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部署・役職名 | 【福岡】インフラエンジニア※大手電力グループ/充実の福利厚生 |
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仕事内容 |
【採用の背景】 事業拡大における組織体制の強化 【お任せしたいこと】 Microsoft365(ExchangeOnlineやTeamsを活用した社内コミニケーションツール)の 導入を検討されているお客様への提案および設計・構築・運用の業務に従事して頂きます。 【具体的には】 小規模案件を通じMicrosoft365の設計・構築に関する技術を習得した後、 大規模プロジェクト内のMicrosoft365設計に作業責任者として従事して頂きます。 ※客先:大手電力会社、そのグループ会社及び一般企業 【組織構成】 ITインフラエンジニア(ネットワークエンジニア、サーバーエンジニア含む)全体で 100名が所属しています。その内10名がクライアント・Microsoft365に関するエンジニア に所属しています。 ■働き方について 大手電力会社グループということもあり、年間休日124日、全社月平均21.0時間、同有給取得日数15.0日など長く働く環境整備には力をいれています。 ・柔軟な開発環境と充実したテレワーク支援ツールが利用でき、出社を前提にしない働き方を選択できます ・Lab専用のクリエイティブ/コラボスペースがあり、アイディア発想/社内外交流を促進する職場環境が充実しています ほか社内ワークショップ、外部研修、研究開発、他社との共創による、次世代技術を活用した業務変革など、スキルアップ向上への環境が充実しています。 |
労働条件 |
【勤務地】 本社:福岡県福岡市中央区 最寄駅:地下鉄七隈線/渡辺通駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 転勤:当面なし 前提としたものではありません <在宅勤務可>原則週2日まで 【勤務時間】 労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 標準的な勤務時間帯:8:50~17:40 ※想定残業時間は20h/前後です。 【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 【賃金形態】 月給制 昇給有無:有 残業手当:有 【待遇・福利厚生】 通勤手当:上限100000円/月 家族手当:扶養1人目:20000円、2人目以降:3000円~12000円/人 住宅手当:持家:12000円、借家:~29000円 社会保険:大手電力健康保組合 退職金制度:定年60歳 育休取得実績:有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■会社指示による資格取得・研修受講は全額補助 ■社員の自発的な能力開発について:受験休暇/報奨金5万円/1人当たり6万円/年度を上限として費用を補助 <その他補足> ■財形貯蓄、財形給付金、慶弔金、保養所、企業年金 ■福利厚生代行サービス:社外保養施設やスポーツクラブの利用料補助、宿泊施設・映画館・レストラン・テーマパークの割引など ■生協(労働組合が取扱)生保、損保などの団体割引・ローンなど ■原則、就業時間内及び事業所内は全面禁煙 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇:20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数:123日 完全週休2日制(土・日)、祝日 年末年始6日 アニバーサリー休日1日 リフレッシュ休日4日 夏期3日 配偶者出産3日 未就学児傷病看護5日 ボランティア2日 産前産後 慶弔休暇 等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 Microsoft365、Microsoft Azureの設計実務経験が3年以上の経験をお持ちの方【歓迎(WANT)】 ・Microsoft 365 Certifiedの資格保有者・Microsoft365の導入や運用に関する実務経験者。特に、下記導入プロジェクト経験者。 Microsoft365(Office365)、Azure、Windowsオンプレミスサーバ等 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/28 |
求人番号 | 3205719 |
採用企業情報
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