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事業の拡大を支える採用・採用広報・バックオフィス業務

年収：400万～ 500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	事業の拡大を支える採用・採用広報・バックオフィス業務
職種	採用人材開発・人材育成・研修労務・給与
業種	インターネットサービス教育
勤務地	東京都
仕事内容	◆仕事内容採用業務をメインとして、バックオフィス業務全般に携わっていただきます。【メインで担当いただく業務】採用・採用広報・新卒採用・中途採用【その他業務】人事・労務・総務の業務全般（経理を除く） ◆業務詳細＜人事（労務）領域＞・新卒、中途採用・採用広報　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・入社退社対応　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・社内研修　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・全社イベントの企画運営　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・社内制度・施策等の企画・運用・サポート＜総務領域＞・入社時に必要な備品の手配・貸与状況の管理・社内在庫管理〜発注　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・オフィス管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・電話対応、来客対応 ※経理業務はありません。 ◆◆◆当社の文化・社風の特徴◆◆◆ （１）『若手リーダー・責任者が多数活躍』当社代表が2005年に大学卒業と同時に創業した会社で、全社の平均年齢も30代前半です。その中で、『100年続く偉大な会社』づくりの経営方針のひとつとして、２～３世代後の抜擢と育成を進めており、マネージャー・リーダー層では20代前半～30代が多く活躍しています。（２）『経営視座が身につく』しかし当社のマネジメントは決済や意思決定の範囲も大きいため、マネジメントの役割も営業系ベンチャーのように「部下育成・進捗管理」だけではありません。戦略・業務設計・配置・評価ほか多岐にわたる責任を持つ経験を積むことで、大きく視座を成長させます。（３）『チャレンジを互いに推奨・抜擢する風土』上記の通り「少し実績を出した・後輩を育てた」というだけでは活躍は難しいですが、そのポジションにチャレンジすること、意思表示することには年功序列は全くありません。自ら手を挙げ努力する人には機会をどんどん提供します。実際に新卒2年目(23歳)から40代まで幅広い世代のリーダーが手を挙げ、活躍しています。 ◆◆会社の第２成長期の魅力◆◆ （４）『多角事業へのステージ変化を体感』現在、主軸となる「オンライン辞書」「オンライン英会話」の拡大と併行し、新しいチャネル・領域・市場への展開を当社最重要ミッションとして加速しています。そのため新規事業の構築、研究開発、M&Aを強化し、組織や事業規模もどんどん変わっていく中で、会社の成長を身近に実感出来ます。（５）『経営の基盤づくり』とはいえまだまだ小規模なので、業務の仕組み化・効率化、社内環境や制度の整備など、越えるべき課題は多数あります。足りないことに文句を言うのではなく、一緒につくっていける仲間を求めています。 ◆◆当社の目指す世界観◆◆ 【企業理念：テクノロジーを通じて人の可能性を広げる】人は生まれる場所や育つ環境を選ぶことができません。しかし「自分が何をするか」は選ぶことができます。生まれ育ちに関わらず、誰もが自分の可能性を追い求め、幸福をつかめるように。すべての人が自分の意志を可能性に変え、努力で未来を切り拓けるように。テクノロジーの力で、生まれ育ちや才能によらない、「人が選ぶ」ことのサポートをしていく。それが私たちのミッションです。
労働条件	雇用形態：正社員勤務地〇東京都（本社・東京都港区：「三田」「田町」「赤羽橋」駅） ※リモートワークを導入しておりますが、バックオフィスメンバーは　週1日～2日程度の出社対応があります。勤務体系フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00）標準労働時間：1日8時間休暇・完全週休2日制（土・日）、祝日　※年間休日124日　（20期・2024年6月1日～2025年5月31日）・夏季休暇3日（6月から9月の間で取得可能）・バースデー休暇福利厚生・各種保険完備社保完備（雇用・労災・厚生年金・健康保険）・書籍購入補助・確定拠出年金・資格取得支援・加入健保組合各種補助（関東ITソフトウェア健保）
応募資格	【必須（MUST）】・採用業務の実務経験がある方・バックオフィス業務の実務経験がある方・Slackなど、ITツールを利用した社員とのコミュニケーション経験　　　　　　　・SaaSサービスを利用した業務経験・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）・リモート勤務導入しておりますが、バックオフィスメンバーは週1日～2日程度の出社対応ができる方【歓迎（WANT）】・採用広報の企画・運営ご経験・主体性を持って業務に取り組んでいただける方・変化を楽しみ柔軟に対応できる方・任された仕事を最後までやり切ることができる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり産休・育休取得実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上社内ベンチャー制度あり資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/09/01
求人番号	3226221

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