1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【シリーズD/累計106.1億円調達!】対話型音声AI SaaSのエンタープライズセールス

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

【シリーズD/累計106.1億円調達!】対話型音声AI SaaSのエンタープライズセールス

年収:1000万 ~ 2000万

採用企業案件

採用企業

株式会社IVRy

  • 東京都

    • 資本金4,610百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • その他
部署・役職名 【シリーズD/累計106.1億円調達!】対話型音声AI SaaSのエンタープライズセールス
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■ 募集背景
今回募集するエンタープライズプロジェクトのセールスは、従来のIVRに閉じることなく電話データをフックにIVRyで解決できる顧客課題の枠組みを広げていき、音声コミュニケーションをAIの力で効率化していくことに挑戦していきます。

「アイブリー」に集積された膨大なコミュニケーションデータはAIによって能動的に解析されていくため、そこからあらゆる示唆を顧客に提供していくことができるものと考えています。
これらを踏まえて「電話」に閉じない付加価値を提供していくために、提案手法の開発やサクセス組織との密な連携、セールスからサクセスまでの滑らかなプロセス設計等は急務となっています。
そのため、このエンタープライズプロジェクトを推進していただくセールスの方を募集することになりました。

対話型音声AI SaaS「アイブリー」および周辺領域において、エンタープライズ顧客開拓とプロジェクトグロースを担います。
具体的には以下の通りです。

<詳細>
- エンタープライズ企業の電話対応や店舗オペレーションに対する「アイブリー」を活用したソリューション提案 / AIによる音声コミュニケーションの解析など電話周辺業務に派生したソリューション提案
- 顧客社内での「アイブリー」利用拡大に向けたExpansionセールス
- 案件ごとのアカウントプランの作成やレビューの実施
- エンタープライズ顧客へのABMの企画・実行
- 顧客ニーズや業務フローのヒアリング、課題整理、サービスへのフィードバック
- エンタープライズ顧客との連携による、新たな提供価値の創出および、提供スキームの構築
- KPI設計と数値管理の実行
- 組織作り/業務オペレーション構築の推進


■ このポジションの魅力
- BtoB SaaSのテーマの中で、0→1のフェーズでのエンタープライズセールスを担当するポジションです。
- 急成長するスタートアップのエンタープライズ領域を担うことで、事業の成長を直接体感できます。
- 顧客のペインに対してIVRyとして貢献できる提供価値を定義していきながら、セールスプロセスを構築するだけでなくプロダクトやサービスの進化に対しても当事者意識を持って関与することができるポジションです。
- エンタープライズ向けのプロジェクトは立ち上げからまだ間もない状況で、高い成長率を実現し続けるための戦略設計や仕組みの構築から手触り感を持ってご経験いただけます。
- これまでの強みであったSMB領域と比較して、エンタープライズ領域は限られたマーケット内での非連続成長が求められるため、ABMによる組織攻略を組織全体で遂行し深化させることができます。
- 組織もプロダクトもこれから進化していくフェーズである弊社で、事業成長を生み出す一歩を掘り起こすことができる魅力的なポジションです。

■ どんな人たちと働くのか
大手企業から有名スタートアップまで幅広い企業出身のメンバーで構成されており、ハイスキルなメンバーと働ける刺激的な環境です。

所属企業例:セールスフォース、リクルート、楽天、LINE、サイバーエージェント、freee、マネーフォワード、プレイド、ラクス、SmartHR、A.T. カーニー、アクセンチュア、Google(米国)、note、YOUTRUST、STORES、タイミー
労働条件 ■ 雇用体系
正社員
試用期間:3ヶ月(この間の給与・待遇などの条件に変わりはありません)

■ 勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間(コアタイム10時~15時)

■ 休日休暇
- 完全週休2日制(土日)
- 祝日
- 有給休暇
- 入社時に最大17日の有給休暇を付与
- 育児休暇
- 慶弔休暇

■ 保険
- 健康保険
- 厚生年金
- 労働者災害補償保険
- 雇用保険

■ 就労環境
- リモート/ハイブリッドワーク可
- フレックスタイム制
- PC/インカムなど必要備品貸与
- 社内ドリンク飲み放題
- 入社歓迎ランチ補助
- ボルダリング登り放題
- 音楽聴き放題
- 月1オフィスオープンデー(懇親会)

応募資格

【必須(MUST)】

- 法人営業、または事業開発、カスタマーサクセスの実務経験があり、1つ以上の専門領域を保有すること
- プロダクト開発チーム(エンジニア、デザイナー 等)との協業ができること
- 業務上必要な知識やスキルの習得、情報収集など継続的な学習習慣、意欲があること

【歓迎(WANT)】

- BtoB SaaSにおけるビジネス領域の実務経験
- スタートアップ、またはメガベンチャーにおけるビジネス領域の実務経験
- SaaSプロダクトの営業経験

<求める人物像>
- 弊社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
- 当事者意識を持って責任範囲にとらわれず業務に臨める方
- 自ら課題を見つけ目標に対してコミットできる方
- チームや他チームとコミュニケーションを取り、連携しながら進められる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 完全土日休み フレックスタイム 地域活性化事業 新規事業
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/11/21
求人番号 3186358

採用企業情報

株式会社IVRy
  • 株式会社IVRy
  • 東京都

    • 資本金4,610百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • その他
  • 会社概要

    【設立】2019年3月
    【代表者】奥西 亮賀
    【資本金等】46.1億円(準備金含む)
    【本社所在地】東京都港区三田三丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー10F
    【関西拠点】大阪府大阪市北区西天満四丁目14-3 リゾートトラスト御堂筋ビル18F
    【事業内容】対話型音声AI SaaS 「アイブリー」
    【会社概要】
    株式会社IVRyは「最高の技術をすべての人と企業に届ける」をミッションに、対話型音声AI SaaS「アイブリー」を開発・運営している会社です。
    リリースから約5年で、業種や都道府県を問わず、累計35,000を超えるアカウントから導入/累計着電数5,000万件を突破するなど、日々成長を続けています。

    2025年11月までに累計106.1億円の資金調達を完了しており、人手不足が課題のすべての企業に対して、「電話」を起点としてAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていくために、事業も組織も急成長しています。
    さまざまなポジションで仲間を募集しています。まずはカジュアルに会社のことを知りたい、どのようなポジションがあるか話を聞いてみたい、今すぐ選考に進みたいなど、ご希望に応じて調整させていただきます。


    【Mission:IVRyの使命】
    最高の技術をすべての人と企業に届ける

    【Vision:IVRyがめざす未来】
    Making “Work is Fun” a reality.
    “働くことは、楽しい”を常識に変えていく

    「働く時間を、もっと楽しく」
    私たちは、自らの仕事の本質に向き合い、夢中になって取り組むことで、働くことは喜びに溢れたものになると信じています。

    IVRyは、テクノロジーの力で人が人としての価値を最大限に発揮できる環境を創り出し、「働くことは楽しい」が当たり前の世界を実現します。

    IVRyでは、AIやソフトウェアの力で業務を効率化し、人の介在価値を最大化することで「働くことは楽しい」と皆が感じられるような当たり前を創っていきます。

    そして私たち自身も、お客様が仕事を楽しむ姿を自らの喜びとし、期待を超える感動を届け続けることで、"Work is Fun"を体現し続けます。


    【Value:IVRyが発揮すべき価値・大切にする価値観】
    ✴︎Beyond the Wall
    想像を超え、あらゆる壁を超えよう
    組織/役割の壁、常識の壁、そして、心の壁を超え、コトに向かって最短/最速で実行します。
    誰よりも早く新しい価値を社会に届けるために、あらゆる困難な壁を超えて、挑戦し続けます。

    ✴︎Keeep on Groovin’
    多様を受け入れ、協奏し続けよう
    私達は、多様な個性・情報を受け入れ/尊重し合い、協奏/共創しながら、
    より良い自分たちへとアップデートし続けます。
    たとえ困難な状況が訪れても、互いを信頼し、サポートし合うことで、モメンタムを生み出し続けます。

    ✴︎Grab and Grit
    機会を掴んで、やり遂げよう
    一人ひとりがオーナーシップを持ち、自ら機会を掴みにいき、
    やり遂げることによって、顧客価値を最大化します。
    思考よりも試行を重視し、振り返り/軌道修正することによって、非連続な成長をし続けます。

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

<< 検索結果に戻る