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マンション大規模修繕工事の施工管理
年収：応相談
採用企業案件
株式会社J－BISメンテナンス
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | マンション大規模修繕工事の施工管理 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜業務内容＞ マンション大規模修繕工事の施工管理 ・安全管理 ・住民対応 ・工程管理 ・工事期間中は現場事務所を設置して直行直帰 ・品質管理 ・夜間工事なし ・原価管理 ＜魅力＞ ・お客様である、マンション住民から直接感謝される ・現場監督として多数の作業員をマネジメントできる ・年平均2件の工事管理を行うので早期スキルアップ ・職場の雰囲気がよく、周りに相談できる仲間多数 ・大型連休取得可能（年末年始平均8日・GW平均9日） ・資格手当破格（一時金ではなく毎月給与時に支給） ・世の中のマンション老朽化を防ぐ社会貢献を実感できる |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ ・正社員 ・試用期間あり：6ヶ月 ※試用期間中は住宅手当支給なし ＜給与＞ ・昇給年1回（4月） ・賞与年3回（7月・12月・翌4月）合計月収4.5か月以上 ＜勤務地＞ ・東京都千代田区 ・アクセス：神田駅から徒歩1分 ＜勤務時間＞ ・平日：8:30～17:10（所定労働時間7時間/休憩1時間40分） ※この間は事業場外みなし労働制を適用し出張手当を支給 ・土曜日：8:30～12:00（所定労働時間3.5時間） ※午後引き続き現場監理する場合には残業代支給 【現場勤務時】 ・平日：8:30～17:10（所定労働時間7時間/休憩1時間40分） ※この間は事業場外みなし労働制を適用し出張手当を支給 ・土曜日：8:30～12:00（所定労働時間3.5時間 ＜休日・休暇＞ ・日祝祭日 ・第3土曜日 ・夏季休暇（2日間） ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・慶弔休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・産休育休・介護休暇（取得実績あり） 【現場勤務時】 ※日祝祭日と第3土曜日は休日 ※午後引き続き現場監理する場合には残業代支給 ※月8休プロジェクト始動済み、早期実現に向けすでに2回のミーティング実施済み、2025年までに実現を目指しています ＜社会保険＞ ・社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ＜制度・福利厚生＞ ・交通費全額支給 ・住宅手当（月5,000円～10,000円） ・資格手当 上限2万円 ・若手独身寮あり（～35歳まで・月額5,000円～） ・退職金制度 ・研修制度（職種別・階層別研修） ・社員旅行・提携リゾートホテルあり ・GLTD制度 ・高所作業手当・出張先食事手当あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 建築施工管理技士1級、2級をお持ちの方【歓迎（WANT）】 楽しんで仕事ができる方 |
| アピールポイント | 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/31 |
| 求人番号 | 3198409 |
採用企業情報
- 株式会社J－BISメンテナンス
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立】1939年9月14日
【代表者】堀込 順一
【資本金】1億円
【従業員数】219名（2023年7月現在）
【本社所在地】東京都千代田区鍛冶町2丁目6-1
【その他事業所】宮城、秋田、岩手、青森、福島、埼玉、新潟、長野、群馬、東京、茨城、千葉、愛知、静岡、京都、北海道
【事業内容】建設業
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