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人材PF事業_事業企画

年収：800万～ 1500万

採用企業案件

役員面接

採用企業

部署・役職名	人材PF事業_事業企画
職種	事業企画・事業統括経営企画・経営戦略新規事業企画・事業開発
業種	インターネットサービス人材紹介・人材派遣
勤務地	東京都
仕事内容	弊社は、"We Develop."という考え方の元、社会や顧客の課題を解決するサービスを生み出し続けるテックカンパニーです。現在は、人手不足の解決、DX化の推進を支援する、HR(採用・人事)×Technology領域のサービスが柱になっております。資金調達をほぼ実施してないため知名度はそれほどありませんが、既に売上は数十億円規模あり、上場企業と比較しても遜色のない規模感がございます。今回募集するのは当社主力事業である、人材プラットフォーム事業における事業企画のポジションになります。人材プラットフォーム事業は従業員数100名、売上数十億円規模で、工場・製造業求人数No.1※のサービスになります。今後既存領域のグロースだけではなく、新領域サービスの連続立ち上げ等を通じて、売上数百億円、従業員数1,000名規模の事業にしていくことを目指しており、事業成長を牽引していただける方を募集しております（特に、人材業界、もしくはリボン図型のビジネスモデル（EC/不動産/トラベル等）のご経験者を募集しております。）【具体的な業務内容例】以下、あくまでも一例となります。経験や得意な領域を踏まえてご相談します。・担当領域のマーケット調査及び事業の現状評価、あるべき姿の策定・事業課題の整理と事業戦略立案　※事業責任者との協働・戦略に沿った適切なKPI設定と予算（PL、KPI）策定・モニタリング手法やレポートのQCD改善・業務プロセスの最適化（主に求人と求職者のマッチングオペレーション）・キャリアコンサルタントを中心とした採用～教育～評価～定着の仕組みの構築・その他会社が指定する業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定めるすべての業務 ※工場・製造業を専門とする求人サイト28サービスの公開求人件数比較において、求人件数がNo.1。2023年4月時点（日本マーケティングリサーチ機構調べ）
労働条件	■勤務地〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目13-23 MS芝浦ビル3階その他、会社が指定する範囲 ※就業場所の変更範囲：会社の定めるすべてのオフィス ■給与みなし残業45時間を含む - 半年俸制 - 給与改定年2回（1月、7月） ※記載している給与額はあくまで例となり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします ■試用期間入社後3か月間　 ※最大6か月まで延長する可能性がある ■就業時間フレックスタイム制コアタイム：12:00～17:00 フレキシブルタイム：07:00～12:00、17:00～22:00 休憩時間：60分（取得時間はコアタイムとする）時間外労働有無：有ただし、業務の都合上就業時間・休憩時間を変更して就業する場合がある。 ■休日 1.所定休日土・祝日 2.法定休日日曜日ただし、業務の都合により上記休日を変更し就業する場合がある。日曜日に勤務し、前日の土曜日に休日を取得できている場合は、土曜日を法定休日とする。 ■休暇 1.年次有給休暇就業規則の定めによる。 2.年末年始（12月28日〜1月3日）※土日および祝日を含む場合には、上段の休日と同様の取り扱いとする 3.夏季休暇（7月~9月の間の任意の5日間）※付与条件あり 4.その他の休暇（会社が定める日）※付与条件あり ■待遇・福利厚生【諸手当】交通費【加入保険】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険　加入【福利厚生】 - 禁煙 - 予防接種 - お菓子 - ウォーターサーバー - エスプレッソマシーン - 社内ゲスト用Wi-Fiに私物端末接続OK - 毎四半期のオフサイトミーティング - 毎月報告会＋懇親会 - 書籍購入自由 - カンファレンスや勉強会参加費用の負担 - プログラミング研修あり（※1） - データベース研修あり（※1）（※1）Techouseはプロダクト開発に強みを持つ会社のため、マネージャー職以上の方はこれらの研修の実施を推奨しております。【健康】産業医面談あり【喫煙対応】本社：喫煙室設置（ビル入居者専用）大阪：喫煙室設置（ビル入居者専用）
応募資格	【必須（MUST）】・人材業界、もしくはリボン図型のビジネスモデル（EC/不動産/トラベル等）の経験4年以上・事業企画、事業責任者、それに準ずる経験（戦略策定、予算策定、予実管理、メンバー管理、業務管理等）2年以上・その他目標達成に向けて試行錯誤し目標達成・結果を残したご経験【歓迎（WANT）】【求める人物像】・【長期目線】短期的な成果だけでなく、5~10年といった長期スパンでの企業価値向上を意識して業務に取り組める方・【協業】顧客や現場へのリスペクトを払い、丁寧なコミュニケーションを行いつつ、全体最適を図れる方・【Grid(グリッド)】任された仕事をやりきる力がある方・【組織リーダーシップ】個だけではなく、組織力を高めることを重視できる方・【誠実さ】人の信頼を大事にする方・【勤勉さ】日々学び続け、自分の能力向上へ貪欲な方・【知性(類推力)】様々な話の知識をつけ、繋ぎ合わせる力が有る方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり資格支援制度充実新規事業管理職・マネージャー
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/09/11
求人番号	3231947

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