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業界横断型 Digital コンサルタント-IAT CoE【ET-IS】

年収:800万 ~ 2000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 業界横断型 Digital コンサルタント-IAT CoE【ET-IS】
職種
業種
勤務地
仕事内容 製造業や建設・小売業等の経験・知見・知識に基づき、デジタル活用による業務プロセス改革、DX戦略立案、システム構想・要件定義支援、デジタル人材育成に関するコンサルティング業務を担って頂きます。

【担当業界】
・主な業界国内外の製造業各社(自動車OEM・サプライヤー、重工業・エンジニアリング、化学・素材、産業機械等) 等
・製造業以外の建築・小売・ハイテク・商社・官公庁 等

【主なサービスメニュー】
生産/SCM領域を中心に、IoTプラットフォーム構築、データ分析・活用基盤構築、業務アプリケーション等のアジャイル開発を強みとし、以下の3つの柱でコンサルティング支援を実施しています。
1.デジタル改革PoC実行支援(Business)
 ・ DXによる業務効率化、新規ビジネス化の構想策定
 ・ PoC実行のためのアジャイル開発及び業務プロセス改革の実行支援

2.デジタル活用基盤構築支援(System)
 ・ DX実現のためのIoTプラットフォーム,データ分析・活用基盤、業務アプリケーションの開発及び保守体制構築支援

3. デジタルによる戦略策定支援
 ・ 新規事業開発支援

【人員構成】
コンサルティング会社出身者、自動車/自動車部品メーカー出身者、重工業・エンジニアリングメーカー出身者、産業機械メーカー出身者、SIer出身者等、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験を活かしながら新しい分野にもチャレンジしています。
労働条件 ■勤務時間
・標準労働時間:1日7時間
・フレックスタイム:あり
(コアタイムなし
 7:00~22:00の間に就業)
・リモートワーク:あり

■待遇/福利厚生
・業績賞与:年1回
(業績・貢献度に応じて支給)
・昇給年1回
・通勤手当
・残業手当
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金
・団体生命保険
・資格取得支援制度
・契約施設・ホテル・
 スポーツクラブ等割引利用
・各種クラブ活動
・カウンセリング制度
・副業OK(手続き、申請は必要)
※実際に兼業している方も多く
 いらっしゃいます。

■休日/休暇
・完全週休二日(土日)、祝祭日
・年末年始(12月29日~1月3日)
・統合記念日
・年次有給休暇
・傷病休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・試験休暇
・公傷休暇
・出産・育児・介護・看護休暇等
応募資格

【必須(MUST)】

【必須条件】
■学士号以上、もしくは準ずる資格をお持ちの方

■業務経験(下記いずれかに当てはまる方)
・製造業全般(自動車/自動車部品、重工業・エンジニアリング、化学・素材、産業機械、等)、建設業・小売業、ハイテク産業等向けのコンサルティング案件の経験​​
・上記業界におけるバリューチェーン全般または一部業務における3年以上の実務経験​​(コンサルティング、システム導入・構築等未経験の場合)​ ​

■保有知識(下記いずれかに当てはまる方)
・製造業またはその他業界のバリューチェーン全般にわたる知識
・プログラミング/データ分析スキル(Python) / データベース操作(SQL)


【歓迎(WANT)】

【歓迎要件】
■コンサルティング業務経験者 (Manager以上)
・製造業のクライアントに対し、プロジェクトマネジャー(もしくはPMO)としてプロジェクト提案、プロジェクトデリバリを実施してきた方
・コンサルティング業務経験者で、設計開発、基幹システム(PLM/ALM等)における高い専門性をお持ちの方
・グローバルプロジェクト経験をお持ちの方(歓迎)

■コンサルティング業務経験者(Associate/Senior Associate)
・コンサルティング業務経験者で、設計開発、基幹システム(PLM/ALM等)における高い専門性をお持ちの方
・グローバルプロジェクト経験をお持ちの方(歓迎)
・ビジネスに支障のないレベルの英語力をお持ちの方(歓迎)

【求める人物像】
現在製造業各社はCASE(コネクテッド、自動運転、シェアリング、電動化)に代表されるような産業変革に加えて、デジタルトランスフォーメーションやCOVID-19の影響により我々の働き方やスキルの再定義はますます重要になっています。
変化の激しい時代に適応していくために「変化への順応性を高める」「体験を通して、スキルを再定義しながら習得する」「絶対に確実なものはないと認め、行動する」既存スキルにとどまらず変化していくことに積極的・好奇心旺盛で、コミュニケーション力の高い人物を募集しています。

◇選考の流れ
■面接回数:原則3回
■選考プロセス:
書類選考+適性検査 → 1次面接 → 2次面接
→ 3次面接→ リファレンスチェック
→ オファー面談(条件面談) → 内定
■選考期間:1ヶ月半から2ヶ月程度

<注意点>
※ご経験によっては、適性検査が免除となる場合もあります。

◆応募歴があっても、他部署
 であれば再応募が可能です。

※直近2年以内に中途採用選考
 にご受検頂いた方は対象から
 除かせていただきます。
※同社併願は受付けかねますので、
 同時に複数のポジションに
 ご登録いただくのはお控えください。

◎ケース面接等選考対策致します。
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/07/07
求人番号 3223940

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 4.72
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 上智大学 経済学部
  • コンサルティング IT・インターネット メーカー
    • Sランク&スコア4.68でTOPクラスハンター。ERP、AI、IoT、Cloud等のITコンサル、情シス、SIerなど年収1000万以上のポストが得意。 年収1000万~4000万のハイキャリ向けヘッドハンター。
    • (2025/08/30)

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