仕入れ・式出し・メンテナンス）のスタッフが集います。 商品 欧米から独占契約等で輸入するドレス・タキシード・小物 （ANTONIO RIVA・VERAWANG・ケリーファッタニーニ―・他） 国内デザイナー・ブランドの仕入れ・共同開発するドレス・タキシード・小物 （YUMIKATSURA／THE HANY／ユナイテッドアローズ） 和装有名ブランド・作家和装 （千總／川島織物／藤娘きぬたや／他） 【業務内容】 ・仙台・関東・中京・関西・中国・九州・沖縄・ハワイにおける ウエディングを中心とした婚礼衣装関連業務のマーチャンダイジング業務 ※取引先開発・管理、商品仕入れ提案、接客マネジメント、商品管理 ・関連チームの人材採用と育成、パートナ企業の選定 ※社員200名・取引先100社（個人・法人） ・事業計画の作成・実行（売上60億円程度） 【就業部署】 商品管理チーム 【部署構成等】 全体：約200名 【所属者年齢層】 20代～60代 【男女比】 1：9

【雇用形態】 正社員 【勤務地】 株式会社ベスト‐アニバーサリー　 木場ロジスティックセンター（135-0043　東京都江東区塩浜2-4-20）および東京各拠点衣装サロン 業務の性質上、各事業所への臨店・巡回ならびに実業務管理に入っていただくことを想定。 但し、就業規則により異動を命じることがある。 その場合の変更の範囲は会社の定める場所および会社の定める業務とする。 【就業時間】 基本10:00～19:00 （業務により7：00～22：00シフト制） 残業：20~40時間程度/月 【休日・休暇】 シフト制 年間公休110日 有給休暇 慶弔休暇 看護休暇 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【定年】 60歳 再雇用制度有 【待遇・福利厚生】 ・賞与：年2回 ・給与改定：年1回 ・諸手当：通勤手当(上限4万円／月)・残業手当・深夜手当・休日残業手当・役職手当 ・各種研修制度(※)・産前産後休業制度・育児/介護休業制度・育児/介護時短勤務制度・正社員登用制度など ※研修制度について→OJT研修・中途研修（入社1ヶ月後＆入社6ヶ月後）・階層別研修・職種別研修 ・社員割引制度（弊社保有の結婚式場・レストラン・宿泊施設等） ・勤続10年報酬制度（会社負担で海外旅行 実績：シンガポール／バリ／ハワイ） ・その他：試用期間6ヶ月・社員総会あり（年2回・表彰等あり）・職種により制服貸与 ◆女性管理職比率60％（2025年実績） ◆育休産休取得率100％（2025年実績） ◆同じ役職にて復帰可能 ◆正社員登用：入社後2～3年で8割が正社員に。 ◆営業事務用のキャリアプラン策定が進行中。 　 スキルアップを望む方の受け入れを歓迎。