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【祝金10万円！】【PM・PL】定着率92％が証明する好環境！プライム案件×上流工程◆残業15h・年休125日・在宅あり
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
日本コムシンク株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- SIer
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【祝金10万円！】【PM・PL】定着率92％が証明する好環境！プライム案件×上流工程◆残業15h・年休125日・在宅あり |
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| 仕事内容 |
【日本コムシンクとは？】 金融系を中心に、様々な業界へコンサルティングからシステム設計・開発までを一貫して行うICTカンパニーです。 エンジニアならではの働きがいを最優先に考え、プライム案件（直取引）にこだわってプロジェクトへ参画しています。 また、DXやAI、IoT等の最新のITトレンドにも積極的に挑戦しており、既存システムの刷新だけでなく、企業の課題解決に向けた新たな価値提供にも携わることができる環境です。 【業務内容】 社内受託案件、またはクライアント先でのプロジェクトマネージャー（PM）として、進捗管理やメンバーの育成をお任せします。 ＜プロジェクト例＞ ・物流会社の在庫管理システム ・クレジットカードの入会審査・売上管理システム ・生命保険・損害保険のシステム ・製薬会社の営業支援システム ・大学の履修登録システム ・メーカーの半導体洗浄装置のシステム ＜開発環境＞ ・言語：Java、JavaScript、C#、PHP、jQuery、Python、.NET、PL/SQL など ・OS：Windows、UNIX、Linux など ・ミドルウェア：Oracle Database、Oracle WebLogic Server など 【主な取引先】 生命・損害保険会社、空調メーカー、文具メーカー、物流会社、コンサルティングファーム、大手SIer 等 ※当社はコンサルティング事業を行っているため、エンタープライズ（大規模）案件が豊富です！ 【働き方・特色】 設立41年の確かな信頼と実績をベースに、働きやすい環境づくりに注力しています。 ・チーム制で安心：社内受託・常駐先問わず、3～5名のチーム単位で配属（常駐期間は平均2～3年） ・クリーンな働き方：服装自由。無理な案件は受けておらず、残業が増え続けた場合はクライアントへしっかり交渉・相談します。 ・ツール活用：コミュニケーションロスを防ぐため、TeamsやSlackを導入。 ・風通しの良さ：20代～40代が中心に活躍中！「上司との信頼関係があり自由に仕事ができる」「現場が和気あいあいとしている」「技術力の高い先輩から学べる」と社員からも好評です。 【中途社員の主な入社理由】 ・エンドユーザーと直接コミュニケーションが取れる ・上流工程から携わることができる ・SEからITコンサルタントへキャリアステップできる ・DX、受託、コンサル等の新たな分野にチャレンジしている ・社員同士の仲が良く、社風が穏やかで働きやすい 【キャリアステップ】 PMとしてご活躍いただいた後は、事業部長や役員へとキャリアアップしていただくことを期待しています。 【評価制度】 四半期ごとに上司と「フィードバック面談」を実施。 目標に対する達成度や評価を双方で確認し、「次のステップに進むために何が必要か」を一緒に考えていきます。 また、現在のプロジェクト先での悩みや今後のキャリアパスについてのイメージなども丁寧にヒアリングし、サポートします。 【充実の研修制度】 ・階層別研修（例：経営層・管理職・次世代リーダー研修など） ・コンサルタント養成所（専門のコンサルタント養成プログラム） ・eラーニング |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ・8:00～19:00のフレックスタイム制 （標準：9:00～17:30）（コアタイム：11:00～14:00） 【勤務場所】 ・大阪：大阪市内 ・滋賀：大津 【昇給・賞与】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（7月、12月） ・決算賞与（10月）※業績による 21、22、23、24、25年は全社員へ支給いたしました。 【諸手当】 ・時間外手当全額支給※一般職 ・通勤交通費全額支給 ・プロジェクトリーダー手当 ・住宅手当(1万円/月)※規定あり ・家族手当(配偶者1万5000円/月、18歳未満の子供5,000円/月)※規定あり ・勤続表彰制度※入社10年、20年目にお祝金を支給 ・結婚お祝金（3万円） ・出産お祝金（1万円） 【休日・休暇】 ・完全週休二日制（土・日）、祝日 ・年間休日数：125日以上 ・ウェルカム3DAYS休暇（入社半年間に利用できる特休制度があります！） ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・慶弔休暇 ・有給休暇（例）入社6か月後に13日、1年6か月後に14日 ※夏季休暇3日分を有給休暇にプラス付与しています。 ・産休育休（100％復帰） ・リフレッシュ休暇 ※入社10年後から5年毎に特別休暇連続5日間取得可能 【特徴】 ・改善・戦略を提案『Good Idea制度』 ・マルチワーク制度 同時に複数の案件に携わる社内副業制度で年収UP！ ・定着率92% ・残業月平均18.5時間 ・ウェルカム3DAYS休暇（入社日に3日間の特休付与） ・年間休日125日 ・有給休暇平均13日取得 ・フレックス制 ・リモートワークあり ・健康経営優良法人2024認定企業 ・コンサルタント養成所の完備 ・スペシャリスト制度 ・大人のFree服装規定 ※金融案件であっても、カジュアルでOK！ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・開発エンジニア経験【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトマネジメント経験等【言語、フレームワーク】 ・Java、Spring Boot、PL/SQL、HTML、CSS、JavaScript 【DB】 ・Oracle、SQL Server など 【当社の社風とマッチする方】 ■ホワイト企業で働きたい ■仕事もプライベートも充実させたい ■これから新たな経験を積んでいきたい ■新しいことを提案するのが好き |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 創立30年以上 2年連続売り上げ10％以上UP Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/22 |
| 求人番号 | 3211313 |
採用企業情報
- 日本コムシンク株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- SIer
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】1985年11月11日
【代表者】山里 真元
【従業員数】240名
【資本金】5,000万円
【売上高】29億5000万円
【本社所在地】大阪府大阪市西区江戸堀1-2-11 大同生命肥後橋ビル南館12階
【その他事業所】東京、滋賀
【事業内容】
幅広い分野に対してDXコンサルティング/システム開発を手掛けるDXカンパニ。
現在、「Road to 100（R100）」を掲げ、売上100億円企業を目指しています。
【R100】
・売上100億円規模へのスケールアップによる競争優位性の確立
・AI・SaaS投資を軸とした労働集約モデルからの脱却
・地方創生・中小企業支援・脱炭素など社会課題への本格的挑戦
・社員の物心両面の成長と待遇向上の両立
当社が企業として社会的影響力を高め、
様々な社会課題に対して、DXの力で挑むことが使命だと認識しています。
【成長・キャリアパス】
当社は 「4軸の事業展開」 を通じて、
多彩なキャリアを形成できます。
①受託開発：大規模プロジェクトの上流から参画し、マネジメント力を磨ける
②準委任（SES）：現場での実践経験を通じ、課題解決力・折衝力を強化できる
③コンサルティング：経営や事業戦略に関わり、提案力を高められる
④自社サービス開発：新規事業やプロダクト創出に関わり、サービスオーナー視点を得られる
一つのキャリアに縛られず、
複数のフィールドを横断しながら成長できる環境が整っています。
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