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| 部署・役職名 | 【祝金10万円!】SE・社内受託・DXコンサル/ホワイト/上流/定着92%/年休125/残業19/有休13/在宅! |
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【日本コムシンク】 金融系を中心に様々な業界へコンサルティングから システム設計・開発を行うICTカンパニー。 エンジニアならではの働きがいを最優先に考え、 プライム案件にこだわってPJへ参画しています。 またDXやAI、IoT等の最新のITトレンドにも挑戦。 110万人が来場した「JAPAN MOBILITY SHOW 2023」では「ブースMAP」を活用し、 来場者の動線確保から各ショールームへの来店を促進する「デジタル送客」を実現しました。 【 業務内容 】 WEB系・業務系のシステム設計・開発をお願いいたします。 ご経験やご希望に応じて、上流SEとして 要件定義や設計等の上流工程に携わっていただきたいと考えています。 <プロジェクト例> ◆物流会社の在庫管理システム ◆クレジットカードの入会審査・売上管理システム ◆生命保険・損害保険のシステム ◆製薬会社の営業支援システム ◆大学の履修登録システム ◆メーカーの半導体洗浄装置のシステム 等々 <開発環境> ■言語: Java 、 JavaScript 、 C ♯ 、 PHP 、 jQuery 、 Python 、 .NET 、PL/SQL など ■ OS :Windows 、 UNIX 、 Linux など ■ミドルウェア: Oracle Database 、 Oracle WebLogic Server など 【 働き方 】 ・コミュニケーションロスを防ぐためにTeamsやSlackを使用 ・服装自由 ・無理な案件は受けていません。 ・残業が増え続けた場合はクライアントへ相談します。 【キャリアステップ】 当社はキャリアの選択肢が豊富。 SEとして活躍いただいた後に、マネジメントへ携わることも、 ITコンサルとして活躍することも可能です。 【 社員からの声 】20代~40代の方が活躍中 ◆上司との信頼関係があるので、自由に仕事ができる ◆技術力の高い先輩が現場にいて、とても勉強になる ◆現場の雰囲気は和気あいあいとしていている 【 中途社員の主な入社理由 】 ◆エンドユーザーと直接、コミュニケーションが取れる ◆上流工程に携わることができる ◆SEからコンサルにキャリアステップできる ◆DX 、受託、コンサル等の新たな分野にチャレンジしている ◆風通しの良さ~社員同士の仲が良い、社風が穏やかで働きやすい 【 評価制度 】 四半期毎に上司と「フィードバック面談」を実施。 目標に対する達成度や、それに対する評価を双方で確認し、 「次のステップに進むために何が必要か」を一緒に考えていきます。 また、現在のプロジェクト先で悩みがないか、 今後のキャリアパスについてのイメージなど丁寧にヒアリングしています。 【 特色 】 ① 3~5名のチーム制で働く ・社内受託だけでなく常駐先でもチーム単位での配属しています。 ・年単位(平均2~3年)で常駐しています。 ② クライアントの確かな信頼 ・設立40年の信頼と実績 ③V40 周年へ向けて飛躍! ・「JAPAN MOBILITY SHOW 2023(ジャパンモビリティショー)」にて「ブースMAP」を活用し、 デジタル送客支援を提供 ・社内受託等にてDX 分野へ積極的に取り組む! ④充実した研修制度 ・階層別研修(例)経営層・管理職・次世代リーダー研修等 ・コンサルタント養成所※コンサルタント養成プログラム ・eラーニング |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ・8:00~19:00のフレックスタイム制 (標準:9:00~17:30)(コアタイム:11:00~14:00) 【勤務場所】 下記のいずれか ・大阪市内 ・滋賀県大津市 ・リモートワーク 【昇給・賞与】 ・昇給年1回 ・賞与年2回(7月、12月) ※業績により10月にV40賞与(決算賞与)を支給します。 21、22、23、24年は全社員へ支給いたしました。 今年(25年)支給いたします。 【諸手当】 ・時間外手当全額支給※一般職 ・通勤交通費全額支給 ・プロジェクトリーダー手当 ・住宅手当(1万円/月)※規定あり ・家族手当(配偶者1万5000円/月、18歳未満の子供5,000円/月)※規定あり ・勤続表彰制度※入社10年、20年目にお祝金を支給 ・結婚お祝金(3万円) ・出産お祝金(1万円) 【休日・休暇】 ・完全週休二日制(土・日)、祝日 ・年間休日数:125日以上 ・ウェルカム3DAYS休暇(入社半年間に利用できる特休制度があります!) ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・慶弔休暇 ・有給休暇(例)入社6か月後に13日、1年6か月後に14日 ※夏季休暇3日分を有給休暇にプラス付与しています。 ・産休育休(100%復帰) ・リフレッシュ休暇 ※入社10年後から5年毎に特別休暇連続5日間取得可能 【特徴】 ・改善・戦略を提案『Good Idea制度』 ・設立40年に向けて年収40%UPを目指す ∟現在、30%UPを実現! ・マルチワーク制度 同時に複数の案件に携わる社内副業制度で年収UP! ・定着率92% ・残業月平均18.5時間 ・ウェルカム3DAYS休暇(入社日に3日間の特休付与) ・年間休日125日 ・有給休暇平均13日取得 ・フレックス制 ・リモートワークあり ・健康経営優良法人2024認定企業 ・コンサルタント養成所の完備 ・スペシャリスト制度 ・大人のFree服装規定 ※金融案件であっても、カジュアルでOK! |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・開発エンジニア経験【歓迎(WANT)】 ・Java3年以上、PM経験、PMPなど【言語、フレームワーク】 ・Java、Spring Boot、PL/SQL、HTML、CSS、JavaScript 【DB】 ・Oracle、SQL Server など 【当社の社風とマッチする方】 ■ホワイト企業で働きたい ■仕事もプライベートも充実させたい ■これから新たな経験を積んでいきたい ■新しいことを提案するのが好き |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 創立30年以上 2年連続売り上げ10%以上UP Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/01 |
| 求人番号 | 3203527 |
採用企業情報
- 日本コムシンク株式会社
-
- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- SIer
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】1985年11月11日
【代表者】山里 真元
【従業員数】240名
【資本金】5,000万円
【売上高】29億5000万円
【本社所在地】大阪府大阪市西区江戸堀1-2-11 大同生命肥後橋ビル南館12階
【その他事業所】東京、滋賀
【事業内容】
幅広い分野に対してDXコンサルティング/システム開発を手掛けるDXカンパニ。
現在、「Road to 100(R100)」を掲げ、売上100億円企業を目指しています。
【R100】
・売上100億円規模へのスケールアップによる競争優位性の確立
・AI・SaaS投資を軸とした労働集約モデルからの脱却
・地方創生・中小企業支援・脱炭素など社会課題への本格的挑戦
・社員の物心両面の成長と待遇向上の両立
当社が企業として社会的影響力を高め、
様々な社会課題に対して、DXの力で挑むことが使命だと認識しています。
【成長・キャリアパス】
当社は 「4軸の事業展開」 を通じて、
多彩なキャリアを形成できます。
①受託開発:大規模プロジェクトの上流から参画し、マネジメント力を磨ける
②準委任(SES):現場での実践経験を通じ、課題解決力・折衝力を強化できる
③コンサルティング:経営や事業戦略に関わり、提案力を高められる
④自社サービス開発:新規事業やプロダクト創出に関わり、サービスオーナー視点を得られる
一つのキャリアに縛られず、
複数のフィールドを横断しながら成長できる環境が整っています。
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