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【エリアマネージャー｜経営幹部候補】次世代応援手当など独自の福利厚生が充実/2030年までに15施設に拡大予定/”自分の親に受けさせたい介護”の実現を目指す介護業界企業

年収：応相談

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部署・役職名	【エリアマネージャー｜経営幹部候補】次世代応援手当など独自の福利厚生が充実/2030年までに15施設に拡大予定/”自分の親に受けさせたい介護”の実現を目指す介護業界企業
職種	事業企画・事業統括人材開発・人材育成・研修店舗管理・店舗運営
業種	福祉・介護
勤務地	福岡県
仕事内容	【募集背景】「金銭的余裕がなくても、平等で適切な介護を提供できないかー。」 ”自分の親に受けさせたい介護”という代表の想いから2018年に設立をした介護企業です。代表の不動産業界の知見も活かした施設づくりと介護サービスへの提供の充実度からご評価をいただき、6期連続黒字化を達成してます。（最初の1期は開設1ヶ月のみが年間売上の為、赤字） 1号店開設からわずか6年で社員数150名に到達予定かつ、企業規模の拡大が想定されるため、今回新たに代表の右腕として、今後の事業・組織運営を支えてくださるエリアマネージャーを募集する運びとなりました。【職務概要】新たなエリアマネージャーとして、各訪問介護事業・介護施設のマネジメント業務をお任せいたします。これまでは代表の目が行き届いていましたが、社員数が100名を超えるにあたり、これまで以上に社員の働きやすい環境をを維持しつつ、業務の生産性向上や事業拡大をしていくには、管理者をマネジメントする立場で関わっていただけるメンバーが必要になると考えています。代表と介護現場をつなぐ立場として、訪問看護・介護サービスの運営と事業拡大に向けた企画立案〜実行にも関与いただきたいと考えています。【職務詳細】・新規施設立ち上げ責任者業務・エリア分析に基づく、新規入居者獲得など売上向上に向けた施策の立案・実行・次期管理職や現場スタッフの教育・育成・提供サービスの安定化、ICTなどを活用した効率化などの仕組みづくり・施設におけるリスクマネジメント　など ※介護業界未経験の方は、入職時に1ヶ月の現場研修を受けていただきます。【ポジションの魅力　or　会社の魅力】 ■会社の中核・事業運営に関われるポジション　└これまで代表自身がエリア統括をしていましたが、社員数の拡大に伴い一緒に事業運営に関わることができるポジションとなります。　　超高齢化社会においてますますニーズが高まる「訪問看護」「介護事業」の運営にチャレンジできる環境です。 ■独自の充実した福利厚生　└「次世代応援手当」や「ともだち手当」など独自の手当が充実しています。　　当社では、ATM（明るく・楽しく・前向きに）を合言葉に働きやすい職場づくりを大切にしています。 ■創業8年ベンチャー企業ならではのビジネス環境　└今後の事業構想として、介護事業にとどまらず事業を展開して行きたいと考えています。　　希望によっては会社に所属しながら、新たなビジネスにも取り組んでいただける環境です。【施設情報】 ■1号店　└エリア：福岡県大野城市　└定員：18名（完全個室）　内1部屋のみ夫婦部屋 ■2号店　└エリア：福岡県福岡市城南区　└定員：41名（完全個室）　 ■３号店（2024年春オープン）　└エリア：福岡県福岡市南区　　定員:：48名（完全個室） ■4号店（2026年3月オープン）　└エリア：福岡県春日市春日原南　　定員:：40名（完全個室） ■5号店（2026年9月オープン）　└エリア：福岡県須恵町　　定員:：49名（完全個室） ※2030 年までに15施設をオープン予定【会社紹介】 ”自分が受けたい介護・自分の親に受けさせたい介護の実現。”という企業理念のもとに、福岡県内で介護サービスを運営する企業です。 2018年に設立をしてから、日勤帯に対応するスタッフの人員数の多さと、建築費や宣伝費の徹底的なコスト削減による「低価格の月額利用費用」をご評価いただいております。介護の質と豊富な人員配置のもと、ご利用者さまお一人おひとりに合った「介護」と、従業員の真心こもったあった「介護」の実現のため全力を尽くしています。【事業内容】・住宅型老人ホーム運営・訪問介護運営・訪問看護運営・介護系コンサル事業
労働条件	【勤務時間】 9:00 ～18:00（休憩60分）【休日・休暇】年間休日：107日リフレッシュ休暇（年2回）バースデー休暇（年1回）【昇給・賞与】昇給　年1回（11月）賞与　年2回（6月・12月）　【福利厚生】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など【その他補足】・資格取得応援制度あり（初任者研修・実務者研修・介護福祉士の取得料→会社が半分負担）・育児休業制度あり・育児休業復帰手当（復帰後支給あり）・紹介料制度あり　総額30,000円・交通費規定内支給あり（10,000円まで）・次世代応援手当　2年目以降：子ども、孫の出産10,000円 / 小中高入学時にその都度30,000円 / 子の専門学校・短大入学時20,000円・ともだち手当　5,000円
応募資格	【必須（MUST）】・管理職としての業務経験（マネジメント経験がある方）【歓迎（WANT）】・介護業界でのご経験・サービス業などの店舗マネジメントのご経験・売上向上のために分析や企画提案をされたご経験・向上心が強い方・コミュニケーション能力がある人・責任感が強い方（他責にしない）
アピールポイント	ベンチャー企業資格支援制度充実地域活性化事業管理職・マネージャー
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/16
求人番号	3200852

採用企業情報

株式会社あったかいご

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