【祝金10万円！】PM・PL/ホワイト/上流・DX/定着92％/年休125日/残業19h/有休13日/在宅！

【当社について】 1985年の設立以来、40年以上にわたりICT領域で実績を積み重ねてきた当社。 金融業界を中心に、製造・物流・電機・環境・エネルギーなど幅広い業界のお客様に対して、システム開発からコンサルティングまで、総合的なICTサービスを提供しています。 長年培ってきた技術力と顧客との信頼関係を基盤に、現在はDX・受託開発・ITコンサルティングなど、新たな領域にも事業を広げています。 「安定した環境で長く働きたい」 「これまでの経験を活かしながら、より上流・マネジメント領域に挑戦したい」 そんな方に、これまでの経験を活かしながら次のキャリアへ進んでいただける環境です。 【お任せしたいこと】 社内受託案件や各プロジェクトにおいて、PM・PLとしてプロジェクトの進行管理やメンバーのマネジメントをお任せします。 お客様との折衝や要件整理などの上流工程から、プロジェクトの推進、チームマネジメントまで、これまでのご経験や志向に応じて幅広く携わっていただけます。 【プロジェクト例】 ■ 物流会社：在庫管理システム ■ クレジットカード会社：入会審査・売上管理システム ■ 生命保険・損害保険会社：各種業務システム ■ 製薬会社：営業支援システム ■ 大学：履修登録システム ■ メーカー：半導体洗浄装置システム 大手企業を中心としたお客様との取引が多く、長年の実績と信頼をもとに、継続的に案件をお任せいただいています。 【当社で働く魅力】 ■ 3～5名のチームでプロジェクトに参画 社内受託だけでなく常駐案件もチーム単位で配属。年単位で同じお客様・プロジェクトに携わるケースも多く、腰を据えて経験を積めます。 ■ 上流工程・新しい領域へ挑戦できる DX・受託開発・ITコンサルティングなど、従来の開発領域にとどまらない事業にも挑戦しています。 ■ 一人ひとりに合わせたキャリアを描ける PM・PLとしてマネジメントを極めるだけでなく、スペシャリストやITコンサルタントなど、志向に応じたキャリアを選択できます。 ■ 無理のない環境でプロジェクトに向き合える 社員の働き方を大切にしており、過度な残業が続く場合には顧客と調整するなど、長く働ける環境づくりを進めています。 【働き方・評価制度】 テレワーク時のコミュニケーションにはTeamsを活用。私服勤務も可能です。 また、四半期ごとに上司とのフィードバック面談を実施し、業務の達成度や今後のキャリアについて定期的に相談できる機会を設けています。 【成長を支える研修制度】 ■ 階層別研修 ■ コンサルタント養成プログラム ■ eラーニング これまでの経験を活かしながら、マネジメントやコンサルティングなど、次のキャリアに必要なスキルを身につけられる環境を整えています。

【勤務時間】 ・8:00～19:00のフレックスタイム制 （標準：9:00～17:30）（コアタイム：11:00～14:00） 【勤務場所】 当社東京オフィス、もしくは都内23区内中心のプロジェクト先勤務となります。 （埼玉県さいたま市浦和区にもプロジェクト先がございます。） 【昇給・賞与】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（7月、12月） ・決算賞与（10月）※業績による 　21、22、23、24、25年は全社員へ支給いたしました。 【諸手当】 ・時間外手当全額支給※一般職 ・通勤交通費全額支給 ・プロジェクトリーダー手当 ・住宅手当(1万円/月)※規定あり ・家族手当(配偶者1万5000円/月、18歳未満の子供5,000円/月)※規定あり ・勤続表彰制度※入社10年、20年目にお祝金を支給 ・結婚お祝金（3万円） ・出産お祝金（1万円） 【休日・休暇】 ・完全週休二日制（土・日）、祝日 ・年間休日数：125日以上 ・ウェルカム3DAY休暇（入社後半年間で使用できる特休制度があります！） ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・慶弔休暇 ・有給休暇 （例）入社6か月後に13日、1年6か月後に14日 　※夏季休暇3日分を有給休暇にプラス付与しています。 ・産休育休（100％復帰） ・リフレッシュ休暇 　※入社10年後から5年毎に特別休暇連続5日間取得可能 【特徴】 ・改善・戦略を提案『Good Idea制度』 ・マルチワーク制度 　同時に複数の案件に携わる社内副業制度、年収UP！ ・定着率92% ・残業月平均19.1時間 ・ウェルカム3DAY休暇（入社日に3日間の特休付与） ・年間休日125日 ・有給休暇平均13日取得 ・フレックス制 ・健康経営優良法人2024認定企業 ・コンサルタント養成所の完備 ・スペシャリスト制度 　PM・PLなどマネジメント層にキャリアステップするのではなく『技術を磨き続けるキャリア』を選択できる ・大人のFree服装規定 　金融系の案件であっても、カジュアルでOK！