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「One AEON」への挑戦。イオンが取り組むデジタル変革で次世代型購買体験を実現する【フロンドエンド開発マネージャー｜フルフレックス＆リモート中心】

年収：1100万 ～ 1400万

採用企業案件

採用企業

イオンスマートテクノロジー株式会社

  • 千葉県

    • 資本金1,890百万円
    • 会社規模非公開
  • その他
部署・役職名 「One AEON」への挑戦。イオンが取り組むデジタル変革で次世代型購買体験を実現する【フロンドエンド開発マネージャー｜フルフレックス＆リモート中心】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【イオングループのDXに挑戦】
日本の小売には非常に大きな進化の余白があります。
小売業界のリーダーである我々が、デジタルの力によって日本の小売を変革していきたい。
それが我々のビジョンです。
「お客様にとって何が一番重要なのか」を軸に、主に以下に取り組んでいます。

■店舗とデジタルをシームレス化するスーパーアプリ（iAEON）の開発
支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリです。

■店舗の購買を変える次世代買い物体験の推進
ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、従来の店舗の形にとらわれない、デジタルを活用した小売り体験を実現する、店舗DXを担っています。

■50万超のイオン従業員環境のDX化
モバイルアシスタントがイオンで働く従業員をサポートし、手のひらに情報が集まる仕組みを開発中です。

■超大規模データ基盤の構築と展開
当グループには数千億という規模の購買データおよび数千万の会員データが蓄積されており、
グループ全体でのデータ利活用の推進を目指しております。

【サービス概要】
iAEONアプリはイオングループが提供する決済機能、ポイントプログラムを１つにまとめたもので、提供開始から3年で700万人以上のお客さまにご利用頂いています。購買体験向上に向けて機能追加、カスタマイズを行なっています。

【事業フェーズ】
アプリの機能追加、UI改善を継続的に進めながら、イオングループ各事業会社の顧客IDを「iAEON」アプリに統合するという一大プロジェクトを進めており、さらなる利用者拡大と購買体験の向上を進めています。

【現状の課題】
内製チームを立ち上げ、スクラムを回すことでベンダー主導から内製化へ向けて舵を切りましたが、過去経緯にとらわれる部分の多さを課題視しています。新規機能開発やメンテナンスを通じて、現チームが本質的な動きが取れるように体制強化に力を入れています。同じスタンス、マインドで動ける仲間を増員して、課題解決に繋げたいと考えています。

【お任せしたい業務】
iAEON(Android / iPhone)アプリ開発とプロダクト運用を行う組織の統括マネージャーとして、以下の業務を主体的に担っていただきます。
・プロダクトとしての”iAEONアプリ“の運用管理
・フロントエンド開発Div全体のエンジニアのモデルロールとなるVPoEの役割
・ビジネスサイドとの連携、リクエストの実現
・社員とパートナーで構成された内製チームのメンバー採用

【技術領域】
・ハイブリッドフレームワーク(ionic)、Angular/TypeScript+SCSS、Go、C#、PHP、Laravel
・Swift / Kotlin
・nginx
・Azure K8s, Functions、API Management, SQL Database、Redis、CDN
・Azure DevOps(CI/CD）

【チームについて】
・会社全体で現在120名ほどの組織で、そのうち50名弱が開発部門に所属しています。
・iAEONアプリ開発を担う当部署は、専任のスクラムマスター、内製スクラム３チーム、ビジネスPOのカウンターとなるPO Proxy、QAメンバーで構成されており、SRE、運用部門と一緒に開発を進めています。
・平均年齢は三十代後半で、Webサービスに強いメンバーを中心に、ネイティブ、バックエンドをスコープとするメンバーがそろっています。
労働条件 ＜勤務地詳細＞
本社：千葉県千葉市美浜区
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

在宅勤務 可
勤務時間（標準的な労働時間）：8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
　└休憩時間：60分　※スーパーフレックスタイム制
毎週金曜日はNo残業デー

雇用形態：正社員
└試用期間：3ヶ月

年収イメージ：
1100万円～1400万円
※残業代支給なし（管理監督者扱いのため）

諸条件：
　└昇給：年1回
　└賞与：年2回（7月、12月）
　└残業手当：なし（管理職扱いのため）

年間休日日数:120日～125日（長期休日20日含む）
有給休暇:10日～20日

その他補足：慶弔休暇/特別休暇等

＜給与補足＞
※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定
※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生：通勤手当、住居手当、社会保険
　└待遇・福利厚生補足
　└通勤手当：交通費全額支給
　└住居手当：住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）
　└社宅制度あり
　└社会保険：社会保険完備

その他補足：社員買物割引制度等
応募資格

【必須（MUST）】

・Agile開発経験（継続的にリリースを続ける開発の経験）
・開発組織ビルディング経験
・複数ラインでのマネージャ経験（規模問わず・３年程度）
・Webアプリ・WEBシステム・スマートフォンアプリ開発いずれかの実装経験（５年以上）

【歓迎（WANT）】

・プロダクトオーナーもしくはスクラムマスターの経験、あるいは、アーキテクト等プロダクトのリード経験
・パブリッククラウド上での設計・プロダクト実装・リリース（CICD構築）の経験
・スマートフォンアプリ開発経験
・プロダクト/サービスの品質担保・改善経験
・予算立案、管理、遂行の経験

【求める人物像】
・独立したスーパーエンジニアよりも、チームワーク活動を好む人
・世の中の技術トレンドを追いかけて学習する事が好き
・WEB系企業出身
・事業会社で自社プロダクトの立ち上げや責任者を経験した方
アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー フレックスタイム
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/05/10
求人番号 3214617

採用企業情報

イオンスマートテクノロジー株式会社
  • イオンスマートテクノロジー株式会社

  • 千葉県

    • 資本金1,890百万円
    • 会社規模非公開
  • その他

  • 会社概要

    【社名】イオンスマートテクノロジー株式会社（AEON Smart Technology Co., Ltd.）※イオン株式会社100%子会社
    【設立】2020年10月
    【所在地】〒261-8515 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
    【代表者】代表取締役社長 羽生 有希
    【資本金】18億9,000万円
    【事業内容】情報システムサービス：
    デジタルの力で、アジアにおけるイオンの小売業を変えていく。
    イオンスマートテクノロジー株式会社は、イオングループのデジタルシフト戦略を具現化するために2020年10月に設立された会社です。 私たちはデジタルの力でイノベーションをもたらしていく専門家集団であり、お客様に対して新たな価値創造ができるような会社を目指しています。

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