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| 部署・役職名 | ブランディングから顧客ファン化まで!【SNSマーケティングコンサルタント】 |
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| 仕事内容 |
株式会社ピアラは、マーケティングの常識を覆し、社会にインパクトを与える「Growth Infrastructure Company」です。2004年の創業以来、クライアントのビジネス成長にコミットするマーケティングパートナーとして、独自の地位を築いてきました。 AIとテクノロジーが社会のあり方を根底から変えようとしている今、私たちはマーケティングの役割を「売るための技術」から「社会と事業が成長し続ける基盤」へと再定義します。単なる「成果報酬型」の支援会社から、物語と成果でブランドを共創するパートナーへ。ピアラは「成長が起き続ける状態」をつくります。 【ブランド共創パートナーとしての3つの強み】 ピアラの競争優位性は、「物語」と「成果」を両立させる独自のブランド共創マーケティングにあります。他社にはない3つの強みを掛け合わせることで、クライアントのビジネスを飛躍させます。 物語を創るクリエイティブ力: ブランドの「想い」と顧客の「便益」が交わる点に、共感を呼ぶ物語を設計します。ブランドコミュニケーション領域から、獲得、ファン化まで成果型ができる独自の強みを生かし、クライアントの事業成長に確実に貢献します。 第三者視点での拡散(Buzz): 一方的な広告ではなく、インフルエンサーやUGCを通じて第三者視点で情報を拡散。信頼性の高い情報として消費者に届け、自然発生的なバズを創出します。 成果へのコミット(KPI保証): クリエイティブだけでなく、最終的な成果(CPA/LTV)までを保証します。予算を最適化し、ターゲットリーチを最大化することで、フルファネルにわたる一気通貫の価値を提供します。 【AIと想いで、つくる】 ピアラのコアミッションは「AIと想いで、つくる」です。データドリブンな分析、多変量テストによる検証、AIによるロジック構築に加えて、人の心を動かす物語を創り出すクリエイティビティを融合させることで、確かな成果を生み出します。AIとクリエイティビティの両輪で、クライアントの成長を加速させます。 【3つの事業セグメントで成長を加速】 上記の強みを活かし、以下の3つの事業セグメントで成長を加速させます。 ①マーケティングDX事業 「AI × クリエイティブ × フルファネル戦略」を掛け合わせ、ブランドコミュニケーションからKPI保証型マーケティングを交えて企業の成長にコミットします。 ②エッセンシャルワーカーDX事業 医療・介護・保育といったエッセンシャルワーカー業界に向けたマーケティング支援に加え、採用マーケティング及び人材紹介業を展開。データドリブンで「AI×想い」のマーケティングDX力を活かした業界特化サービスです。 ③ビジネスクリエイション事業 マーケティング力を核に、P2C(メーカー事業)やサイバースター事業(クリエイター・IP支援及びIP創出事業)を展開中。今後も新規ビジネスにマーケティングを実装し、次々と創出します。 【2035年に売上1,000億円を達成し、総合広告代理店市場のリストラクチャリングを目指す】 2028年には売上320億円を目指す中期経営計画を推進中であり、この確かな成長基盤の上に、2035年売上1,000億円という目標を掲げています。 従来の広告代理店モデルを超え、KPI保証型マーケティングで成果にコミットする。単なる支援ではなく、クライアントと共に成長基盤を創る。これが、ピアラが目指す総合広告代理店市場のリストラクチャリングです。 【AIで生産性200%向上、収益性と人的資本の両立を実現】 ピアラは2028年までにAIを活用して生産性を200%向上させ、LTVの最大化を目指しています。固定費削減が進み、AIによる生産性向上と合わせて収益性改善のフェーズに入りました。 人的資本については、AI効率化による平均年収1,000万円への引き上げを目指すとともに、AIを活用した育成カリキュラムの導入やタレントマネジメントを強化します。AIが単なる効率化ツールではなく、社員一人ひとりの価値を高め、成長を加速させる基盤となることを目指しています。 ■職務内容 クライアントの事業成長を最大化するため、SNSを軸としたフルファネル戦略の設計から実行、オペレーションまでを一貫して担っていただきます。最先端のSNSマーケティング手法を駆使し、クライアントの課題解決に貢献するポジションです。 ■具体的な業務内容 (Must) ・SNSを軸としたフルファネル戦略の設計・実行 ・インフルエンサーマーケティング: プランニング、キャスティング、レポーティング、次回提案までの一連の業務 ・LIVEコマース: 企画立案、コマーサーとの折衝、レポーティング、次回提案までの一連の業務 ・調査 分析: 市場調査、競合分析、ソーシャルリスニングなどを通じた戦略的な仮説検証 ■歓迎される業務内容 (Want) ・戦略プランニング: 上流のコンセプト設計や、ダイレクトマーケティング部門と連携した複合的な提案 ・提案力強化: 提案資料の作成、自社ソリューションのブラッシュアップ ・プロジェクト推進: 社内外の多様な関係者と連携し、プロジェクトを円滑に推進 ■期待する役割/ミッション 必須の役割 (Must) ・増加するSNS認知案件に対し、新規アプローチから課題抽出、提案、施策実行までの一連のプロセスを主体的にリードする ・クライアントフロントの中核人材として、事業拡大に貢献する ■歓迎される役割 (Want) ・SNSを軸としたフルファネル案件全体を統括し、戦略立案から実行までをリードする ・クライアントの潜在的な課題に対し、新たな媒体や施策を開拓し、サービスとしてパッケージ化する ・中長期的な視点での戦略策定と、それに基づく施策の設計・提案・実行 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ■正社員 【勤務時間】 ■10:00~19:00(実働8時間) 【休日休暇】 <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■特別休暇 ■産前・産後・育児・介護休暇 ※産休・育休取得実績あり ■慶弔休暇 ■スモ休(ノンスモーカーは有給休暇が年6日追加) 【福利厚生・待遇】 ■昇給年2回(1月・7月) ■賞与年2回(8月・2月) ■交通費(上限月4万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■家賃補助制度 (当社指定の家賃補助対象駅が最寄り駅である場合、月2万5千円支給) ■引越費用の負担 (家賃補助適用範囲へ引越しの際、初回に限り上限5万円の引越奨励金を支給) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■出張手当 ■役職手当 ■資格支援制度 ■私服可(オフィスカジュアル) ■オフィス内禁煙 ■ノー残業デー(毎週水曜) ■表彰制度 ■レイヤー別研修 ■貸出図書 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法人向け無形商材の営業経験・SNS広告およびWeb広告全般のフロント経験(開拓、折衝、クロージング、施策実行、フィードバック) ・Googleスライド/PowerPointを使用した資料作成スキル 【歓迎(WANT)】 ・ダイレクトマーケティング、PR、オフライン施策、イベントなど、SNS認知施策以外の領域における提案・実行経験【求める人物像】 ・自ら行動できる積極性のある方 ・責任を持ち、諦めず粘り強くアクションし続けられる方 ・何かを成し遂げる気概のある方 ・チャンスの多い環境で自分を高めたい方 ・自分から意見やアイデアなどを発信できる方 ・誰かの役に立ちたいというお考えの方 ・スピード感やベンチャー感を求めている方 ・早くから決済権を持ち、チャレンジしたい方 ・マルチタスク業務が得意な方 ・コミュニケーション力に自信がある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/03/05 |
| 求人番号 | 3208164 |
採用企業情報
- 株式会社ピアラ
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- 広告・PR
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会社概要
【設立】2004年3月24日
【代表者】飛鳥 貴雄
【売上】158億円(2025年12月末)
【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿4-20-3
【その他事業所】PIALA大阪営業所・PIALA福岡営業所
【事業内容】
■マーケティングDX事業
■エッセンシャルワーカーDX事業
■ビジネスクリエイション事業
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