【FP＆A兼財務責任者候補】ヘルスケア×IT/NASDAQ上場に向け、事業計画の策定をお任せします！（SO付与あり）

■なぜ募集しているのか 当社は、2018年創業の大学発ベンチャー企業です。尿などの簡単に採取できる体液中から、マイクロRNAをはじめとする病気に関連した生体物質を高い精度で検出する基盤技術を有しています。当社ではその技術を用いてがんの早期発見や一人ひとりに合わせた医療を実現するための検査の開発に取り組んでいます。 　現在Corporateチームでは、HR、内部統制、経理財務、会計、法務など様々な分野を担当するメンバーがNASDAQ上場に向け全力で準備を行っています。 　会社の財務状況を正確に把握し、組織・事業の成長を加速させる事業計画の策定からそのモニタリングの役割を担うFP＆Aは非常に重要なポジションであり、確実に事業計画を達成するため、経営陣とも近い距離でコミュニケーションを取っていただきます。NASDAQ上場に向け、部門を問わず周囲を巻き込みながら上場申請まで一緒に走り抜けていただける方を募集しています。 ■どんな仕事か FP＆Aとしてファイナンスおよびアカウンティングの観点から、短期的業績改善及び中長期的な事業価値の最大化に向けた効率的な事業運営を推進・支援する役割を担っていただきます。 具体的には下記の業務をお任せいたします。 ・会社の非連続な成長を見据えた中長期経営計画の立案及び、その枠組み・制度設計 　　‐事業の重点指標や重点ミッションの管理 ・月次のモニタリング報告（予実差異分析、着地見込み、KPI進捗等） 　　‐事業の収支構造の分析などを通して、収益性改善案の提案・実行 ・収益性を改善していくための財務管理モデルの設計・構築・運用・改善 ・自社、市場、競合他社分析等に基づく、経営課題抽出と解決策の提案 ・株主、経営層向けの報告資料作成 ・IR戦略の立案

■雇用形態は ・試用期間6か月（有期雇用契約）、本採用後無期雇用契約へ切替 ※試用期間中の給与・福利厚生等の条件は無期雇用と変わりません。 ※試用期間はお互いの適性やマッチングを確認するための期間であり、これまでの無期雇用への切替実績は97.6%です。 ■どんなポジション・役割か FP&A兼財務責任者 ■どこで働くか 東京都文京区湯島 ■勤務時間は 9:00-18:00 (個別の雇用契約に応じ変更可能) ■給与はどのくらい貰えるか 年俸制 固定残業代45時間、超過した場合差分を支給する。 ・交通費原則全額支給 ・長期出張手当（連続して7日間以上の出張時に日当付与） ■待遇・福利厚生は ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・メンターとの定期1on1 ・ビジネスからR&Dまで幅広い研修・学習プログラム ・AOPによる全社的な目標管理 ・米国基準でのストックオプション付与 ■休日休暇は ・完全週休2日制（土・日）、祝日休 ・有給休暇：法定通り付与 ・特別有給休暇：入社後半年間、最大5日間付与（1週間当たりの勤務日数に応じて変動） ・Well Being休暇：法律上の戸籍制度に依存しない個々人のパートナーシップを尊重する。パートナーシップの宣言時、3親等以内相当の親族の弔事、それぞれ最大5日の有給休暇を付与。