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| 部署・役職名 | 【IT戦略・デジタル戦略_部門責任者候補】西日本最大のカラオケチェーン ※現年収は最低保証いたします |
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| 仕事内容 |
◇プロダクトディベロップメント 〇プロダクトオーナー:ITプラットフォームの構築を将来的に目指すべく、経営オーナーと一体となり、開発フロントエンド(当社アプリ)を中心としたチームをマネジメントしながら、サービス実装を進める。経営戦略やIT/デジタル戦略、ビジネスモデル構造を検討する段階にジョインしていただくイメージ。 〇プロダクトエンジニア:当社アプリの技術開発責任者を担っていただきます。 ・アプリケーション、ソフトウェアの設計に特化し、主に機能の構築、ユーザーのニーズに合わせた仕様の改善に携わったことがある(アプリケーションアーキテクチャ等) ・複数のシステムやアプリケーションの連携・統合に特化し、特に、複数あるシステムの互換性やフレームワークなどの設計業務をしたことがある(インテグレーションアーキテクチャ等) 【当社について】 当グループは、西日本最大のカラオケチェーンとして全国に約180店舗を展開。加えて、レストラン事業、フィットネス事業、デリバリー事業、温浴事業、トランクルーム事業、グローバル不動産含む各種投資事業等、複数の事業を展開しております。 第二創業期にある当社では、今までのカラオケやエンタメの常識を、ヒトとテクノロジーの力で感動と驚きの顧客体験に再定義するべく、当社代表である社長のリーダーシップの下、現在、様々な変革を大胆に進めています。(例:ユーザーがアプリから部屋を予約し、受付なしでの入室からスピード精算までをDXによる一気通貫で実現) |
| 労働条件 |
【試用期間】3か月 【就業時間】8時45分~17時45分(うち1時間休憩) 【休日】年間休日122日 土日祝日・年末年始休暇(4日)・年次有給休暇(入社半年後10日付与) 【時間外勤務】有 【昇給】年1回 【保険】健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【福利厚生】慶弔休暇制度・慶弔見舞金制度・従業員割引制度・確定拠出年金制度・通勤手当・再雇用制度 【勤務地】京都本社 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・経営戦略やIT/デジタル戦略などに関わられてきたご経験 等・アプリケーションアーキテクチャ 等 ・インテグレーションアーキテクチャ 等 【歓迎(WANT)】 PJ運用リーダー経験や、自身主体で実施からクローズまで行ったご経験のある方 |
| アピールポイント | 教育・研修制度充実 ベンチャー企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み マネジメント業務なし |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/01/30 |
| 求人番号 | 3218856 |
採用企業情報
- 株式会社TOAI
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- 資本金40百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
- 設備・電気
- 内装・リフォーム・インテリア
- 不動産管理
- デジタルマーケティング
- その他
- 旅行・観光
- アミューズメント
- 外食
- その他
- 広告・PR
- 音楽
- その他
- 倉庫
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会社概要
【設立日】1986年6月17日
【代表者】東原 元規
【資本金】4,000万円
【従業員数】6,287名(パート・アルバイトを含む)内 社員422名 ※2025年5月期
【本社所在地】京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1
【事業内容】カラオケチェーン展開(カラオケルームの運営)200店舗以上。そのほか、オンラインカラオケアプリ事業、フィットネス事業、カフェレストラン事業、デリバリー事業、温浴事業、トランクルーム事業、グローバル不動産含む各種投資事業等、国内外に複数の事業を展開。
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