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【プライム上場/社会貢献×顧客志向×福利厚生充実】両面型リクルーティングコンサルタント//「人」を通じて求職者と企業双方の課題を解決（仙台）

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部署・役職名	【プライム上場/社会貢献×顧客志向×福利厚生充実】両面型リクルーティングコンサルタント//「人」を通じて求職者と企業双方の課題を解決（仙台）
職種	法人営業代理店営業・アライアンスキャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
業種	人材紹介・人材派遣その他
勤務地	宮城県
仕事内容	「⼈」を通じて企業の課題解決・⼈の⼈⽣をより良くすることが、私たちの仕事。お客様に真摯に向き合うためにも、社員⾃⾝がイキイキと過ごせるような福利厚⽣・⼈事制度を整えており、プライベートも⼤事にできる環境です。 --------------------------------- 【ポジションについて】＜業務内容＞人材紹介営業企業と求職者の将来を考え、最適な人材のリサーチ・面談から、推薦・入社までのフォローを行います。 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ▼求人票の作成・企業が求める人材をリサーチ ▼求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ▼面接指導・アドバイス・入社決定までの選考フォロー ※変更の範囲正社員：パソナグループおよびグループ各社の業務全般嘱託社員：原則変更なし＜やりがい／⾝に付くスキル＞・企業と求職者の両⽅と直接コミュニケーションが取れるため、それぞれのホンネを引き出し、双⽅が幸せになるための本質的な提案・サポートができます。・経営者や経営幹部などに対して提案を行うため、ビジネスセンスが磨かれ、経営視点が身に付きます。・転職支援に関するスキルだけではなく、人事や担当する業界の専門性が身に付きます。・社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られます。・お客様に直接ありがとうと感謝の言葉を頂ける仕事、介在価値の高さを実感できます。・⽬標やKPI を達成するためにどうすればいいか、創意工夫する力が磨かれます。【キャリアパス】まずは【人材紹介営業】としてご活躍いただきますが、ご希望やご実績により様々なキャリアパスをご案内することも可能です。（キャリアパス一例） ▼マネジメント志向のAさん人材業界未経験として中途入社し、地域の企業約40社を担当。両面型リクルーティングコンサルタントとして3年間従事。その後、チーム長として5名のチーム員をまとめる。 ▼現場志向のBさん人材業界経験者として中途入社し、生まれ育った地元で3年間、中小企業から大手企業まで幅広いクライアントの課題解決、求職者の潜在的なニーズを引き出し、双方が納得のいく提案スキルと経験を磨く。現在は、自治体のBPO案件の営業を担当。営業のスペシャリストとして活躍を続けている。【就業環境】・フレックスタイム制あり・在宅勤務あり（週１～2回程度）・フラットな環境、相談しやすい雰囲気です。 ★メンバー構成：仙台7名（男女比 2:3）【研修・フォロー体制】業界未経験の方、コンサルティング営業の経験の少ない方も自信をもって営業活動ができるよう充実した研修を用意しています。また、入社時研修終了後も安心して長くご活躍頂けるように、会社やメンバーによるフォローアップに力をいれています。 (例) ・入社後１～2週間の基礎研修（入社オリエンテーション、会社・事業理解、SFAなどツール利用方法習得、コンプライアンス研修、事例習得、社員座談会など）・基礎研修後の実践型研修（顧客情報収集・分析の実践、先輩社員の商談同行、ロールプレイングなど）・配属後は専属メンターによるフォローアップ・当社グループ研修（各社中途社員向け集合型入社時研修）【当社について】⼈材紹介だけではなく⼈材派遣・業務委託・健康経営・DX・グローバルなど、様々な事業展開。総合営業として、企業の様々な課題を解決にチャレンジすることをミッションとしています。
労働条件	【雇用形態】正社員【給与詳細】 400万円～600万円（月給＋賞与）＋インセンティブ（年2回）昇給：年1回賞与：年２回インセンティブ報酬：年2回（営業成績に応じた半期の成果報酬）【勤務時間】定時間：9：00～17：30（実働7.5時間）休憩時間：60分残業時間：月20時間程度 ※フレックス制度あり：柔軟で裁量のある働き方が可能です。【勤務地】宮城県仙台市青葉区中央1-2-3　仙台マークワン18階【福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇交通費規定支給※月上限30,000円 ◇研修(OJT)あり ◇年末年始休暇 ◇産休・育休実績あり ◇年次有給休暇 ◇屋内禁煙(喫煙所あり) ◇昇給あり ※正社員の場合のみ： ◇試用期間あり(3ヵ月) ◇持株制度 ◇退職金制度 ◇選択式福利厚生制度 →カフェテリアポイント（マイホームサポート（住宅補助）やブラッシュアップサポート（資格支援）ヘルスケアサポート（医療費など）の補助が受けられます） ★健康経営優良法人（大規模法人部門／ホワイト500）に8年連続認定 ★女性活躍推進企業としてえるぼし認定【休日休暇】土曜日　日曜日　祝日　完全週休2日 ■完全週休2日制 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（社員平均69.5%取得！） ■女性産育休取得率100％・復帰率100％、男性育休取得率65.4% ■役員に占める女性の割合28.0％・管理職に占める女性の割合47.8％＜将来的に勤務する可能性のある場所＞正社員：全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点契約社員：原則変更なし
応募資格	【必須（MUST）】 ■営業経験のある方 ■目標に向けて自身で考え行動できる方 ■業務をキャッチアップする意欲がある方 ■営業として顧客の課題解決に貢献したい方【歓迎（WANT）】 ■未経験でも、成長意欲があり、顧客志向でサービス提供することができる方 ■人事経験のある方 ■管理職経験のある方 ■地域・社会への貢献意欲のある方
アピールポイント	上場企業年間休日120日以上産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム地域活性化事業
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/10/10
求人番号	3204366

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